爱尔眼科:DRG、DIP支付方式推行将取消医保限额,可提升医疗质量...

降低患者医药费的负担，引导医院向低成本、高效率、高质量的“价值医疗”转变，实现三方“共赢”；另一方面，DRG、DIP支付方式的推行，将取消医院的医保限额，解除了发展枷锁，医院可以通过提升医疗质量、服务水平、品牌口碑来吸引更多患者，市场占有率有望持续提高。

海尔资本专访艾登科技CEO祝伟:以AI提升医疗效率,探寻DRG支付改革...

但也像其他DRG付费先行国家一样,医疗机构在支付方式改革的过程中出现了诸多的难题,数据来源混乱、标准不统一,以及DRG分组难等系列问题,让一线医护人员“叫苦”,也使得医疗效率提升难以加速。「艾登科技」是国内较早入局DRG领域的企业,从2016年开始着手布局DRG。从“疾病分类”、“病案质控”切入,艾登科技专注于医疗行...

DRG/DIP2.0方案系列深度②|医保付费改革倒逼医院提升医疗技术

许中在解读会上更是坦言，出现高编高套（指医保基金实施DRG/DIP付费后，医疗方以获得更多经济利益为目的，主观上进行的诊疗操纵、术式升级、诊断升级、病程编篡、编码套高等医保欺诈行为。）的情况，并非医生主观的故意，很多时候由于编码专业性的不足造成了编码的错误。因此，编码专业性对于落地DRG/DIP至关重要。而...

DRG/DIP2.0来了|医保医疗协同改革 助力老百姓“医”路畅通

国家医保局医保中心副主任王国栋告诉记者，从医疗机构来看，很多医院在实行DRG/DIP之后，运行效率显著提高，一些二级以上的医院CMI值（病例组合指数）有了显著的提升；患者层面，就医成本显著下降，2023年职工医保以及居民医保次均的住院费用分别下降了5.5%、5.6%；从医保角度，通过改革，医保基金的稳定态势得到进一步巩固。

DRG/DIP 2.0版来了 患者、医疗机构迎来哪些利好

我国医保支付方式改革迎来新升级,DRG/DIP2.0分组方案及相关的配套措施将加强医保和医疗机构的协同发展,通过回应临床关切、特例单议、基金预付等措施来为医疗机构赋能,提高患者求医问药的获得感。7月23日,国家医保局召开“按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费2.0版分组方案”新闻发布会,介绍医保支付方式改革和2.0版分组方...

涨停雷达:DRG/DIP+数字医疗+华为+央企 国新健康触及涨停

1、国新健康结合国家和行业标准,积极响应推进医保支付方式改革,自主研发毫秒级医保智能审核引擎,在国内率先落地DRG、DIP、APG医保基金支付管理平台,形成先发优势,也是国内唯一能够提供“DRG+DIP+APG”从住院到门诊全覆盖解决方案的服务商(www.e993.com)2024年12月19日。2、公司目前的主要业务领域集中在数字医保、数字医疗、数字医药和健康服务四大板块...

涨停雷达:DRG/DIP+智慧医疗+机器人+辅助生殖 思创医惠触及涨停

据国家医保局7月23日消息,国家医疗保障局办公室印发关于按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知,要求加快2.0版分组落地。原则上,2024年新开展DRG/DIP付费的统筹地区直接使用2.0版分组,已经开展DRG/DIP付费的统筹地区应在2024年12月31日前完成2.0版分组的切换准备工作,确保2025年起各统筹地区统一使...

SPD与DRG联动:开辟医疗机构控本降耗新路径

DRG支付改革与SPD模式结合,为医院管理提供优化方案,助力降本提效。而且符合新医改政策,推动DRG改革落地实施,为医疗机构高质量发展提供创新工具和新动力。7月23日,国家医保局发布《关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》(图1),要求已实施DRG/DIP付费的地区在2024年底前完成向2.0版的过...

DRG/DIP付费下,如何开展医疗盈亏数据分析?

01DRG/DIP付费制度下,医院收入减少,出现财务账面亏损,医院采取多种方法调剂医疗盈亏。02影响医疗盈亏的因素包括医疗收入、支出、费用延迟入账、绩效延迟发放等。03为此,医院需开展医疗盈亏数据分析,包括门诊业务状况分析、住院业务状况分析、DRG/DIP专题分析以及支出分析。

重磅!DRG致医院亏损?捆绑了医生的手脚?不敢看重病?国家医保局澄清...

在这种大趋势下,如果说医保和DRG限制了医疗发展,导致了医院和医生收入减少,就太有想象力了。2010-2020年全国综合医院的医疗收入从12693.0万元增长至40060.7万元,增长率达215.61%,平均年增速为11.01%;综合医院医师人均年业务收入从88.1万元增长至159.3万元,增长率达80.82%,平均年增速为5.53%,这些数字的持续增长说明医院...