护士待遇有望迎新变革!国家出手为护士减负,优化护士编制管理,加强...
祝益民主任说,下一步,医院将从增加护士数量、健全绩效考核、提高护士待遇、优化职称晋升等方面进一步发展和壮大全省护理队伍。精选
不得减少临床护理岗护士数量!一省发文将对护士分层分级管理,与...
《指导意见》提出,河南省各医疗机构要建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度,结合护士工作年限专业技术职称、学历层次等,以护士临床服务能力和专业技术水平为主要指标,对临床护理岗护士进行合理分层,体现能级对应。将护士分层管理与护士薪酬分配、晋升晋级等有机结合,明确护士职业发展路径,拓宽护士职业发展空间。同时,...
刚刚官宣!2025卫生专业技术资格考试时间确定!(附2025职称考试群)
1、按照《中华人民共和国执业医师法》参加医师资格考试,取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称;2、按照《中医药法》参加中医医师确有专长人员医师资格考核,取得中医(专长)医师资格,可视同取得医师职称。(二)护士(师):1、按照《护士条例》参加护士执业资格考试,取得护士执...
最新消息!部分2025卫生职称考试教材/大纲发布!
根据最新的官方信息，2025年护士及卫生职称考试的官方指导用书已经开始陆续出版。目前，已经开启预售的教材类别包括护士资格考试、初级药士（西药）以及初级护师。这些教材的预售标志着2025年备考周期的正式开始，根据以前情况来看，其他专业类别的教材也会很快公布！考生们可以开始准备购买教材，以便尽早进入复习状态。考生注意...
民营医院护士一个月能拿多少钱?硚口区民营医院护士最低工资标准出炉
10月27日,极目新闻记者从武汉市硚口区总工会获悉,经过新一轮工资集体协商,该区民营医院护士岗位工资集体合同已经签约,初级职称护士的工资,每月不低于2650元,高级职称的护士不低于5050元。签约仪式现场10月25日,硚口区民营医院行业工会在武汉福康医养融合医院成功举行了2024年护士岗位工资集体协商及签约仪式。该区总...
成人高考对护士评职称有帮助吗?
成人高考对护士评职称有帮助吗?考生如果本身是从事护理专业的,并且通过成人高考获得了本科护理文凭,是有资格参加相应的护理职称考试的(www.e993.com)2024年12月19日。参加初级护师资格考试条件(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;(二)取得相应专业专科学历,受聘担任护士职务满3年;...
护士待遇将有新变化!收入、职称等对编制内外护士统筹考虑!一地...
在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面,向临床一线护士倾斜,多劳多得、优绩优酬。随着医疗服务需求的日益增长,护理服务的改善和提升已成为医疗体系改革的重要组成部分。为了更好地满足人民群众健康需求,重庆市卫健委、重庆市中医药管理局联合发布《〈重庆市进一步改善护理服务行动计划工作方案(2023-2025年)〉的通知》...
关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
申报人员范围为陕西省行政区域内医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员。公务员和参照公务员法管理的工作人员及达到国家法定退休年龄的专业技术人员不参加职称评审。二、申报条件(一)思想政治条件遵守国家宪法和法律,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,具备良好的政治素质、协作精神、敬...
护士工资揭秘!三甲医院VS二甲医院区别!
护士的薪酬组成薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。直接经济薪酬基本工资、工龄,上班时数,学历等级,职称等级。间接经济薪酬(福利)直接薪酬以外的各种形式的经济补偿,如福利、保险、年假等。护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的,而每月得到的奖金,根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动...
阳光绩效引争议后,一省卫健委发文,护士待遇或有新变革
3.推动信息技术与护理工作深度融合，充分应用人工智能、5G、物联网等新一代信息技术，改进优化护理服务流程和服务模式，提高护理工作效率，减轻临床一线护士工作负荷。（三）建立护士分层管理体系各医疗机构要建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度，结合护士工作年限专业技术职称、学历层次等，以护士临床服务能力和专业...