榆次区中医院招聘合同制工作人员公告

1、中药士4名,大专及以上学历,中药学等相关专业,取得中药士资格证,年龄35周岁以下(1988年10月26日之后出生),2、办公室干事1名:本科及学历,医学类专业,医学类中级以上职称,年龄40周岁及以下(1983年10月26日之后出生)。有二级以上公立医院行政管理工作经验,特殊优秀的,年龄适当放宽。三、招聘条件(一)具有中华...

2024湖南长沙市望城区人民医院第二批次编外合同制护士招聘39人公告

编外合同制护士39名。三、人员管理签订编制外劳动合同,按照医院人事管理相关规定约定试用期。四、报考基本条件1.拥护中国共产党的领导,热爱护理事业;专业能力强,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体素质。2.学历要求:高中起点三年制大专及以上学历(学历为大专则需提供高中毕业证书...

2024年浙江医疗卫生招聘公告-温州平阳县人民医院招聘合同制工作...

2、康复科技师和西药房岗位:笔试+面试考核(均采用百分制),其中笔试成绩需达到60分及以上,方能进入面试环节。笔试成绩(占60%)+面试成绩(占40%),总分60分合格。3、以上岗位最后成绩按从高到低的顺序,给予录取。三、报名方式(选择其一)①现场报名:平阳县人民医院组织人事科(昆阳镇昆鳌大道555号行政楼6楼619...

2024年贵州省职工医院合同制工作人员招聘公告(第一批29人)

(1)2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历,按规定可以不参加住院医师规范化培训(以下简称住培)的考生,对于我院本次公开招聘不受住院医师规范化培训合格证书限制;(2)2014年以后的(含2014年)本科及以上学历医学类专业...

...同酬!部分医院可自主评审高级职称!一省介绍医改工作,指明了方向

在发布会上,新闻发言人还提到,启动卫生系列职称自主评审试点,授予西安市中医医院、咸阳市中心医院部分专业高级职称评审权。探索推行院长聘任制、年薪制、任期目标责任制,建立健全考核评价和监督约束机制。这表明,陕西省已经允许一些医院可以自主评审职称。下放职称评审权给医院,到底意味着什么呢?

编制护士与合同制护士的区别(2024年版)

合同护士档案可以医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场(www.e993.com)2024年11月3日。编制护士为本地卫生局存档。雇佣渠道不同合同制护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班。工资发放不同合同制护士工资为医院开支,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

事业编护士与合同制护士的区别!你了解多少?

??工资为医院开支,由医院的收入决定,医院可自主设定发放标准。??编制护士??工资是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定标准,由财政拨款。总体来说,大部分医院事业编制的基础工资会比合同制更高,绩效工资的系数相同或偏高,也有部分医院会给出同工同酬的待遇,比如在浙江省同工同酬就比较常见。

浮梁县中医院(浮梁县人民医院)2024年度自主招聘合同制工作人员22...

一、医院简介浮梁县中医院(浮梁县人民医院)自1989年筹建至今,已经三十余年,管理上实行两块牌子一套人马,是浮梁县一所中西并重,集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等县级医院。医院占地面积18364.8㎡,建筑面积21703㎡;固定资产5828万元;编制病床299张,年门急诊人次近17万,年出院8千余人次,拥有临床、辅助科...

官方要求:退回5年夜班费和绩效工资!不退不给晋升职称!

文章中,该医务人员爆料,其所在医院要求他们退回每晚30元的夜班费,所涉时间为2015年至2019年。且不仅要退夜班费,还要退绩效工资,不退不给晋升职称,医院不交资料到卫健委。合同制员工不退、后勤员工不退、每月绩效低于1600元的不退(“领导解释说,本来人家就领的少,再喊他们退,他们跳起来闹咋办?”文中称)。

三甲医院合同制和二甲编制,怎么选?一文说清

一般来说,市三甲合同更有利于医务人员的职称晋升,因为市级医院有更严格的职称评定标准和更多的职称晋升机会。而县级医院则因为规模和条件限制,职称评定和晋升机制相对较少。因此,如果医务人员希望在短时间内获得更快的职称晋升,市三甲合同可能更适合。七、职业发展机遇...