乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里
一、乡镇工作人员的“三重生命”与激励机制在税费改革以前,正式的公务员制度还没有建立。彼时,事业编也是干部,也拥有职级晋升空间。只要能力出众,在事业单位也照样可以被提拔。除此之外,乡镇财政...
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
行政部门是行政编制,主要是管理人才;事业单位是事业编制,主要是专业人才。行政编制,晋升走“级别”(国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级);事业编制,晋升走是“职称”(正高级、副高级、中级、助理级、技术员),分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。事业编人员,可以通过招考直接过渡为公务员。或者通过...
30年镇政府工作经历被否定 公办教师退休时才知道自己没有编制
福田镇政府还进一步解释说,“干部身份”不等同于有编制,签署了《广东省国家公务员过渡审批表》并经过相关培训,也并不意味着有行政编制。而且曾耀强本人也知道自己是无编制的人员,因为他从2002年起就没有享受到与有编制人员相同的工资待遇。根据上述双方的陈述和证据,可以看出,曾耀强和福田镇政府之间存在以下几个问...
...书记和在村(社区)工作的大学毕业生中招聘乡镇(街道)事业编制...
为进一步激发基层干部干事创业活力,根据《六安市关于开展“乡编村用”工作的通知》(六组通〔2024〕15号)文件精神,现面向金安区内的村(社区)党组织书记、在村(社区)工作的大学毕业生招聘乡镇(街道)事业编制人员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则。2.坚...
下放的哪是什么执法权,是推责啊
首先是乡镇人员编制没有变动,只是事项下放。乡镇综合执法队伍作为“万金油”,人员年龄相对老化,很多为非编人员兼职,队伍不稳定,人员流动大。其次有些委办局职责下沉到基层,但指导、协调、支撑工作没到位。A县七个部门下放,其中只有国土局的执法人员经常下乡镇指导工作。最后则是职能部门业务数据信息共享尚未完全实现...
桂华:调研多个乡镇基层后发现,多数工作仍由少数人完成
东部地区不仅乡镇公务员和机构多,而且村一级也是正规化、行政化(www.e993.com)2024年7月10日。中西部地区一个村为5到7名村干部,东部地区不仅村级干部职数多,而且村干部也参照公务员管理,每天坐班,朝九晚五地上班。东部地区乡村以更健全的编制、更正规的机构和更复杂的组织形式,应对基层工作。自然,乡村机构越是复杂、编制越是健全,消耗的资源也...
桂华| 在乡镇工作中,“二八定律”发生了哪些新变化?
大部分中西部乡镇工作人员为50到100人。其中,事业编与行政编人员的比例大约是2:1。基层人员最多的是长三角地区,有的一个乡镇街道,正式编制人员和聘用人员超过300人,是中西部地区的3倍以上。东部地区不仅乡镇公务员和机构多,而且村一级也是正规化、行政化,中西部地区一个村为5到7名村干部,东部地区不仅村级干部职数...
乡镇“冷门”岗位留不住年轻人:工作不体面,提拔空间也不大
问题在于,虽然这些岗位在乡镇中属于“冷门”,但是它们对维持农民生产生活秩序非常重要。由于专门的技术性岗位被锁定在年龄较大、且没有晋升希望的事业编制干部上,年轻乡镇干部的提拔不讲究专业技术,更讲究是否会写公文材料、是否会接待,最后造成的结果就是,县里相关局的局长往往是不懂基层技术工作的“外行人”,从而在局...
为基层选贤任能的“五方面人员”,都指哪些人?怎么选?
1.乡镇事业编制人员人选:应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件,具有2年以上乡镇工作经历,大专以上学历,上一年度考核在合格以上,不超过45周岁(截止时间,进乡镇党委班子计算到2021年5月,进乡镇政府班子计算到2021年7月,下同),优先从符合条件的乡镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔。
惊人发现!公办教师调至镇政府工作竟属非编人员!
在广东省的机构编制实名制管理系统中查询不到这位工作人员的名字,他本人自己也认为自己是公务员,也是国家机关工作人员,但定员方案没有自己的名字,就不属于编制内的公务员,在实名制管理系统中查不到名字,也是属于编外人员。从镇上到县级人事部门、教育行政部门都承认他的干部身份,但是否属于公务员,虽然有资料支撑,但由...