??“双专员”落实“首问责任制” 两江新区服务企业支持有力度...
“有问题不可怕,怕的是有问题不解决。”李建彬介绍,自两江新区“双专员”开展以来,人和街道上下在走访调研企业中,形成了一个共识:企业反馈的问题不推诿,必须当好首问责任人。“我们自己能解决的就加快给企业办理,需要上级支持的事情,就上报职能部门和新区党工委管委会,形成合力帮助企业打通堵点卡点。”李建彬说,让企...
“双专员”首问责任制让重庆金弓爱“尚”两江
“有问题不可怕,怕的是有问题不解决。”李建彬介绍,自两江新区“双专员”开展以来,人和街道上下在走访调研企业中,形成了一个共识:企业反馈的问题不推诿,必须当好首问责任人。“我们自己能解决的就加快给企业办理,需要上级支持的事情,就上报职能部门和新区党工委管委会,形成合力帮助企业打通堵点卡点。”李建彬说,让企...
市行政服务中心开展“落实首问首办责任制 打造最优服务窗口”行业...
为加快推进政务服务标准化、规范化、便利化,进一步提高政务服务规范水平和提升政务服务质量,深化政务服务大厅行业规范建设,积极营造政务服务大厅首问首办的服务文化,12月13日,市行政服务中心开展以“落实首问首办责任制打造最优服务窗口”为主题的行业规范守则教育实践活动。近年来,市行政服务中心以优化服务为目标导向...
市行政服务中心开展“落实首问首办责任制 打造最优服务窗口”行业...
为加快推进政务服务标准化、规范化、便利化,进一步提高政务服务规范水平和提升政务服务质量,深化政务服务大厅行业规范建设,积极营造政务服务大厅首问首办的服务文化,12月13日,市行政服务中心开展以“落实首问首办责任制打造最优服务窗口”为主题的行业规范守则教育实践活动。近年来,市行政服务中心以优化服务为目标导向...
畅通维权渠道 落实首问责任制
相关部门根据职能职责,开展本辖区本领域本行业突出矛盾隐患的定期实地排查和重点排查,全面摸清欠薪风险隐患底数,建立台账,限时化解。同时,全面畅通维权渠道,落实首问负责制,确保劳动保障监察投诉举报电话24小时“不打烊”,应急值班备勤24小时“不落岗”,对欠薪投诉举报线索案件做到件件有着落、事事有回音。湖北省...
南充嘉能公司全面推行“首问责任制” 助力工作效能提升
为进一步增强员工的岗位责任意识,充分发挥“管理、服务、监督、协调”职能,夯实公司工作基础,持续提高工作效率和管理水平,10月以来,南充嘉能公司结合公司实际,在公司范围内全面推行“首问责任制”(www.e993.com)2024年9月3日。“首问责任制”中明确了公司最先接受外来信息的单位或个人作为首问负责人,要认真解答、负责办理,不得随意推诿、回避拒...
丰顺推行政务服务首问负责制
“首问负责制”是解决企业群众诉求的一项高要求、高标准的服务管理制度。今年3月底,丰顺县印发了《丰顺县推行政务服务首问负责制改革助力营商环境优化实施方案》,在全市率先推行政务服务首问负责制改革,以期深入实施“百千万工程”,进一步加强和改进工作作风,提升政务服务质效,全力打造更优营商环境。
睢宁县关于推行“首问办、提级办、协同办、帮着办”服务管理工作...
第一条为深化拓展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动,进一步加强和改进工作作风、强化责任担当、优化服务质量,根据徐州市作风建设领导小组办公室《关于印发<关于推行“首问办、提级办、协同办”服务管理工作的实施方案>的通知》(徐作风办〔2023〕2号)要求,结合我县实际,制定本实施细则。
【全面推进信访工作法治化】浙江江山:“五个聚焦”推进信访工作...
针对这一目标,江山市建立了“四首四达双反馈”机制,在严格落实“首问、首接、首办”责任制的基础上,探索制定党政部门职责争议协调裁决办法,创新实施“首定”责任制,对涉及多个单位的事项,以编办和信访局确定的单位为主办单位,先办后协调。而以高频即达、引导直达、会商转达、交办下达为主的“四达”联动协调机制则...
关于印发《市科技局首问负责制实施细则(试行)》的通知
第一条首问负责制是指公民、法人或其他组织(以下统称服务对象)向我局提出咨询,申请办理政务服务及其他服务事项时,接受咨询、受理或办理该项业务的首位工作人员应当履行职责受理、导办移交等制度。第二条首问负责按照“依法依规、公开公正,文明服务、便捷高效,责任到人、落实到位”的原则进行。