8000万公职人员真的花掉40%的税收?财政缩水公务员还是铁饭碗吗
所以关于8000万公职人员花掉40%财政税收的说法完全站不住脚,首先关于8000万公职人员的说法就是错误的。不能因为国企员工的岗位相对稳定,工资待遇相对较好,就不顾实际情况,将其完全等同于公务员。另外800万公务员和4000万事业编花掉40%财政收入的说法,也既没有根据更不太现实。根据我国财政部官网公布的2023年财政...
完善体系 精准问责 切实落细落实安全责任
“有效的奖惩机制,可以更好地激发各岗位责任人落实安全生产措施的内生动力。”张春生认为,要严肃考核奖惩,强化安全生产责任制落实。张春生建议,要奖优罚劣,建立全天候、全方位检查考核机制。奖励严格履行安全生产职责的人员或部门,严惩未认真履行安全生产职责或者导致重大事故隐患出现、安全事故发生的人员或部门。负责检查...
北青快评|多地探索教师退出机制,如何避免考核增加教师的负担?
但对于建立教师退出机制,也有教育界人士担心,如果以行政为主导对教师进行考核,这会进一步加重教师的考核负担与职业倦怠感。提高教师职业荣誉感,让教师成为最令人羡慕的职业,建设高素质教师队伍,应进一步强化中小学教师作为国家公职人员的法律地位,并改革对教师的管理与评价体系,鼓励优秀教师终身从教。我国其实已建立...
风声|“公示躺平干部”,一场拿基层公务员祭旗的政绩工程?
那么,对于那些真正“在其位不谋其职”的“躺平式干部”,是否也该及时明确退出机制,该清理的清理,而不是搞一份看起来很严的“躺平休闲人员”名单?二是,现有的公职人员考核机制、激励机制,是否在客观上助长了“多做多错、少做少错、不做不错”的局面,导致公职人员“躺平”、“内耗”之风蔓延?说到底,避免干部...
...政府承诺+社会监督+失信问责”机制推动政府机构及公职人员...
新华信用郑州11月3日电近年来,郑州市金水区通过建立健全“政府承诺+社会监督+失信问责”和政务失信预警监测机制,将政务失信监测关口前移,将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层,政务失信主体名单保持“动态清零”,公职人员诚信履职意识和政府诚信水平不断提升。近日,郑州市委常委、金水区委书记张红伟就金水区政务诚信建设...
不戴头盔→学校通报?公职人员影响年底考核?|公安|交管|电动车...
公职人员影响年底考核?你的安全我守护拒绝危险驾驶安全文明出行记者从7月9日举行的通辽经济技术开发区交通秩序综合治理暨电动车专项综合整治工作会议上获悉,为有力提升辖区电动车头盔佩戴率,有效保障人民生命和财产安全,通辽市公安局开发区分局交管大队通过加强内部监督,不断加大治理违规销售电动车行为、深入开展“一...
内蒙古通辽市:强化公职人员诚信意识 打造忠诚干净担当干部队伍
建立事业单位工作人员诚信档案机制,包括公职人员诚信档案、公开招聘诚信档案、职称评审诚信档案等,确保诚信建设有章可循、有据可查。同时,将诚信表现作为公职人员任用、岗位聘用、奖励、公开招聘、职称评审、年度考核的重要依据,形成有效的激励约束机制。建立健全诚信建设的监督检查体系,通过定期抽查、专项督查等方式,对公职...
党员干部和公职人员涉企服务“十不准”
认真落实“三个区分开来”要求,深化运用“四种形态”,健全完善容错纠错机制,把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来,综合分析党员干部和公职人员在服务市场主体发展中的失误错误,予以容错免责,树立鼓励担当、支持发展的鲜明导向。认真落实《黑龙江省纪检监察机关惩戒诬告陷害行为办法》,对查实有诬告陷害行为的干部...
黑龙江桦南县:深化“强乡赋能”改革 建强乡村振兴“前沿作战部”
一是推动监察职能向基层延伸。由县监察委员会派出乡镇监察办公室,与乡镇纪委合署办公,实行一套机构、两块牌子,乡镇纪检监察机构按照管理权限对党组织、党员实施党内监督,根据县监委授权,依法对乡镇管理的公职人员开展监督,实现对乡镇范围内行使公权力的公职人员监察全覆盖。
专家谈教师退出机制,被老师们狂批,还是听听老师的见解吧!
二是为什么要先搞教师退出机制?建议不要让行政部门主导退出考核。因为其他公职人员系统没有退出机制(其实是有的,只不过是重大错误才会被开),所以老师们抱怨,“天天喊尊师重教,天天想怎么整教师,不被尊重的职业怎能吸引年轻人的青睐呢?“其实这个担心,专家也提到了。专家建议,不能让行政部门主导教师退出机制的考核...