新大正:合同负债于应付职工薪酬减少原因揭析
2)应付职工薪酬较上年末减少主要系本报告期支付了上年计提的年终奖金款项。本文源自:金融界AI电报
太平鸟上半年业绩剧变:职工薪酬缩减8000万,但扣非净利润少了1个多亿
根据财政部官网发布的信息显示,辞退福利属于《企业会计准则——基本准则》所制定的规范职工薪酬的企业会计准则第9号第四章规定,企业向职工提供辞退福利的,计入当期损益。某公司HR负责人向时代周报表示,辞退福利主要涉及财务账目的处理,“本期增加”一般是理解成新增要支付的辞退福利,期初是原有要支付的,减少是已经支...
粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计
公司回答表示:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。本文源自:金融界AI电报
薪酬缩水12%、减员超5700人、差旅费最高降四成……数读上市券商降...
券商中国记者按照“当期薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的公式计算,43家上市券商今年上半年的薪酬总额为745.71亿元,相比2023年上半年848.85亿元的薪酬总额同比下滑了12.15%。其中,有37家券商向员工支付的薪酬总包同比缩水,占比高达85%。具体来看,2024年上半年共有21家上市...
国有六大行半年报出炉:首提中期分红、净息差持续承压
此外,银行业薪酬一直是备受热议。通过Wind终端数据,以“当期工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”公式,计算各家银行在2024年上半年支付薪酬金额情况,再根据披露的员工数量情况,计算各家银行平均薪酬水平。其中交通银行人均月薪最高,为2.78万元、中国银行、邮储银行人均月薪分别为...
银行中报观察|金饭碗褪色,上半年减员4万余人,超七成月薪缩水
按照“员工人均薪酬=(支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/[(期初员工人数+期末员工人数)/2]”的公式计算月人均薪酬,超七成A股上市银行人均月薪出现缩水(www.e993.com)2024年9月10日。在上市银行人均月薪降幅前十名中,有七家银行为地方城农商行,另有三家为股份制银行,可见中小银行成本压降力度。“上半年...
洋河股份:应付项目减少主要包括合同负债、应交税费、应付职工薪酬等
此项与存货的增加共同使得经营净现金流远小于净利润。公司回答表示:应付项目的减少主要包括合同负债、应交税费、应付职工薪酬等项目。本文源自:金融界AI电报
银行上半年薪酬曝光:超七成银行降薪,人均月薪同比少了764元
部分银行上半年人均薪酬对比来源:东方财富Choice、Wind如果不考虑各家银行人数加权平均,仅以各家银行人均薪酬绝对值进行比较,A股上市银行2024年上半年人均月薪为3.43万元,与去年同期相比下降2.18%。如果换算为绝对值,相当于每位银行员工月薪下降764元。在国有银行和股份制银行中,工商银行(5.710,-0.05,-0.87%)、中信...
缩水超百亿!券商集体降薪
除了券商板块自身的前景,行业薪酬也一直是公众关注的焦点之一。上述54家券商概念股中,共有43家直接上市券商。根据公式“当期薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”来计算,43家上市券商中,近40家今年上半年薪酬总额同比缩水,占比近九成。
250万银行人半年平均薪酬下降超5000元,5家银行人均月薪超4.5万
本文通过Wind终端数据,以“期工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”公式,来大致计算各家银行期间支付薪酬金额情况,再根据披露的员工数量情况,计算平均薪酬水平。需要特别说明的是,由于一些机构会在上半年发放上一年的年终奖,因而上半年的平均薪酬中或含年终奖因素。同时,由于薪...