国资委发布央企职工董事履职办法
本报讯(记者马岚)昨天,国务院国资委发布《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》,就职工董事代表和反映职工合理诉求、维护职工合法利益等特别职责作出详细规定。该办法主要适用于国资委履行出资人职责的董事会试点中央企业。国资委强调,职工董事享有与其他董事同等的权利,承担相应的义务。与此同时,在履行董事职责时,...
坚决要求取消国央企管理年薪,让干部职工回归平等,还崇高形象!
这样的现象并非个例。据悉,某省属国企在总人数只有3000多人的情况下,管理层竟然高达1000人左右。这种"头重脚轻"的人员结构,不仅加重了企业的人力成本负担,更是严重挫伤了普通员工的积极性。面对种种质疑,一些高管辩解说,他们的工作压力大,责任重大,高薪酬是理所应当的。这种说法并没有得到多数人的认同。正...
央企设计院建立员工流转中心,内部职工流动机制到底违不违法?
项目人员配置要编制专项人员配置方案,经分公司领导班子确认后报公司工程部、商务部、人力资源部审核,及时精简项目人员配置。鼓励项目员工兼职,一岗多能,增强员工复合型专业能力。以人均效能为导向,动态优化人员结构,保持队伍“精干、高效”,充分盘活公司及项目人力资源。二、哪些人员要进入流转中心?流转中心也就是我...
体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?
干部身份是计划经济时代的产物,80年代的在职职工分为两种身份——工人身份和干部身份。干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。到上世纪九十年代末,大中专院校...
央企退休金1.4万是什么水平?
据说这是一位央企员工的退休金,他在1985年开始工作,交纳了38年的养老金,从2023年11月开始每月领取约1万4的养老金。这个数字引发了人们对养老金的讨论,以及是否值得为之奋斗一生。在这则爆料之中,着重点强调是“央企退休员工”,并没有提到他的职位和其他待遇,可是单纯这一项就足够引起舆论关注。为了表明这...
专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪 而是市场化
经济观察报:下一步国企工资总额管理改革的发力点是什么?朱昌明:首先,要进一步加大工资总额管理市场化改革力度,严格执行工资总额预算,强化“事中监测”及“事后监督”,根据企业经营情况做好年中自查与调整,实现央企职工工资水平与市场水平相适应(www.e993.com)2024年10月22日。其次,要继续推动“分级分类”工资总额管理,根据企业层级、功能定位、行业...
央企和国企的哪些领导属于公务员编制?
不管是央企的领导,还是地方国企的领导,上到党委书记兼董事长,下到基层管理人员,职工,只要是在企业工作的,没有一个属于公务员编制,都是属于企业的领导人员,或是叫经营管理人员和企业职工。我国的编制主要是两种类型。一种属于行政编制,这主要是指在各级党政机关、司法机关、群团机关、民主党派机关工作的人员,拥有行政...
5年央企职工,我毅然裸辞,考上了北方双非高校教职
就业五年来,我时常问自己?我的人生目标是什么?我的生命价值在哪里?在现实客观需要与个人主观因素的矛盾中,追求梦想的“小人”渐渐占了上风,也就有了从央企职工到高教的角色转变。在两个月的时间里,我参加了3次笔试,两次第一,一次第二;3次面试,两所高校、一所党校,全部上岸。我时常默念道:敢于放弃所拥有的,...
驻洛央企、省企违反劳动法规 职工在洛阳就能举报
近日,某驻洛央企职工范哲(化名)向洛阳市劳动监察部门反映他所在企业强制员工加班问题。接到反映后,高新区劳动监察部门高度重视,依法受理并立案调查。记者从市人社局了解到,这是“劳动保障违法行为处罚”省级权限下放洛阳后,该局依法受理的首例涉央企劳动纠纷案。作为国家“一五”时期布局的重要工业基地,洛阳拥有众多...
各大央企职工 2019年你们的工资将这样管
下一步,按照国资委要求,将对中央企业工资总额决定机制和管理制度体系进行全面改革,且将全面部署2019年中央企业工资总额预算管理相关工作。一名国资委相关人士认为,中央企业工资总额管理是调节国家、企业、职工三者利益关系的重要方式,也是国资委依法履行出资人职责的重要手段,一直以来,在推动中央企业改革发展、确保国有资产保...