护士待遇有望迎新变革!国家出手为护士减负,优化护士编制管理,加强...

祝益民主任说,下一步,医院将从增加护士数量、健全绩效考核、提高护士待遇、优化职称晋升等方面进一步发展和壮大全省护理队伍。精选

江苏卫生人才网:2025年护士执业资格考试有关问题的通知

其中,中专或大专学历人员可聘任护士职称,本科或研究生学历人员可聘任护师职称,并统一填写《具备护士执业资格人员聘任护师(士)职称审核表》(附后),作为报考高一级专业技术资格的依据。五、工作要求各考点要严格按照规定的条件和程序,认真核查相关材料,扎实细致地做好报名和资格审核工作,不得擅自放宽报考条件,坚决杜绝...

不得减少临床护理岗护士数量!一省发文将对护士分层分级管理,与...

同时,各级医疗机构要建立健全护士绩效考核指标体系,突出岗位职责履行、技术职称、工作量、工作强度、服务质量、患者满意度等指标,将考核结果与护理岗位聘用、薪酬分配、职称评聘等挂钩,要充分考虑护理工作特点,优化内部绩效分配结构,多劳多得,优绩优酬,重点向急诊急救、重症医学、儿科等职业风险较高、工作强度较大的临床...

刚刚官宣!2025卫生专业技术资格考试时间确定!(附2025职称考试群)

1、按照《护士条例》参加护士执业资格考试,取得护士执业资格,可视同取得护士职称;2、具备中专学历,从事护士执业活动满5年;3、具备大专学历,从事护士执业活动满3年;4、具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,从事护士执业活动满一年,可直接聘任护师职称。(三)药(技)士:具备相应专业中专、大专学历,可...

卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见

各级卫生行政部门要加强对医院实施护士岗位管理的指导检查,主要包括建立岗位管理规章制度及落实情况、护士的配置、护士履行岗位职责、护士的绩效考核、职称晋升和待遇、在职培训等情况。工作过程中要及时研究解决遇到的问题和困难,掌握和分析实施情况和实际效果,总结有益经验,促进护士科学化管理水平的提高。

【最新】河南省职称评审新变化!官方发布职称晋升新标准,这类医护...

疫情防控一线护理专业申报人数较多的单位,应结合高级职称申报条件、工作量、能力业绩条件和岗位情况,合理制定推荐办法(www.e993.com)2024年12月19日。参加援鄂医疗队的一线护理专业人员,符合条件的可以直接推荐;其他疫情防控一线护理人员,符合条件的由单位根据事业发展需要和岗位需求综合评价、顺次推荐,分年度稳步有序推进。

民营医院护士一个月能拿多少钱?硚口区民营医院护士最低工资标准出炉

民营医院护士一个月能拿多少钱？10月27日，极目新闻记者从武汉市硚口区总工会获悉，经过新一轮工资集体协商，该区民营医院护士岗位工资集体合同已经签约，初级职称护士的工资，每月不低于2650元，高级职称的护士不低于5050元。签约仪式现场10月25日，硚口区民营医院行业工会在武汉福康医养融合医院成功举行了2024年护士...

又一省发文将对护士分层分级管理,与职称晋升挂钩

“此前很多医疗机构都在根据学历、职称、专业年限将护士进行分级分层，但分层分级和职称晋升、工资绩效是‘两张皮’，现在各级医疗机构推动的是将‘两张皮’合并为‘一张皮’，也即分级分层能够真正落实在护士的工资、绩效、奖金上。”7月15日，中华护理学会决策咨询工作委员会副主任委员、深圳市人民医院护理部主任罗伟香...

成人高考对护士评职称有帮助吗?

考生如果本身是从事护理专业的,并且通过成人高考获得了本科护理文凭,是有资格参加相应的护理职称考试的。参加初级护师资格考试条件(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;(二)取得相应专业专科学历,受聘担任护士职务满3年;(三)取得相应专业本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。

护士待遇将有新变化!收入、职称等对编制内外护士统筹考虑!一地...

为了更好地满足人民群众健康需求,重庆市卫健委、重庆市中医药管理局联合发布《〈重庆市进一步改善护理服务行动计划工作方案(2023-2025年)〉的通知》(以下简称《通知》)明确指出,到2025年,各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院100%病区,紧缺专业护士参加培训比例均不低于95%。