熊丙奇:职称评审不去行政化 大学这条船迟早撞上冰山

武汉大学法学院副教授对同院教授大打出手,理由是对方使自己未评上教授职称;西北政法大学副教授公开表示自己不愿去玩“职称游戏”,拒评教授;湖南省高校教师职称评审中,一名评审专家竟高调地在宾馆“开房收钱”……近期,一系列事件将原本深藏在象牙塔中的大学职称评审问题,推向了舆论的风口浪尖。不少人质疑,我们的大学...

职称论文发表无效情况及费用深度解析

非法期刊，即未经过国家新闻出版署批准，没有正规刊号（CN或ISSN）的出版物，其发表的文章在职称评审中是不被认可的。这些期刊往往存在质量问题，甚至存在欺诈行为，对学者的职业生涯造成不良影响。因此，在选择期刊时，一定要仔细甄别，确保所选期刊为正规出版物。2.发表时间不符合要求职称论文的发表具有时效性，通...

《大视野》是什么级别的期刊?是正规期刊吗?能评职称吗?

《大视野》是广大专家、学者、教师、学子发表论文、交流信息的重要平台。符合评职称要求,(单位有特殊要求除外)《大视野》知网收录吗?知网收录《大视野》收稿方向?1.资讯。刊发国内外职教高教新闻和关于职教高教的重要文件、政策,报道职教高教的重大活动、评论、观点和学术成果等信息。2.专题。围绕职教高教热点问...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈 | 理论密切联系实际 做...

破格晋升职称对于我而言更多的是一种鞭策,提醒自己树立高目标,不断做出新的研究成果。职称破格政策是院里深化人事人才管理体制机制改革的一项重要举措,为青年科研人才发展提供了制度保障,体现了院里对青年科研人员的关怀和支持。尤其是“菜单式”评价标准的推出,不拘一格降人才,让青年学者能够根据自己的兴趣和特长实现...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈 | 深耕文本文献 坚持...

破格晋升职称给您带来了哪些变化?您的同事、学界同仁尤其是青年学者反馈如何?请简要评价一下职称破格政策。破格晋升职称给我带来的变化,不仅仅是在相关学术领域地位和声誉的提升,更促进了我对学术研究的全身心投入。中国社会科学院实施职称破格政策,有效地破除了论资排辈、重显绩轻潜绩的陈旧观念,有助于促进青年科研...

重大调整|2024年CSC公派访问学者博士后项目发布及解读

第九条高级研究学者聚焦选派科技领军人才和高层次管理人才,申请人应符合以下条件:(1)年龄不超过55周岁(1968年1月1日以后出生)(www.e993.com)2024年11月11日。(2)须为国内行政机关、高等院校、科研机构及其他企事业单位的正式工作人员。(3)在实际工作中取得突出业绩。其中,教学科研人员一般应具有正高级专业技术职称,具有较高学术造诣和学术影...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈 | 着眼现实经济问题 以...

破格晋升职称给您带来了哪些变化?您的同事、学界同仁尤其是青年学者反馈如何?请简要评价一下职称破格政策。这几年虽听说过破格晋升职称一事,但感觉离自己较为遥远。这次申报破格晋升职称,也是抱着“试一试”的想法和心态。直到评审结束,我才逐渐反应过来。这段时间我在不断地调整自己的工作节奏,在欠缺的领域抓紧时间...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈之五:冯明

职称破格政策是院里深化人事人才管理体制机制改革的一项重要举措,为青年科研人才发展提供了制度保障,体现了院里对青年科研人员的关怀和支持。尤其是“菜单式”评价标准的推出,不拘一格降人才,让青年学者能够根据自己的兴趣和特长实现更好发展,而不必在一般化的研究成果数量竞争中陷入内卷。这有助于激励青年科研人员不忘...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈 | 围绕普惠金融领域开展...

目前,我院建立的多维度的职称破格指标体系和跨层级破格晋升职称制度是一项重大的制度性突破。通过这种更具实效的破格晋升职称措施,不仅解决了研究所职称评审难、晋升指标不足的问题,也为院里遴选出一批学术成果好、有望成为中坚力量的青年学者,激发其做大学问的激情和热情,更加有效确保哲学社会科学事业后继有人。

武大靖,不配当大学教授?

“外界以为,他是以运动员身份‘一步到位’获得了教授职称,从而质疑其不合规。此前,一些奥运冠军和杰出运动员,均是以运动员身份聘大学教职岗,因没有教练员职称,所以依据老政策以及各校的要求,只能获得对应序列中的助教、讲师职称,个别成绩突出者或可破格聘为副教授。”...