我国职称制度改革的创新突破及深化策略

我国职称制度经历了技术职务任命、专业技术职称评定、专业技术职务聘任等不同阶段。现行职称制度是在专业技术职务聘任的基础上发展完善起来的。职称制度自建立以来,在团结凝聚专业技术人才、激励专业技术人才干事创业、提升专业技术人才队伍整体素质等方面均发挥了重要作用,成为专业技术人才评价和管理的基本制度。随着社会主义市...

非公职称评审“领跑”,晋江秘诀何在?

抓实“深化职称评审管理服务促人才发展”重要推手,探索建立多渠道、全方位、全覆盖的“三抓三量”非公有制企业专业技术人才职称评审工作机制,让专业技术人才干事有舞台、发展有空间、事业更出彩,用“辛苦指数”赢得企业“发展指数”。

《中国共产党纪律处分条例》为营造干事创业的良好生态环境提供保障

对此,《条例》新增第137条,规定对于滥用问责或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,给予警告、严重警告、撤销党内职务处分,从而督促各级党组织精准问责,防止问责泛化、滥用,保护党员干部干事创业的积极性。实现中国式现代化,归根结底要靠一代接着一代干,一张蓝图绘到底。党的二十大修改党章,新增“充分发挥人...

完善激励机制 鼓励干事创业

本报济南12月19日电(记者肖家鑫)树牢干部选拔任用鲜明导向、做深做实干部政治素质考察、统筹推动职务职级职称科学晋升……日前,山东省潍坊市潍城区围绕影响干部“敢为”的重要因素,制定实施了《关于激励改革创新、干事创业推动干部敢为的实施方案》,配套事业人员转岗聘用、干部人事档案提档升级、编制资源下沉等7个办法,...

今年的军队文职招聘有哪些岗位?其职业发展路径是怎样的?

职务调整:根据军队需要和个人能力,文职人员可能会在不同部门或岗位之间进行职务调整,以更好地发挥其专业优势。二、职称评定初级职称:文职人员可以根据自身学历、工作经验和业绩,申请评定初级职称,如助理、实习等。中级职称:在初级职称基础上,通过进一步的学习和实践,积累一定的业绩,可以申请评定中级职称。

湖北广济药业股份有限公司第十届董事会第四十五次(临时)会议决议...

鉴于公司第十届监事会任期届满,按《公司法》和《公司章程》等有关规定,公司按照相关法律程序决定进行监事会换届选举(www.e993.com)2024年11月25日。公司第十届监事会同意提名严婷女士、向伶双女士为公司第十一届监事会非职工代表监事候选人。表决情况如下:1.1提名严婷女士为公司第十一届监事会非职工代表监事候选人...

百问百答科成转化工作操作指南-万祥军 国科院研·科技成果转化

依据1:《促进科技成果转化法》第四十三条,国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归本单位,在对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬后,主要用于科学技术研究开发与成果转化等相关工作。依据2:《国务院关于印发实施中华人民共和国促进科技成果转化法若干规定的通知》(国发〔20...

【小黄花法律讲堂】9月1日起施行!《国有企业管理人员处分条例》公布

第十四条国有企业管理人员在处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。被开除的,用人单位依法解除劳动合同。第十五条国有企业管理人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由有关机关没收、...

智汇此河山 今朝更好看

山西实施柔性引才专项行动,推动各地各单位采取挂职兼职、成果转化、技术转让、技术指导等形式,柔性引进一大批具有博士学位、副高以上职称、技师以上等级人才。在教育领域,从省外高水平大学和知名科研院所,为省属高校引进挂职副校长、学术院长。在科研领域,面向省级产业链、特色专业镇重点企业选派“科技副总”“科技特派员...

卫生人才“县聘乡用”,让基层群众就近享有优质医疗服务(人民眼...

“我们实行‘骨干优先’原则,由区县医疗机构按不低于当年新招执业医师人数80%的比例,优先选派中级及以上职称人员。”重庆市卫生健康委基层卫生健康处二级调研员李春明介绍,截至2023年底,全市累计下派两批次“县聘乡用”卫生人才2048名,其中中级职称以上人员达1811名。