致敬劳动者|“六盘水五一劳动奖章”获得者古燕华:掘进队里的...
在安全上,古燕华注重加强职工的现场实操安全教育,狠抓现场管理和安全责任制的落实。一次迎头打眼工、支护工为了赶进尺,在帮锚未打完、支护未到位的情况下,违章掘进,他发现后立即制止,对违章者进行了严肃处理,并以此在全班组开展安全大讨论,使职工受到深刻教育,增强了安全意识。在安全质量标准化方面,古燕华要...
高质量发展看山西国企:敬业履职 无私奉献!晋能控股集团这些优秀...
该班组主要负责掘进巷道、支护等工作,班组有12人,包括机组司机2人,支护工4人,皮带司机3人,打眼工2人,机采装煤工1人。这样一个十几人的小班组,在几百米深的井下干活,更要团结协作、安全生产。只有团结,才能相互帮助、相互提醒,相互为对方和自己系上一道安全的保险绳。同时,孟建宙班组有着较好的班组管理基础和...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组齐协作 煤海铸匠心|矿井|...
该班组坚持“干什么,学什么;缺什么,补什么”原则,做到培训有计划、有目的,经常性组织学习安全生产法律法规和掘进理论知识、岗位专业技能等内容,注重学习培训内容切合实际,从掘进作业规程到设备运行理论、操作规程、故障排除方法等入手,结合具体工作重点学,有针对性地学,不断筑牢理论基础。注重发挥技术骨干作用,常态化...
2024国家能源投资有限责任公司宁夏工业职业学院毕业生春季专项...
面向国家能源所属国神公司救护队员、运行值班员、掘进工等生产岗位,涉及机械工程、能源与动力工程、电气自动化技术、应用化工技术等学科,计划招录118人。(二)新疆公司面向国家能源所属新疆公司支护工、钻机操作工、矿井维修电工等岗位,涉及机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造及其自动化等学科,计划招录102人。
高质量发展看山西国企:在平凡的岗位上闪光!来自晋能控股集团的...
在日常班组管理中,他结合“136”安全管理模式,按照公司“一张图、一张表、一本账”工作要求,结合检修规程和标准,明确了各个岗位人员的具体职责和工作标准,确保班组各项工作“层层负责、人人有责、各负其责”;按照“升级监管、事中检审、全程跟踪”的原则,在各项工作开展以前,他要求班组成员提前对作业现场进行事故...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
我们细化了各岗位责任制度、岗位作业标准、岗位目标考核管理以及工资分配标准等制度(www.e993.com)2024年9月18日。实施动态考核,充分体现出“多劳多得、少劳少得”,调动了班组人员的积极性,增强了班组的战斗力。井下作业做到抓好三个环节。作业前,仔细检查钻具和设备运转情况。作业中,严格执行“敲帮问顶制度”和各项操作规程;发现顶板变化,及时...
高质量发展看山西国企:凝聚班组合力 晋能控股集团激活企业“大...
严守红线落实好安全生产责任制化四班严格执行交接班制度,班前讲安全,学习各类事故案例及安全文件,让班组全员紧绷安全这根弦;班后讲生产,总结当班工作中的经验和教训,对当班工作完成情况和存在的问题进行总结和反思,不断提高工作技能。合成车间化四班合成中控岗位操作工朱磊说:“我们班组以提升全员安全素养为抓手...
8死2伤!山西煤矿事故通报!各煤矿矿长立即发至本单位各部门各层级...
一要加强辅助运输管理。严格落实各层级各岗位安全生产责任制,加大辅助运输作业全过程、各环节安全管控力度,规范作业人员操作行为,严格执行“行人不行车、行车不行人”制度,持续加大反“三违”力度。二要严格落实建设项目安全责任。建设方要认真履行安全生产主体责任,对建设项目的设计、施工、监理等单位进行统一协调管理,...
韩城矿业象山矿井刘军民:扎根煤海15载 “掘”心不变
爱一行岗位百炼成钢2009年刚参加工作的刘军民分到掘进队,那时主要的支护方式还是U型钢架棚支护,看着工作面师傅们娴熟的支护技巧,让他羡慕不已,他暗暗发誓:努力学,一定当一名出色的掘进工。有了目标的他在干活中总是抢着干,日常支护过程中,他一个人扛棚子、稳腿子,紧螺栓,班里的师傅都喜欢勤学、不怕吃苦、干活...
云南省能源局关于印发《云南省煤矿企业办矿管矿基本要求(试行...
二、严格落实安全生产管理责任(八)煤矿上级公司及煤矿应当成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组,建立健全并落实全员安全生产责任制和安全生产规章制度,建立完善企业内部监督考核机制并纳入绩效管理,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核。(九)煤矿上级公司及煤矿的主要负责人应当依法履行建立健全并落实本单位...