明确规定来了!事业单位副科可以调任公务员
2、调任的人员如果是科级,那么年龄需要在45岁以下,如果是处级的,年龄在50岁以下;3、事业单位的人员调任到行政机关需要担任一定的职务,一般是副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级岗位;4、调任者有接收的行政机关单位,并且这个接收单位有行政空编。另外,《事业单位人事管理条例》也明确规定,“事业单位工作人员...
国有企业等背景的优秀年轻干部快速晋升路径规划
当然硕士以上研究生就业也有研究生的优势,可以享受更多的政策红利,可以有更高的起点,可以在工作一年后定级副科等等。第二步省属国有企业或者央企以及所属的地方二级公司相对于公务员系统而言,国有企业有几个方面的优势。首先是入口松。如今公务员实行凡进必考,严格的笔试和面试增加了进入难度,既要擅长考试,还得擅长...
明确规定!事业单位副科可以调任公务员
一般来说,需要在副高级专业技术岗位任职满2年,或者正在担任正高级专业技术职务,才有机会被提拔为公务员。对于管理岗位,通常需要具备事业单位副科级以上职务才有资格。3、年龄要求:事业编转为公务员还需要满足一定的年龄要求。具体年龄限制会根据不同级别的干部和岗位而有所不同。例如,调任科级干部的最大年龄要求可...
国企董事长篡改年龄满足选聘资格,改小8岁“60后”变“70后”
四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富“欺瞒组织,篡改个人档案资料”,将年龄改小8岁;原环境保护部总工程师万本太“不如实填报个人档案资料,长期对组织隐瞒真实年龄”;湖南省长沙市委原常委、市政府原常务副市长陈泽珲“通过年龄造假为本人谋取任职方面的利益”……一段时间以来,纪检监察机关通报典型案例,...
45岁老实人没提副科还能拼吗?这3点实情,说透中年体制男困境
回答这个问题,可不能灌鸡汤,好饭不怕晚,任何时候努力都不晚,谁谁谁厚积薄发,50岁才起步,60岁才上道,云云。体制内的升职,年龄就是一道一道的大坎,超过35岁,长一岁增一险。第一,地市级或大型国企的机关部门,45岁没有提副科的,基本是你个人的问题。
看看那些因年龄造假翻车的官员们!
个别领导干部不只篡改年龄,还存在“身份克隆”“学历整容”等问题(www.e993.com)2024年9月8日。广西壮族自治区原林业厅林业社会保险事业中心副主任柳铁建,早年曾受到撤销党内职务处分,后为谋求到外地发展,伙同他人伪造学历、工作经历、入党材料等一整套虚假干部档案,并将出生日期从1970年7月改为1976年7月,职级由副科级改为正处级,将妻子儿子姓名...
部分有编制、最高年薪150万元!湖北这些学校、医院、央企、国企...
1月28日,湖北广电融媒体记者从湖北省人社厅了解到,最近湖北一批学校、医院、央企、国企正在招聘,部分岗位有编制,最高年薪可达150万元,正在找工作的你,赶紧过来看看。有编制!湖北大学招聘20人!专业不限!根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干...
“提前退休”到来!公务员、事业单位、国企都有变化!
原来的正科副科,变成了现在的一级二级三级四级主任科员,晋升更容易,更快了!以后工作四五年享受副科待遇将成为常态。第二个亮点:工作满三十年可申请提前退休公务员法第九十三条明确规定:工作满三十年的,可以申请提前退休,而且最后也指明:符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位...
国企不再是“铁饭碗”,市场或是更好归宿
不同年龄段对企业依赖度差异大在安置分流过程中,工人的择业路径正悄然发生变化。现象一:60后、70后对国企的依赖情结仍然很重,大多不愿离开国企;80后部分观望、部分积极寻找出路;90后则普遍不再视国企为“铁饭碗”。在东北的一些工厂采访时,许多“4050”的工人告诉记者,即使国企的工资大幅下降,但只要能维持日常生...
各地去产能安置职工再就业观察:国企不再是"铁饭碗"
不同年龄段对企业依赖度差异大在安置分流过程中,工人的择业路径正悄然发生变化。现象一:60后、70后对国企的依赖情结仍然很重,大多不愿离开国企;80后部分观望、部分积极寻找出路;90后则普遍不再视国企为“铁饭碗”。在东北的一些工厂采访时,许多“4050”的工人告诉记者,即使国企的工资大幅下降,但只要能维持日常生...