人力资源三级是什么职称?全面解析与职业发展

人力资源三级是指国家职业资格标准中的第三级别,通常被称为助理人力资源管理师。虽然它不是传统意义上的职称,但在职业发展中具有重要的地位和作用。本文将详细解析人力资源三级的含义、考试内容、职业前景等方面,以帮助读者更好地理解这一职业资格。提示:建议大家使用文章顶部短信小秘书功能,填写相关信息,免费预约短信...

HR评职称也有KPI了!湖南出台人力资源管理专业人员职称评价办法

《办法》规定，人力资源管理专业技术人员职称属于经济职称系列。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。初级、中级实行以考代评方式，副高级采取考试与评审相结合方式，正高级采取评审方式。《办法》明确，高级人力资源管理师须具备下列条...

江苏省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用...

对长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师优先考虑,严禁简单用学生升学率和考试成绩及其他不合理限制条件评价教师。目前,按《省人力资源社会保障厅省教育厅关于印发全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》(苏人社发〔2016〕202号)有关政策执行。今年,我们将会同省教育厅修订出台全省中小学教师专业技术资格条件,对...

人社部有关司局负责同志就《职称评审监管暂行办法》答记者问

近日,人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》(以下简称《办法》)。人力资源社会保障部有关司局负责同志就《办法》有关问题回答了记者提问。一、问:《办法》出台的背景是什么,有什么重要意义?答:党中央、国务院高度重视人才评价机制改革工作。习近平总书记多次强调,要向用人主体授权,为人才松绑。近年来,我们...

2024为什么一定要考人力资源管理师?这个证书到底有什么用?

由于中级经济师（人力资源）是职称考试，考取的经济师（人力资源专业）证书仍属于经济师职称证书，所以企事业单位都认可，通过中级经济师（人力）职称考试，就可对应经济系列相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。从中国人事考试网“资格证书”—社会机构验证查询结果如下，证书会显示经济专业技术资格，级别为...

南宁市人力资源和社会保障局关于开展2024年度南宁市技工院校教师...

凡在我市技工院校从事理论教学、实习教学、技能教学和教研等工作的有关人员,符合《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于印发广西壮族自治区技工院校教师系列高、中、初级职称评审条件的通知》(桂职办〔2021〕37号)和《南宁市人力资源和社会保障局关于做好2024年度全市职称评审工作的通知》评审条件者,均可申报...

关于做好2024年度人力资源管理师职称评价工作的通知

副高级人力资源管理师职称必须取得高级经济专业技术资格考试合格证后,方能申报。详细情况请关注湖南人事考试网发布的《关于做好湖南省2024年度高级经济专业技术资格考试考务工作的通知》(下载网址:httprsks.hunanpea/Article/e3f8fe25-0435-4979-9f8c-32f8a9b2ad92/InternalArticleDetail.do)。初级、中级考试的...

人社厅:初中级职称实行“以考代评”!这些人员可破格晋升高级职称

初、中级专业技术职务任职资格实行“以考代评”,具体工作由省住房城乡建设厅会同省人力资源社会保障厅负责。考试实行全省统一考试大纲、统一考试试题、统一考试时间、统一评分标准和统一合格标准。潍坊2022年9月,潍坊市住建局发布《关于印发潍坊市建设工程初中级职称“以考代评”试点工作方案的通知》,提出:...

人力资源管理专业人员职称评定有新规,速看!

取得经济、会计、统计、审计等相关系列(专业)初级职称,参加人力资源管理师考试时,可视同具备助理人力资源管理师职称。(三)高级人力资源管理师1.系统掌握人力资源领域法律、法规、政策和理论知识、技术方法。2.具备较高的专业水平和较丰富的人力资源工作经验,能够独立负责人力资源管理工作或设计实施人力资源服务项目,...

北京市人力资源和社会保障局 北京市发展和改革委员会关于印发...

(七)发放证书。公示期满无异议的,由市人力资源社会保障局统一颁发北京市电子职称证书。六、其他有关事项(一)市人力资源社会保障局会同市发展改革委负责北京市工程技术系列(工程咨询)专业职称评价政策制定、制度建设、协调落实、监督检查和工作评估;评审服务机构负责落实政策、完善评价标准和办法、组织开展日常评价工作。