在事业单位中级职称,有机会参公走职级并行,你会如何选择?

在事业单位中级职称,有机会参公走职级并行,你会如何选择?过来人经验:事业编只要有机会转公务员或参公身份,毫不犹豫转,若干年后你会感谢自己的英明。普通事业编和公务员或参公人员在待遇上差距太大了。单位有个老哥就为这事闹腾过。他是单位下属事业单位的正科级干部,有一次来机关办事,无意间看到办公室一个小姑...

中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类...

第九条专业技术类公务员实行职务与职级并行制度,设置领导职务、职级序列。专业技术类公务员领导职务根据有关党内法规、法律法规和机构规格设置。专业技术类公务员职级序列分为十一个层次。通用职级名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管...

职级并行,局机关和所属参公单位怎么算?

首先要明确一点,职级并行当中,局机关和局属参公单位的职级职数是不能合在一起起算的。按照《公务员职务与职级并行规定》,中央和省级机关垂直管理的机构、市地级以上机关的直属单位或者派出机构,根据机构规格,设置职级和核定职数。同时,参照公务员法管理的单位除工勤人员外,要求参照《公务员职务与职级并行规定》执行。这就...

行政公务员转参公事业单位编制10年后会怎么样?

与公务员待遇一样,可以享受职务与职级并行政策,而不像普通事业编那样,目前只有县以下事业单位有管理岗位职员等级晋升制度。5、交流使用。参公事业编和普通事业编调入性质机关都需要走调任程序,但参公事业编调任性质机关不似普通事业编那么复杂,只要有行政机关接收,经编办会同意后即可完成调任。可以说,参公事业编和公务员...

参公单位事业管理人员如何职级并行?

1、如果是原有参公人员,仍执行公务员法,按职务与职级晋升。这部分人也就是单位的老人,单位改革后仍保留参公身份待分流安置,现在单位又从公益回到参公序列,身份名正言顺,晋升方式自然不会改变。2、如果是改革后的新进人员,按照新人新办法应该是普通事业编制,而非参公人员。那么,按规定应执行事业单位人事管理条例,管...

综合执法机构事业编人员,实行参公管理的四大难点

人员实行混岗混编使用,含公务员、参公人员、事业人员和劳务派遣人员、乡镇合同人员(执法辅助),其中,在编执法人员身份以事业编制性质居多(www.e993.com)2024年11月6日。乡镇综合行政执法机构如果属于副科设置(行政或事业),实施职级并行,对事业编制人员应是利好,因为它突破了以往乡镇事业编最高是管理九级,也就是相当公务员序列的科员,突破了“天花板”...

公务员和参公管理到底有什么区别?

公务员使用的是行政编制,参公人员使用的是事业编制。除了以上几点,公务员和参公再没有任何区别,发展空间和福利待遇都是一样的。参公人员的福利待遇是按公务员的职级核定,和公务员一样,同样可以享受提前退休、职级并行、车补等福利政策,但不能参与职称评定。和以前相比,现在的参公单位并没有那么好,每个月的收入比之前少...

已登记参公人员身份待遇保留,能按新《公务员法》职级并行吗

事业单位分类改革后,不再承担行政职能,也就没有了参公依据,除行政执法外,事业单位不再参公。对于已经登记参公的事业人员,部分随职能划转分流到党政机关,调剂使用行政编制,过渡为公务员,还有部分行政执法人员继续按新《公务员法》规定成为“行政执法公务员”。除此而外,绝大多数参公人员会被保留在事业单位任职,身份与待遇...

公务员新职级并行套改、晋升进展如何,一般都有什么样的操作流程

第三阶段组织实施基本上没有什么问题,就是按新《公务员法》颁布实施的时间,即2019年6月1日起实施,这个各地应该不会有什么区别和意外。在按综合管理岗位,即行政编制或参公事业编制,核算职级数额时,各地基本上都实行的“取整”模式,即有小数点的情况下,不进行“四舍五入”,而是只按整数计算。这样就将小数点后面...

职级并行后,职数有无限制?晋升年限有何规定?干几年可以提拔?

所以,职级与职务并行,是有利于调动干部,尤其是基层干部的积极性的,当然这也是改革初衷。此外,公务员晋升职级,并不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。意思是,就是职级只与个人待遇有关,与职务相关的权力、职务待遇都没有关系。