“年薪制”牵动医生们的神经,三明医改的终局是什么?
三明市沙县区总医院医改办副主任朱顺生也告诉记者,三明推行全员岗位年薪制,分为两个阶段。第二个阶段,是在三明推行2021年10月9日发布的《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》(下称“六大工程”)至今,医务人员的年薪与业务真正地脱钩了,医生可以专心治病而无须考虑创收。而在此之前的第一个阶段,...
重磅!三明医改全覆盖下,年薪制分配细则来了!医生挣工分,最吃香...
我们总说在年薪制里面住院医发15w、主治20w、副高25w、主任30w,但这个年薪只是平均数字,具体到每个人是有波动的。例如,文件规定,最高不能超过规定年薪的20%,最低不能低于规定年薪的50%,也就是说住院医税前最多18w,最低不能少于7.5w。那有人说了,我没啥大志向,那我干脆拿个最低的7.5万直接...
五年内全覆盖!三明医改为何成为“全国样板”?年薪制全面推广,这些...
一位三明当地医疗机构管理人士告诉第一财经记者,在薪酬制度改革初始,三明本地医务人员的年薪结构中,基本年薪占约9成,绩效年薪占约1成,今年以来,他们的基本年薪占7成多,绩效年薪占比超过2成。该人士称,全员岗位年薪制改革前,医生的绩效工资与药耗收入直接挂钩,这会导致过度检查、用药等不正确医疗行为的发生,而改革...
医务人员将实行“年薪制”!五年内全覆盖→
三明市沙县区总医院医改办副主任朱顺生也告诉记者,三明推行全员岗位年薪制,分为两个阶段。第二个阶段,是在三明推行2021年10月9日发布的《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》(下称“六大工程”)至今,医务人员的年薪与业务真正地脱钩了,医生可以专心治病而无须考虑创收。而在此之前的第一个阶段,...
这些医生收入即将提高!一地发文鼓励年薪制
这些医生收入即将提高!一地发文鼓励年薪制近日,安徽省人民政府发布《安徽省人民政府关于进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》提出了提出健全高质量发展管理体制、建立高水平学科体系、强化教育科技人才支撑、深化公立医院薪酬制度改革、优化公立医院编制...
县域医疗机构可实行年薪制!主治 20 万、主任 30 万,医生在盼望
近日,国家卫生健康委员会再发重磅文件《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》,其中提到要优化人事编制和薪酬管理,到2027年底,紧密型县域医共体基本实现全覆盖,鼓励对县域医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制(www.e993.com)2024年10月19日。这文件一发布引起了许多医生的共鸣:...
2024年,医生年薪制改革或将成为大趋势
医师报讯(融媒体记者杨瑞静)2024年,医生年薪制改革将成为大趋势。国家卫生健康委在日前发布的《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》明确,到2027年底,紧密型县域医共体基本实现全覆盖,鼓励对县域医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。
定了!实行年薪制,统一村医养老标准
实行年薪制,统一村医养老标准来源:乡村白大褂整理发布转载需文首注明来源近日,四川省人民政府发布《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的实施意见》(以下简称“意见”),对乡村医疗未来发展,做出新的规划指导。通过转变乡村医生身份,提高收入、确定养老标准等多项举措,进乡村医疗卫生体系健康发展。
基层医生利好!官方明确:考核结果与绩效工资核定等挂钩!增加编制...
实行医保基金按人头总额预付下的按病种付费管理,加强监督考核,建立结余留用、合理超支分担机制。鼓励对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。强化绩效考核结果运用,引导资源和患者向乡村两级医疗卫生机构下沉,逐步提高医保基金县域内支出率和县域内乡村医疗卫生机构医保基金支出占比。
推进公立医院主要负责人年薪制!一省发文
适当提高低年资医生的薪酬水平,统筹考虑编内外人员薪酬待遇。(3)积极稳妥推进公立医院主要负责人年薪制,探索完善其他负责人年薪制。对公立医院紧缺人才、高层次人才可实行协议工资制等多种分配方式。鼓励对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。7.优化公立医院编制保障。(1)深化公立医院编制周转池制度建设,建立...