中国人寿:前9月累计原保险保费收入同比增长5.1%
北京商报讯(记者李秀梅)10月14日,中国人寿保险股份有限公司发布保费收入公告称,2024年1月至9月累计原保险保费收入约6083亿元,同比增长5.1%。
中国人寿保险股份有限公司 关于监事任职资格获金融监管总局核准及...
根据该批复,金融监管总局已核准谷海山先生担任本公司监事的任职资格,其任职自2024年10月9日起生效。谷海山先生的简历请见本公司于2024年5月22日在上海证券交易所网站(sse)发布的《中国人寿保险股份有限公司2023年年度股东大会会议资料》。因个人年龄原因,来军先生已于2024年10月14日向本公司监事会...
中国人寿寿险天津市分公司:保险公司这些个性化服务你都清楚吗?
中国人寿寿险天津市分公司来为您介绍。NO.1量身定制的保障方案为了真正满足每个人的个性化需求,许多保险公司的专业营销人员会为消费者量身定制保障方案,这是基于消费者的年龄、职业、收入、健康情况、家庭状况等多个维度,提供的保障方案,可以更好地匹配每个人的需求。NO.2续期交费提醒服务为了防止投保人忘记交...
中国人寿:谷海山监事任职资格获核准,来军因年龄辞任监事
金融界10月14日消息,中国人寿于2024年6月27日召开2023年年度股东大会选举谷海山为本公司第八届监事会非职工代表监事。近日,谷海山的监事任职资格获金融监管总局核准,其任职自2024年10月9日起生效。因个人年龄原因,来军已于2024年10月14日向公司监事会辞任职工代表监事职务,该辞任同日起生效。来军确认与监事会无...
布阵换防!保险高管轮替加速,“精算力量”崛起
该人士进一步分析,从各家公司的高管年龄结构看,55-60岁人群仍是结构主体,故未来几年险企高管变动仍将成为主流事件,但随着年轻一代的接任,2026年后,险企高管或将趋于稳定,险企经营层面的预期变动或将显著下降。频繁的人事调整也可能带来管理上的不稳定,因此,面对太保寿险人事变动,中国太保集团总裁赵永刚表示,太保寿...
上海人寿书写养老金融大文章 守护银发一族夕阳红
近年来,上海人寿全力做好“金融五篇大文章”,在加速数字化转型的同时,关注老年客户服务需求(www.e993.com)2024年10月17日。产品设计方面考虑老年客户投保年龄限制的痛点,多款产品将投保年龄放宽至80岁;充分尊重老年群体习惯,保留线下服务受理渠道,在客户服务中心设置爱心专座;不断优化老年群体线上业务办理流程,公司服务热线针对60岁以上客户自动识别,以...
慧保周报(2024年第39周)| 14家险企人事变动,国寿平安新华等核心...
国家医保局:改革掉不利于商业健康保险支付的各种限制人事变动曾明光、彭玉龙拟分别出任复星保德信人寿、复星联合健康董事长魏仲乾获批担任永诚财险董事长张彧接替韩歆毅出任国泰财险董事长邱智坤获批担任中银三星人寿总经理李超获批担任太保产险副总经理陶蕾获批担任太保寿险副总经理、董秘...
中国人寿寿险公司:提升老年群体风险保障水平
中国人寿(42.700,-1.25,-2.84%)寿险公司从产品切入,聚焦老年客户多样化的养老规划和风险保障需求,通过打造丰富多元的适老化产品体系,提升老年群体风险保障水平。一是定制专属产品。根据老年群体风险特点与保障需求,推出了“夕阳红”“银龄安康”“银龄无忧”等专属产品,形成覆盖意外、疾病、医疗、护理等多重保障需求的...
魏琳:人寿保险在养老金融供给方面独具优势
二、太平洋人寿在发展养老金融方面的主要措施。(一)从客户需求出发,提供产服综合解决方案。2023年,针对高龄客群养老保障需求,推出一款投保年龄最高至80岁的养老年金险产品鑫享康年,帮助老年人合理规划补充养老资金,同时提供身故及全残保障,受到市场广泛欢迎,当年实现新保保费9亿元,覆盖超过1.8万位客户。
覆盖多年龄段人群,国寿寿险普惠保险产品体系不断拓宽保障人群
此外,中国人寿寿险公司不断提升保险产品的承保年龄上限,部分医疗保险的最高投保年龄可达80周岁,续保年龄可达100周岁。2021年,为贯彻落实党中央、国务院关于规范发展第三支柱养老保险的重要部署,更好地服务多层次、多支柱养老保险体系建设,中国人寿寿险公司设计开发了“国寿鑫享宝专属商业养老保险”。该产品费用清晰透明...