抢招现象在消退!什么原因导致工厂招人变得谨慎?

尹力也表示，在重庆，同样是普通的生产线工人，只要身体健康且能坚持在岗位上工作，公司对工人的年龄限制可放宽至50岁，而沿海地区工厂一般是45岁。尹力表示：“公司对新招普工的技术背景要求也比较低，他们一般都会从安装螺丝、散件装配等工作开始做起，而农机生产线上的核心岗位，一般都是从原有生产线中的老员工提拔...

在厂里上班的人,都是在“熬社保”

第二次镇里为工厂招工，老王已超过41岁的年龄上限。某年，年轻人对工厂工作兴趣降低，招工年龄限制逐年放宽至45岁。老王抓住机会报名，“我那年8月进厂，再过4个月就超龄了，真是赶得巧。”她后悔年轻时未考虑社保问题。农村户口员工需在同一公司缴纳满10年社保，离职后自行续缴5年，方可享受企业职工养老保险待遇...

张成刚:对零工群体最好的保护方式,是创造岗位

张成刚:很多能进厂的劳动者的年龄上限基本就是45岁。再往上,除非有一定的技能,一般来说就没有这个机会了。某些环境下,对劳动者的能力和体力是有一定要求的。我举个例子,河北有个生产羊毛衫的淘宝村,机器生产出来的袖子扣子是要靠手工缝的,缝这件事情只能是30岁以下的女性去干,因为年龄再大,眼睛花了看不清楚。

为什么工厂招工会有年龄限制?

厂区招人的时候,年龄上限一般都设置在18-40岁。明明有些工厂很难招到人,为什么对年龄要求如此严格呢?1、薪资要求高一般到了这个年龄,上有垂垂老矣的老父母,下有正在上学或者即将要结婚的孩子,经济压力大。并且这些人积累了一定的工作经验,经验越多,要价越高。工厂为了节约人力成本,必然更倾向招年轻人。2、...

工厂招工,为何年龄限制在25到35?得知其中玄机,网友炸了

不少工厂在招工的时候,年龄都要求在25到35岁之间,想必很多人找工作也发现了这个潜在的特点,只是很少有人去研究这其中的缘由,为何工厂招工一定要要求年龄在25到35岁之间?其实这其中是有很大玄机的,大家一起来看看网友们的看法吧。打开网易新闻查看精彩图片...

部分工厂悄悄放宽年龄限制,但50岁的应聘者需要做CT

章亚强近期找工作时发现,工厂招聘普工的年龄限制是45岁以下,技工到50岁左右工厂也愿意接收(www.e993.com)2024年11月14日。在上述解散的公司门口,工厂招聘人员左强(化名)正在招人,他向记者表示,他所在的电子工厂员工人数3000多人,缺口约600人,现在招人并不容易,一个原因是工厂工作枯燥不自由。他的工厂招人对年龄卡得不严格,他向现场意向招聘者介...

只招55岁以上老年人,广东这家工厂招工,赤裸裸的年龄歧视

#招聘#只招55岁以上老年人,广东这家工厂招工,赤裸裸的年龄歧视最近,广东一个厂的招聘公告火了,这个招聘公告上写到一条“只招55岁以上老年人,年轻人一律不招”,正是如此引来网友们一片热议。据说因为工厂才开始启动,工厂里的活不是特别多,工作量不大,而且这是工作都是些手上活,对于老年人来说完全可以承...

工厂招工,年龄能不能放宽点,35岁以上一律不要,伤了多少人的心

工厂招人年龄限制,一直以来都是一个缺陷。大部分的工厂招人都是18~30岁。工厂是绝对不会要超过435岁的普工的,因为处于这个年龄的人一般体力下降严重跟不上机器的速度,效率也不会很高。打开网易新闻查看精彩图片疫情期间大家生活都不容易,应该互相帮助才对,这时候把年龄大的打工者拒之门外,这伤了多少打工人的心...

按照规定60岁退休,为什么工厂招工一般超过50岁就不要,怎么办?

一般工龄10年以上,一年内可以有6个月的病假待遇。得病请假是不可以解除劳动合同的,年纪越大得病的概率就越大,不仅会影响工作,单位成本还会更高。另外,老年人由于年龄原因,更容易出错,更容易产生工伤。产生工伤,要在工伤治疗期内发放工资待遇,而且离职时还有一次性就业补助金等支出,这都是额外的成本。企业自然想避免...

多地出现“招工难”!为什么年轻人不愿意走进工厂?

老段给记者看了聊天软件里的各种招工群,不下十个。但即便是这样,工人缺口还是很大。他说以前招工还有年龄限制,现在可不敢了,能有人就很不错了。△段老板的招工群通过老段,记者联系上了同样在沙溪开厂的梁老板,他开着一家印花厂。梁老板说,和服装厂比,自己的传统印花行业招人更难:“我们这个行业老龄化现象很...