国企与地方互调干部成常态,起点是副处级?
除央企外,级别起点级别主要看省市国企的调任级别,因此只要看市国企级别就可以确定起点级别了。省属国企行政级别通常与企业所属的政府部门平级,具体来说,省属国企与省国资委同级,属于正厅级;而市属国企与市国资委同级,属于正处级。某地机关干部到国企挂职的人选条件示例:副处级干部,包括副处职、三级调研员、市管四级...
国企与地方互调干部成常态,起点是出处级?
除央企外,级别起点级别主要看省市国企的调任级别,因此只要看市国企级别就可以确定起点级别了。省属国企行政级别通常与企业所属的政府部门平级,具体来说,省属国企与省国资委同级,属于正厅级;而市属国企与市国资委同级,属于正处级。某地机关干部到国企挂职的人选条件示例:副处级干部,包括副处职、三级调研员、市管四级...
干部身份还有用吗?怎么获得干部身份并固定下来?
国有企业的领导干部虽然不属于公务员编制,但是根据监察法的规定,他们被认定为国家公职人员,是干部队伍的重要组成部分。他们的选拔任用由相应的组织人事部门进行,享受着不同的政治待遇,比如由中组部和地方组织人事部门负责。有时候,一些领导干部可能会发生身份转换的情况。比如,有些人从企业转为机关担任领导干部,这样就...
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
1、“副部级”央企:例如国家铁路集团、国家电网、三桶油、四大行等等,其纪检监察负责人是中央管理的“正厅级”干部,与副部级国家局的副局长平级,也就是所谓的“中管正厅级”。2、“正厅级”央企:例如中国中铁、中国铁建、中国中车等等,这些央企的子公司也相当于厅级单位,因此,其纪检监察负责人对应国资委管理的“...
国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简
国企酒泉钢铁(集团)有限责任公司是我国西北地区最大的钢铁联合生产企业。据酒钢集团微信公众号5月22日披露的消息,集团深化中层干部薪酬改革,打破以往中层干部薪酬由普通职工工资水平、增幅挂钩确定的“高水平大锅饭”机制,建立与本单位一线职工薪酬水平联动机制,实现中层干部薪酬与一线操作人员薪酬同向联动。
不寻常!一大批南方干部密集调任东北,什么信号?
2021年,吉林省批复设立梅河新区,同年,中央编办批准梅河新区管委会升格为正厅级编制(www.e993.com)2024年10月23日。这是吉林省首个省级新区,也是全国唯一破格升为正厅级的省级开发区,说明梅河新区不仅是吉林省探索振兴模式的前沿阵地,更作为整个东北改革创新的标杆地区进入了中央视野。蒋冰履新的丹东,则被誉为“中国边境第一城”,拥有东北地区仅次...
用好党校“主阵地” 推动国企党员干部培训提质增效
为提高培训的针对性、实效性,早在2022年11月,省国资委党建工作处便面向委机关相关处室、部分在川央企、各省属企业,收集汇总49个具有代表性的党员示范培训项目和重点培训项目,呈党委会审议后,制定并印发培训班次和计划,编制《全省国有企业党员干部示范培训工作手册》,为分层分类有序实施全年培训提供指导。
我68岁,团级干部转业到国企,退休金有12000,现在生活令人羡慕
我当兵那会,从一个新兵进入炊事班,又从炊事班调回枪械保卫库,最终再次回到班上。兢兢业业几年下来,我竟然成功提干,留在部队一直做到了团级干部。后来我觉得上升无望便选择了转业,来到了一家国企上班。我退休之后,每个月的退休金达到了12000,生活幸福美满。
多名国企领导干部被通报“靠企吃企”,专家: 亟需建立利益回避机制
庄德水认为,从国企治理结构来说,管理层级非常多,管理环节非常长,监督机构难以对所有层级和环节进行有效的监督和制约,即国企当前的权力监督制约与国企自身的发展不相称,监督体制机制落后于国企发展所需的治理标准,为领导干部“靠企吃企”留下了空间。“从领导干部个人角度来说,国企姓公而不姓私,但一些国企领导干部没...
央企去“行政化”后级别是如何排序的?
央企的中管干部在人事管理上具有较大的灵活性,如跨地域、跨行业交流任职。央企的正职和副职由中组部统一管理,与省部级干部一并统称“中管干部”。改革进展:国资委在2019年将“总部机关化”问题列入专项治理,通过组织体系优化和运行机制改革,减少总部部门数量和人员编制,提高管理效率。