中小学教师岗位或与事业编制脱钩,工资福利或也会受到影响
中小学教师岗位与事业编制脱钩,无疑是对传统教育体制的一次重大调整。一方面,这一变革打破了教师职业的“铁饭碗”观念,增强了教师的职业危机感和竞争意识,促使教师更加专注于教学质量的提升和自身专业能力的成长。另一方面,对于部分教师而言,尤其是那些在经济欠发达地区任教的教师,这一政策可能带来薪资福利的下降和生活...
该地发文:2025年底不再设置中等师范学校
为全面深化新时代教师队伍建设改革,实施基础教育强师计划,整体提升师范类院校和师范类专业(包括学前教育类、小学教育类、中学教育类、职业教育类、特殊教育类师范专业,下同)办学质量水平,夯实教师培养之基,特制定以下措施。一、建设高质量师范教育体系1.办好师范类院校。将师范类专业占比不低于30%或师范生数量占比...
最新通知!事关我市中小学、中职教师职称评审工作
根据市教体局、市编办、市人社局、市财政局《关于全面贯彻落实省、市关于中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见的通知》(淮教体〔2020〕12号)文件精神,城镇交流到乡村学校任教的教师,符合任职年限且在乡村学校工作满3年的,可按照乡村学校教师资格条件申报高一级职称(职务);教龄男满30年女满25年的,有高级教师...
2024年部分教师事业编取消,转为公益二类岗位可能性探讨
中学教师在现有的教学基础上,已经转到了公益二类,不能被大规模的教学所影响,中学的招生情况一般,部分高校和职业学校的招生状况不佳,这对人民教师队伍的收入情况造成了很大的影响,尤其是那些已经被大学淘汰了的教师,还会影响到他们的职业稳定。在目前的教育教学制度下,学生在报考教师资格和编制时,一定要提前做好...
嚷嚷着要取消教师编制的人,非蠢即坏!教师职业稳定性不容忽视
教师编制是给予教师职业稳定性和保障性的重要制度安排。取消教师编制就意味着教师将失去终身职业保障,成为合同工或者临时工,随时面临着被辞退或者降薪的风险。这样一来,教师就会担惊受怕,无法专注于自己的工作,也无法为学生提供优质的服务。取消教师编制后,你认为公办学校会留住优秀教师吗?既然工作不稳定,为什么不去工...
...语学校教育(广州外国语学校附属学校)第一次招聘事业编制教师28...
1.各岗位具体要求详见《2024年广州市南沙区教育局联合广州外国语学校教育(广州外国语学校附属学校)第一次公开招聘事业编制教师岗位需求表》(见附件1)(www.e993.com)2024年10月27日。2.年龄要求:具有本科学历并有学士学位的,年龄在35周岁以下;具有与报考职位相对应的中小学中级专业技术资格的,或具有硕士研究生学历及硕士学位的,年龄在40周岁以下;...
内蒙古警察职业学院2024年度事业编制教师竞争性比选调动公告
根据工作需要,按照《内蒙古警察职业学院2024年事业编制教师引进工作方案》要求,现开展事业编制教师竞争性比选调动工作。一、学院简介内蒙古警察职业学院(内蒙古警察训练总队)是内蒙古自治区人民政府举办、自治区公安厅主管、自治区教育厅指导下全区唯一的政法公安类高等院校,是自治区公安机关的重要组成部分,承担着全区公安...
市十六届人大二次会议《关于中等职业学校教师招聘和管理机制的...
二是创新和规范编制管理。积极协调市编办、市人社和市财政部门落实中等职业学校编制管理问题。积极探索实名编与非实名编相结合、设立附加编等编制配备和管理方法,加强对专兼职教师配备的统筹,不断优化中等职业学校教师配置。三是不断探索招聘和引进人才方式。建立健全职业院校急需、紧缺高级人才引进绿色通道,对学校急需、...
教师编制迎来改革,铁饭碗真的不再“铁”了吗?
教师编制的改革并不意味着职业发展的终结,反而可能为教师们打开新的发展空间。同时,我们也需要认识到,教师编制的改革是一个系统工程,需要相关部门、学校和社会各方面的共同努力。相关部门应该加强政策的引导和扶持,为教师提供更多的职业发展机会和保障措施;学校应该加强内部管理和激励机制的建设,激发教师的工作积极性...
教师招聘多岗位无人报考,没编制就没吸引力?| 新京报快评
但是,此次厦门教师招聘遇冷表明,取消教师编制实行员额制,恐怕还有很多工作要做。在剥离编制这个教师职业吸引人才的重要因素之后,需思考如何提高教师职业本身的吸引力,以及如何加强对“合同教师”的待遇、权利保障力度。聘用教师的待遇,虽然是参照事业单位在编人员,但非在编人员不仅会担心保障不如在编,同时也会担心教育部门...