部分央企收紧进京指标 签约毕业生突遭解约

所有落户标准完全按照北京人保局标准落户,即本科生不得超过24岁,硕士生年龄不得超过27岁;上学期间不得有社保记录;2015年毕业生落户指标减少30%,不同的行业、企业略有差异,重点保障的企业减少20%;往届毕业生不予落户;落户人员工作单位必须在北京,不得在京外分支公司或外派机构等。

2025国考部分岗位年龄放宽至40岁,考生哭笑不得,40岁还是应届?

早在去年就有部分省考酌情放宽了年龄要求,本科学历依旧是35岁以下,研究生学历可以放宽至40岁以下。毕竟研究生比较多,有些学生博士毕业就已经30岁以上,适当放宽高学历人士的年龄上限也是情理之中的事。经过试点改革效果理想,今年国考也将部分岗位年龄要求放宽至40岁以下。考生还没等高兴,就发现没有想象中那么简单。必...

放宽年龄限制 为女性科研者提供便利

据《北京日报》报道，日前，全国哲学社会科学工作办公室发布《2024年国家社会科学基金年度项目申报公告》。其中，国家社科基金青年项目将女性申请人的年龄要求放宽至40周岁，对男性申请人的年龄要求仍为不超过35周岁。此次放宽对女性科研工作者的年龄限制，有助于促进女性公平就业与职业发展。在科研项目资助中，专门设立青年...

35岁门槛还未打破,应届生也有年龄歧视?HR要求硕士不能超过26岁

目前公务员、事业编制正在逐渐放开35岁年龄门槛,研究生学历可以放宽到40岁,本以为企业招聘也会有所调整,没想到反而对应聘者的年龄有了更进一步的要求。有的企业直接卡到32岁,又一批人提前迎来了中年危机。正常来说,企业招应届生是根据毕业时间而定。只要是大四、研三,或者处于择业期内,都可享受应届生待遇。有的用人...

放宽35岁年龄限制,所有单位尽量拿出岗位给大学生…关于就业,代表...

“多个省份在公职人员招录过程中逐步放宽了部分岗位的年龄限制,虽然这些放宽政策大多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职),但仍然体现出‘35岁门槛’将逐渐被破除的信号。”近年来,“年龄要求:35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜,成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。

博士生遇就业新难题,年龄成阻碍,高学历反成负担

博士毕业后面临的第一道坎就是“年龄限制”,博士找工作时也常常遇到“年龄偏大”的情况(www.e993.com)2024年11月19日。要获得博士{kuaimendianhua}{hk78988}学位,一般都是在30岁左右,目前各大企业招聘的主要岗位都是在18到26岁之间,一些岗位可能会放宽一些年龄要求,但是这样做并不能很好地满足大学生就业的需求。

又是一年出愿季,在日本申大学到底有多复杂?

02日本大学院的出愿时间一般分为夏季(6-8月)和冬季(11-次年1月)两个阶段,学生需提前查看目标学校的官方网站以确保获取最准确的申请截止日期和出愿要求。03出愿材料需提交包括毕业证明、成绩单、推荐信等在内的文件,部分学校还要求提供托福、雅思等英语成绩。

35岁职业“门槛”从何而来?如何打破?

近年来,“年龄要求:35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜,成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。全国两会已经开幕,关于“35岁职业门槛”的话题依旧是关注热点。不少网友纷纷表示,自己现正被“卡”在35岁这一年龄门槛中,明明有丰富的工作经验,却深陷“想辞不敢辞”“被裁不好找”“找到不满意”的境遇中。

省考年龄放宽带了个好头

颇长一段时间以来,“35岁以后不好找工作”似乎已经是职场人士的共识。从当前就业环境来看,很多单位招聘已经明确表示不招收35岁及以上人员,是一种明显的年龄歧视。随着社会老龄化的加深,以及延迟退休的到来,劳动人口的工作时间将普遍延长。再固守原有的年龄限制,就限制住了一部分人的就业空间,已经有些不合时宜。其实...

39岁硕士找工作因年龄被卡?招聘单位回应

武汉39岁的徐先生反映,自己是硕士学历有村镇银行工作经验,到几家银行找工作,因35岁年龄限制被卡。一家招聘银行回应,没有35岁限制,面试不通过和岗位匹配度有关。“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。Notice:The...