护士待遇有望迎新变革!国家出手为护士减负,优化护士编制管理,加强...

祝益民主任说,下一步,医院将从增加护士数量、健全绩效考核、提高护士待遇、优化职称晋升等方面进一步发展和壮大全省护理队伍。精选

江苏卫生人才网:2025年护士执业资格考试有关问题的通知

(二)具有护理、助产专业普通全日制中专及以上学历的人员,参加护士执业资格考试并成绩合格,可取得护士专业技术资格证书。从事护理执业活动满一年后,单位可按有关规定聘任相应职称。其中,中专或大专学历人员可聘任护士职称,本科或研究生学历人员可聘任护师职称,并统一填写《具备护士执业资格人员聘任护师(士)职称审核表》(附...

不得减少临床护理岗护士数量!一省发文将对护士分层分级管理,与...

《指导意见》提出,河南省各医疗机构要建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度,结合护士工作年限专业技术职称、学历层次等,以护士临床服务能力和专业技术水平为主要指标,对临床护理岗护士进行合理分层,体现能级对应。将护士分层管理与护士薪酬分配、晋升晋级等有机结合,明确护士职业发展路径,拓宽护士职业发展空间。同时,...

刚刚官宣!2025卫生专业技术资格考试时间确定!(附2025职称考试群)

1、按照《中华人民共和国执业医师法》参加医师资格考试,取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称;2、按照《中医药法》参加中医医师确有专长人员医师资格考核,取得中医(专长)医师资格,可视同取得医师职称。(二)护士(师):1、按照《护士条例》参加护士执业资格考试,取得护士执...

民营医院护士一个月能拿多少钱?硚口区民营医院护士最低工资标准出炉

民营医院护士一个月能拿多少钱?10月27日,极目新闻记者从武汉市硚口区总工会获悉,经过新一轮工资集体协商,该区民营医院护士岗位工资集体合同已经签约,初级职称护士的工资,每月不低于2650元,高级职称的护士不低于5050元。签约仪式现场10月25日,硚口区民营医院行业工会在武汉福康医养融合医院成功举行了2024年护士岗位...

又一省发文将对护士分层分级管理,与职称晋升挂钩

“此前很多医疗机构都在根据学历、职称、专业年限将护士进行分级分层，但分层分级和职称晋升、工资绩效是‘两张皮’，现在各级医疗机构推动的是将‘两张皮’合并为‘一张皮’，也即分级分层能够真正落实在护士的工资、绩效、奖金上(www.e993.com)2024年12月19日。”7月15日，中华护理学会决策咨询工作委员会副主任委员、深圳市人民医院护理部主任罗伟香...

成人高考对护士评职称有帮助吗?

成人高考对护士评职称有帮助吗?考生如果本身是从事护理专业的,并且通过成人高考获得了本科护理文凭,是有资格参加相应的护理职称考试的。参加初级护师资格考试条件(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;(二)取得相应专业专科学历,受聘担任护士职务满3年;...

护士待遇有望迎新变革!卫健委为护士松绑减负,绩效、薪酬分配,职称...

根据岗位类别合理制定职称晋升标准,职称晋升向临床一线倾斜。2.护理岗位设置。原则上临床护理岗位护士数量占全院护士数量不低于95%,要强化措施,优先保障临床护理人力资源配备,不得减少临床护理岗护士数量。新建科室及涉及护理人力资源配备的部门申请配备护士时,要由护理部和人力资源管理部门严格把控,根据护理岗位职责和护...

护士待遇将有新变化!收入、职称等对编制内外护士统筹考虑!一地...

为了更好地满足人民群众健康需求,重庆市卫健委、重庆市中医药管理局联合发布《〈重庆市进一步改善护理服务行动计划工作方案(2023-2025年)〉的通知》(以下简称《通知》)明确指出,到2025年,各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院100%病区,紧缺专业护士参加培训比例均不低于95%。

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

申报人员范围为陕西省行政区域内医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员。公务员和参照公务员法管理的工作人员及达到国家法定退休年龄的专业技术人员不参加职称评审。二、申报条件(一)思想政治条件遵守国家宪法和法律,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,具备良好的政治素质、协作精神、敬...