潍坊恒建:“三三机制”谱新篇 “四航行动”再出发
制定过硬党支部建设考核细则,对应“六个过硬”创建目标和考核项目,在深化改革、重大项目、运营管控中推进“党旗高高飘扬”见行见效;不定期开展过硬党支部“回头看”工作,持续加强帮助指导,不断推动党支部全面进步、全面过硬。目前,集团2个党支部被评为“市级过硬党支部”、7个党支部全部为区级“五星级党支部”。
“六大融合机制”推动公立医院党建与业务高质量发展
坚持学思用贯通打造学习型党支部,建立党员干部领学、营造氛围共学、知行合一促学的“三学联动”机制。创建党建书屋,开展书香漂流、清风座谈、读讲一本好书等活动,激发党员参与“一月一课一片一实践”的积极性。创建党员先锋岗,划分党员责任区,党员带头推出节假日门诊、一站式服务,开设老年服务驿站、阳光病房,在优化...
??中共绵阳市委关于省委第十巡视组巡视反馈意见集中整改进展...
市委主要负责同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻认识巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排,认真落实巡视整改政治责任,坚持把抓好抓实巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验,以上率下、以身作则,全力确保巡视反馈问题真整改、改到位、出实效。一是坚持带...
玉树州直属机关工委扎实开展第二季度组织生活制度落实情况专项检查
近日,玉树州直属机关工委组织开展第二季度组织生活制度落实情况专项检查,对州直机关83个党支部进行全覆盖督查。明确一张清单细化工作任务本次督查围绕州直机关2024年基层党建工作要点和重点工作任务,逐项细化督查内容,重点围绕党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话、机关社区联建共创机制等组织生活制度规范化开展情...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为交流培训、列立清单、日常管理、明察暗访、“特色支部”创建、绩效考核、效能督查等,结合大讨论、大走访活动,查找存在问题、剖析根本原因、督促整改落实、建立长效机制,进一步推动机关强效能、干部转作风。坚持正确用人导向,让合适的人在合适的岗位发挥最大作用。
构建“三分四联五制”工作机制实现“精准滴灌” 无锡学用结合推动...
教育参加单位涉及人员数量大、范围广、类型多的实际情况,为实现“精准滴灌”,无锡积极构建主题教育“三分四联五制”工作机制,区分不同层级、不同领域、不同对象实际,通过上下多级联动、学用结合联抓、调查研究联审、风险隐患联防,健全完善工作例会、情况周报、推演督导、跟踪问效、综合评估五项制度,实行分级分类清单化...
化销华中建立健全“十大工作机制”,深化巩固主题教育成果
建立两张表(项目立项申请表、调研情况跟踪表)。凡调研项目均须进行统筹立项,防止多头调研无序调研;凡立项的项目,均进行情况跟踪,防止“流水沙滩不到头”。将调研成果转换成“我为群众办实事”“部门长·跑流程”“调研反馈意见建议”三个清单,切实做到调研成果服务企业、推动发展。健全“产销衔接”服务机制,...
“五措并举”擦亮“核信聚力”党建品牌
健全党建工作责任制度体系,将党建工作与难题攻关、岗位练兵紧密结合,发挥党支部、党小组和生产班组强管理、抓生产的双重作用,深化“双培工程”,形成“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向。深化党建与业务工作融合,创新开展“党建+”工作模式,以“岗区队”创建工作为契机,完善机制、规范流程,探索融合路径。深化“党员示范岗...
集美大学诚毅学院:构建“1234”党建工作体系,引领学院事业高质量...
建立院系党总支“五个到位”、基层党支部“七个有力”工作标准体系,分层对应指标要求,确保基层党建工作有章可循、有据可依。二是建立党员考核机制。按照基本分、正向分、负向分三类清单开展党员积分制管理,涉及学习培训、组织生活、主动服务群众等项目,落实党员个人考核评价和激励监督,将党建责任制落实真正沉到一线,...
山东微山县:创新建立“三提升四同步”工作法 推进党建和业务深度...
为促进机关党建与业务工作深度融合,山东省微山县坚持发挥党建统领作用、党组织带领作用、党员引领作用,聚焦提升机关党员干部对党的忠诚度、机关党建对中心工作的贡献度及群众的满意度“三提升”鲜明导向,创新建立党建与业务同谋划部署、同推进落实、同督查考核、同激励约束“四同步”机制,实现了两手抓、双促进。