公务员晋升“年龄表”,快看你还有没有机会升迁?

从乡级副科到县处级,涉及到正职和副职的晋升,副职晋升到正职至少需要2年,从正职提拔上级副职至少需要3年。最佳年龄大约在42岁左右。国家每年大概会有5000-6000人能够成为县处级干部。乍一听这个数字还是比较多的,但实际上我们国家公务员队伍有700多万,其中乡镇公务员占大多数。每一步都是挑战,但也是机遇。在这一阶...

公务员“晋升年龄表”出炉,晋升要趁早,超过30岁基本没戏了

想要晋升到正科级,需要先晋升到副科级,这个年限是15年,也就是说如果学生们在23岁的时候考上公务员,那么在成为正科级公务员的时候,也该是45岁左右的年纪了。正科级之后就是正处级,这中间还有一个副处级。因此学生们还需要10年的时间。如果顺利晋升到副处级的位置的话,那么可能还需要10年的时间,才能升级到正处级...

体制内提拔,实话说,约90%的公务员会止步于副处退休

在基层常说“30不提科,40不提处”,意思就是当你30岁左右还没有达到正科级别,那你在40岁很难到达处级,你的个人级别“天花板”也就在科级了。众所周知,公务员职务晋升顺序为:办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国。其中约90%的公务员会止步于副处退休,而对县级机关...

公务员晋升有年龄限制,超过最佳年龄还不升,基本就没戏了!

副处级:40岁一名公务员能够晋升到副处级,其实已经很了不起了。在现实中,副处级干部还是很有分量的,特别是在一些小地方,单位级别本来就不高,副处级就已经是高级领导了。但是,如果还想继续往上走,那么务必要在40岁以前达到副处,年龄再大一些,多半就只能带着这个级别退休了。正处级:45岁正处级公务员其实已经比...

行政、事业单位提拔处级干部有年龄限制吗?

所谓年轻化,指的就是35岁以前的科级干部,45岁以前的处级干部,一旦超过这个年龄将很难再有晋升空间。虽没有规定45岁后的处级干部不能晋升,但组织部在考虑用人的时候通常会考虑年轻干部,除非你真的有能力,没有年轻干部能比得过你。所谓知识化,政策规定只有大专以上学历的干部才能晋升为处级干部,即使你所有条件都满足...

公务员,取消35岁年龄限制?

体制内,45岁升不到处级,基本上可以说仕途就结束了(www.e993.com)2024年11月15日。按照最快的速度,45岁处级,40岁副处,35岁正科,30岁副科,25岁一考进去就必须短期提拔成股长,一步不能慢,更不能错。如果无法以这个速度晋升,45岁之后就是退二线,找个闲职混个副处待遇退休,这还是有理想有抱负公务员最后的结局,很多一辈子都是个科员。

延迟退休渐进实施,网友建议取消35岁招聘年龄限制

由于《建议》并未阐述延迟退休具体如何实行“渐进式”，中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄接受《中国经济周刊》记者采访表示，部分女性50岁就退休，年龄太早，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。他认为，第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步延长；男性在女性统一到55岁之后，也...

10年前这批全国最年轻的正厅级干部,至今无一人晋升副部级

赵雁峰,男,汉族,1973年11月生,山西右玉人,23岁入党。23岁成为山西省人民检察院反贪局一名公务员,29岁任古县副县长,晋升副处级;31岁任共青团临汾市委书记,晋升正处级;此后又任永和县县长、翼城县、左云县委书记。2011.01—2011.08左云县委书记2011.08—2012.12共青团山西省委副书记(主持工作)...

四川省规定未按程序破格提拔县处级干部一律无效

作为特别优秀的年轻干部拟破格提拔的,须在近三年内年度考核2次被评为优秀公务员,或获得过省直机关工委、市(州)以上地方党委、政府表彰的优秀共产党员、劳动模范、先进工作者等荣誉称号。同时,提拔担任副县(处)级领导职务年龄不超过35周岁,提拔担任正县(处)级领导职务年龄不超过40周岁。

“女干部傲娇”之争惹火, 背后的晋升“迷宫”却无人察觉

两个数据库的年龄差分别为副处级相差10.02岁,正处级相差10.69岁,副厅级相差8.63岁,正厅级相差7.72岁(见表2)。这表明,本数据库中女干部初任某一级别职位的平均年龄较低。这是一个重要的发现。换言之,当其他的女性还在为晋升副处级而奋斗时,本数据库中的女干部一般已经晋升到副厅级,并且在为晋升正厅级做准备,当...