理论研究 | 国有券商年轻干部人才成长路径及培养机制研究...
长期以来,开源证券始终坚持以党的政治建设为统领,以年轻干部队伍建设和企业文化建设为两翼,形成具有开源特色的“渠清如许”成长路径和“源头活水”培养机制,注重以企业文化凝聚和滋养年轻干部,以年轻干部践行和彰显企业文化,营造更有利于优秀年轻干部施展才华抱负的干事环境,打造更有利于优秀年轻干部脱颖而出的良性机制,...
【中心动态】百舸争流 奋楫者先——中心召开第二批后备干部培养...
为加强中心后备干部队伍建设,进一步完善中心管理人才梯队培养机制,合理培养中心后备人才队伍,为中心可持续发展提供人才支持。4月19日下午,中心召开第二批后备干部培养启动会,会议由中心党支部组织委员王森主持,党政班子成员、各业务科室科长和全体后备干部参加会议。中心党支部书记丁雅芳就两年多的后备干部培养效果给予了...
怀宁县雷埠乡:深化“选育用”三项举措抓好抓实村级后备干部队伍建设
安徽网安庆消息为切实提升村级后备干部的政治素质、治理能力和服务能力,怀宁县雷埠乡把做好村级后备干部培养工作作为巩固农村执政基础、加强农村基层组织建设的重要抓手,建立健全完善村级后备干部培养管理机制,严格把好“选人、育人、用人”三道关,着力打造数量充足、结构合理、素质优良、能力突出的过硬村级后备干部队伍,为...
【中心动态】注重干部培养,激活队伍活力——中心举办2024年(第...
为加强中心后备干部队伍建设,建立和完善中心管理人才梯队培养机制,为中心高质量发展提供坚强组织保障,1月24日下午,中心举办2024年中心后备干部命题演讲展示活动。本次活动由中心党支部委员、办公室主任王森主持,中心党政班子成员、各科室科长,职工代表及后备干部共50余人参加。新时期对教育管理干部提出了新的更高的要...
乐山沙湾:强化村(社区)后备干部建设—中国新闻网·四川新闻
中新网四川新闻3月18日电(刘刚汪清林)近年来,乐山市沙湾区严格按照个人自荐、群众联荐,推行镇村两级“双把关”制度,积极建立村级干部“第一后备梯队”,着力强化村(社区)后备干部建设。据了解,沙湾区由镇党委、村(社区)党组织牵头,全面摸排区域内全日制大专以上学历的毕业生,重点掌握村(居)民小组长、农村电商...
绩溪:做好“选育管用”法 淬炼后备干部“实干成色”
绩溪:做好“选育管用”法淬炼后备干部“实干成色”中新网安徽新闻4月23日电近年来,安徽省宣城市绩溪县华阳镇坚持全面加强社区(村)干部队伍梯队建设,全面优化社区(村)干部队伍结构,把培育培养选拔社区(村)级党组织后备力量作为一项长期性、科学性、系统性的基础工作来抓(www.e993.com)2024年7月31日。
盐都区学富镇:选优配强村级后备干部 激活乡村振兴“一池春水”
新华报业网讯为切实加强村(社区)后备干部队伍梯队建设,提高村(社区)干部整体素质和服务水平,近日,盐城市盐都区学富镇开展村(社区)后备干部公开招录面试,为新一轮村(社区)换届夯实工作基础,为持续助力乡村振兴提供有力的人才支撑。选优配强队伍,拓宽选人用人渠道。学富镇注重村级干部队伍建设,大力开展学历提升、后...
介休市义棠镇:聚焦“选育管用”建强村级后备干部队伍
在“育”上提质量,破解村干部“能力弱”。多措并举培养村级后备干部。镇党委围绕党的建设、基层治理、乡村振兴等方面内容,采取集中学习、远程教学等形式开展学习培训。全镇20名到村工作大学生全部纳入村级后备干部队伍,担任信息员、报账员,通过实践锻炼全面提升综合素质。建立结对培养机制。围绕党性觉悟强、业务能力强、...
...三支队伍”建设】平湖:做足“精”功夫,打造高素质党外干部队伍
平湖市将党外干部培养纳入全市党政干部队伍建设规划,建立组织统战两部联席工作会议制度,拓展选人渠道,动态调整党外后备干部人才库,加大从机关、企事业单位等发现培养与选拔任用力度,及时把政治可靠、代表性强、群众认可度高的党外干部选出来。协助民主党派每年年初制订新成员拟发展计划,合理布局党外人才梯队建设,按计划有序...
兴化市中堡镇:“墩墩苗+攒攒劲”,打造年轻干部成长路径
????近年来,兴化市中堡镇党委坚持以实干担当为用人导向,不断探索改进年轻干部培养锻炼方式方法,促使年轻干部培养锻炼工作步入科学化、制度化、规范化轨道,以“墩墩苗+攒攒劲”促年轻干部成长。????聚焦乡村振兴,拓宽年轻干部“储备库”。为解决中堡镇村干部队伍老化、老中青梯队不明显现象,弥补村后备力量不足等...