枣庄市精神卫生中心护理风采(1)护理部主任李文英
兼任山东省护理学会第五届精神科护理专业委员会副主任委员、山东省护理学会第二届护理心理专业委员会委员、山东省护理学会首届护理产业专业委员会委员、枣庄市精神科护理专业委员会主任委员、枣庄市护理学会第一届护理伦理专业委员会副主任委员、枣庄市护理学会第七届理事会常务理事。曾获中国护士志愿精神贡献奖、中国护士...
海安市卫生健康委创设“专”心守“护”项目 培养一支高素质护理...
该委党组书记、主任吴金祥说,他们牵头人民医院、中医院,实行委党组、院党委、科室党支部三级书记齐抓共管,尽可能让患者获得高素质的服务。锻造“一专多能”护理铁军,海安市卫生健康委着力在典型选取、典型培育、典型示范上下功夫,先后在“健康海安”微信公众号推选7个先进典型,在全系统形成“比学赶超”的内部竞争机...
无陪护病房,如何专业又暖心|医生|护理员|女护士|长沙市第四医院...
”长沙市第四医院护理部主任李永恒介绍,目前医院形成了第三方、临床科室和护理部共同组成的三级管理体系,落实了责任护士的监督机制,加强了护理员的再培训制度,不仅让这支护理队伍更加专业化,而且增强了他们的使命感和责任心。
国家中医药管理局:到2025年实现全国三级中医医院儿科设置全覆盖
鼓励通过科普图文、动画视频、网络教学等形式,建设涵盖孕期保健、新生儿护理、婴幼儿养护、学龄期健康管理和心理辅导等内容的儿童保健和中医健康文化传播平台。十二、建设中医儿科质控中心,加强医疗质量安全管理省级中医药主管部门应设置省级中医儿科质控中心,有条件的地市设置地市级中医儿科质控中心,并将质控组织延伸至有...
喜讯| 河南省肿瘤医院通过“三级甲等”医院复审
一是构建协同感控管理模式,保障三级感控体系高效运行,在多部门协同的基础上,充分发挥一线科室的引领作用;二是以标准为支撑,建章立制,着力改善全院相关科室软硬件设施,让标准成为习惯、让习惯符合标准,从感控关键点入手助力医院高质量发展。三是积极营造全院感控文化,省内率先开展“优秀感控员”、“优秀感控科室”评选...
同工同酬、多劳多得!河南发文完善医疗机构护士岗位管理
科学设置护理岗位临床护理岗位护士数量不低于95%医疗机构护理岗位分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位,均属于专业技术岗位(www.e993.com)2024年9月18日。护理管理岗位是指护理部、科/医学部等从事医疗机构护理管理工作的岗位。临床护理岗位是指病区、重症医学科、急诊医学科、产房、手术部(室)、血液净化中心、介入手术室、内镜中心、...
2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况发布!
2月6日,国家卫生健康委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局联合发布《2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况》。按照《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号,以下简称《意见》)要求,国家卫生健康委联合相关部门,根据三级公...
浙江多家医院试点新型护理模式 住院无陪护 患者放心吗
医院将陪护等级分为一级、二级、三级,分别适用于病情严重或自理能力差的患者,病情稳定仍需卧床或生活部分自理的患者,症状轻、自理能力强的患者。从实际情况看,多数患者为二级护理。在医院官网上,有这样一组数据:通过这几年的探索,与实施无陪护模式前比较,医院的患者感染发生率下降了1.71%,医疗纠纷发生率下降...
“五层10级”阶梯式层级管理对护士职业认同感及离职率的影响
三级审核小组由护理部-系统-科室三级资质审核成员组成,负责层级管理准入条件的审查与能力考核、备案、相关知识培训等工作;系统二级审核小组由总护士长、病区护士长组成;科室一级审核小组由病区护士长、护理骨干组成。3.建立完善的层级管理与监督制度层级管理关系到每位护士的切身利益,建立完善、科学的监督机制可有效...
...一天只收60元护理费!家属:真省心,病人24小时全交给医院……
三明、漳州、泉州、龙岩等多地表示,从今年开始,全市的所有三级、二级公立医院都要实行无陪护制度,让患者尽快受益。所谓“无陪护”并非无人陪护,而是在取消护工后,由经过专业培训的医疗护理员为住院患者提供24小时连续不间断的生活照护等服务。护理员在护士指导和管理下,根据患者病情和需求以“一对多”的模式提供有关...