市政府办公室关于印发《溧阳市建立健全生态产品价值实现机制试点...

建立生态容量初始分配体系和新增购买体系,开发形成生态产品使用券证交易机制。2024年前发改委行政审批局平陵集团5开发碳普惠应用场景开发电动溧阳、垃圾分类减排等溧阳特色的碳普惠减排场景,建立不同应用场景的碳减排方法学,对用户低碳行为实施积分奖励,并将积分情况纳入个人信用管理,优先提供金融服务,激发...

广东省人民政府办公厅关于印发广东省扩大内需战略实施方案的通知...

完善按要素贡献决定报酬机制,形成对技能人才、新型职业农民、科研人员等重点群体的有效激励。完善国有企事业单位科技人员兼职兼薪、分享股权期权、领办创办企业、成果权益分配等激励办法,事业单位科技人员的科技成果转化现金奖励及从稳定支持科研经费中提取发放的奖励支出,纳入单位绩效工资总量单列管理,不计入单位绩效工资总量...

杨必军:红色旅游区域合作与新时代乡村振兴

探索建立红色旅游产、学、研交流合作机制,推动红色旅游人才跨区域交流,组建一支擅长红色旅游研究、规划、设计、管理等的专门人才队伍。三、建立长效管用的合作机制1.加强信息共享。五省(市)可共同创办红色旅游网站,各级旅游部门可在当地的旅游网站开辟红色旅游专栏;同时,可建立红色旅游区域合作年会制度,每年确定中心主题...

中共中央 国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010...

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,更好实施人才强国战略,坚持党管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,加快人才发展体制机制改革和政策创新,扩大对外开放,开发利用国内国际两种人才资源,以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强的人才保证和广泛...

人民日报:海南健全人才引育留用全链条,全方位引进培养用好人才

培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。习近平总书记强调:“要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”近年来,海南聚焦旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业四大主导产业,种业、深海和航天三大未来产业以及数字经济...

...自贸港政策解读”系列主题新闻发布会(第二场)——“重点人才...

明确职务科技成果转化投产后的连续3一5年,每年可提取10%的营业利润用于科研人员奖励;对认定的国家级、省级科技企业孵化器分别给予200万元、100万元的一次性奖励(www.e993.com)2024年11月25日。使用激励部分提出5项改革支持举措,分别是进一步扩大和落实单位用人自主权、拓宽技能人才职业发展通道、建立健全以信任为基础的人才使用机制、促进人才合理有序...

涉及面广吸附力强 单县出台人才新政20条

二是优化人才服务水平。健全完善党委联系专家服务制度,对高层次人才在落户、配偶随迁、子女入学、就医、景区旅游等方面提供绿色通道服务。三是优化人才奖励机制。对省级及以上高层次人才优先推荐各级“两代表一委员”和“劳动模范”。积极邀请高层次人才参与党委政府重大决策的咨询、论证和评估,对做出突出贡献的人才进行...

关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)

坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象,突出不唯帽子重实绩、不唯奖项重贡献、不唯资历重能力的评价导向,健全科学评价机制,改革评价方式。2.制定企业人才分类认定标准。加大企业人才评价激励力度,坚持破除“四唯”评价倾向,将人才所在企业层次规模、利润纳税额度、带动就业人数以及人才在企业经营管理、...

黑龙江省人民政府关于印发《黑龙江省旅游业高质量发展规划》的通知

坚持创新是第一动力,大力发挥科技创新对旅游业发展的赋能作用,坚持市场化运营、标准化建设、规范化管理、智慧化赋能,推动旅游领域的机制创新、模式创新、业态创新。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,立足黑龙江,联动大东北,深化面向东北亚的旅游开放合作,培育区域旅游和国际旅游合作竞争新优势。

株洲出台10条措施,培育激励工匠人才!

建立劳模和工匠人才创新工作室考评机制,对考核优秀的给予1万元奖补。按照“职业相近、岗位相连、业务相通”的原则,探索建立劳模和工匠人才创新工作室联盟,促进学习交流和联合攻关。4技能竞赛激励机制(1)对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌和优胜奖的选手,分别给予50万元、30万元、20万元和10万元奖励,给予选手所在...