...传统文化融入央企品牌系列:华国中带领中联国兴书画院走进中交...

作为第一批走出去的疏浚企业,广航局深耕海外,积极践行“一带一路”倡议,参建了中斯合作标杆性项目科伦坡港口城项目,纳米鲸湾港疏浚吹填工程等重大国际工程。广航局秉持科技兴企、创新强企的发展理念,始终站在中国疏浚技术和工艺的前沿。先后参与了多项重大课题研究和国家级工法编制,主编了多项中国疏浚行业的技术标准...

年薪100000-300000,中国交建薪资待遇爆料!八险二金,正式编制

入职后，还享有央企的正式编制，在京单位的条件还可以解决北京户口。3投递建议中交集团的薪资待遇还是不错的，大家可以投递试试，校招报名的最低学历是本科，社招的最低学历可以放宽到专科，但在工作地区和相关经验上会有一定的限制。例如，新疆地区的机电管理岗，大专可报，但需要是机电一体化或计算机相关专业，1年...

交通基础设施数字化转型升级示范区落地八省市,中交设计牵头参与...

根据中交设计前期e互动信息显示,中交设计参与了福建、四川、广东三省的数字化转型升级方案编制项目,其中福建、四川两省中交设计是以联合体牵头人的身份中标。4月29日两部门联合发布的《关于支持引导公路水路交通基础设施数字化转型升级的通知》明确,将按照“奖补结合”方式安排资金,东部、中部、西部地区分别按照核定总...

专访中交集团蒋筱江:ESG投入可帮助企业获得低成本融资

第二是制修订ESG制度体系，修订了《中交集团社会责任管理办法》，制定了《中交集团社会责任与ESG报告编制发布细则》《中国交建ESG建设改进提升方案》，优化ESG职能设置和ESG组织建设。第三，在国务院国资委指导下，牵头开展《建筑央企海外ESG工作指南》课题研究，主导编制公路运营项目ESG评价体系，构建符合国情、接轨国际的...

中交三航局宁波分公司持续深化改革提升行动

中交三航局宁波分公司根据青年后备人才的能力、经历、岗位等条件,经过笔试、面试、职业测评等环节,将青年后备人才分别纳入一、二、三级梯队进行培养。构建三级人才梯队以来,43名一级梯队后备人才进入中层干部序列,53名二级梯队后备人才担任助理级岗位,有效调动职工工作积极性,激发职工干事创业热情。

公路养护预算定额编制结果公告(采购包1)

采购包1(公路养护预算定额编制):服务类(中交第一公路勘察设计研究院有限公司)五、评审专家名单:六、代理服务收费标准及金额:代理服务费收费标准:(1)以单个采购包的成交总金额为准(服务项目采购多年的按多年总金额计算),按差额定率累进法计取,具体按以下标准计取:(0,100万元],1.50%;(100万元,500万元]...

中交地产股份有限公司

编制单位:中交地产股份有限公司单位:元■■法定代表人:李永前主管会计工作负责人:梅瑰会计机构负责人:陈少国2、合并利润表单位:元■法定代表人:李永前主管会计工作负责人:梅瑰会计机构负责人:陈少国3、合并现金流量表单位:元■法定代表人:李永前主管会计工作负责人:梅瑰会计机构负责人:陈少国...

【招聘】中交四航局江门航通船业有限公司招聘启事

中交四航局江门航通船业有限公司是世界500强企业中国交通建设股份有限公司下属中交第四航务工程局有限公司的全资子公司,是国家专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、广东省“专精特新”企业、广东省企业技术中心、广东省交通运输创新示范企业,是中交集团钢结构施工、装备制造、机电施工三个专业领航企业,正奋力建成一...

中交三航局宁波分公司五年发展记

五年来,中交三航局宁波分公司围绕“适应市场、作风强硬、项目中心、效益优先、管控到位”五大理念,既注重整体推进又聚焦重点突破,以问题为导向,聚焦重点领域和薄弱环节精准发力,在奋力推动高质量发展中勇当主力军、争当排头兵。锚定“三个明显成效目标”

“四能”改革激活企业高质量发展新动能

二、突出“能进能出”,深化“三定”改革提效率推进“三定”改革回头看,按照“大部制、扁平化、集约化”原则和管理要求优化设置总部机构,精简总部部门数量,对标中交集团总部开展总部部门职能职责梳理工作,不断推动优化提升部门管理效能,进一步做好总部岗位编制分配调整工作;推进公司两级总部管理编制分配调整,根据公司业务...