2024年成都东部新区专业人才引进公告(20人)
4.此次公开引进的人才在成都东部新区最低服务年限为5年,原则上5年内不得调离成都东部新区。六、监督和咨询1.本次人才引进严格按照干部人事工作有关规定进行,如发现违反干部人事纪律的现象,可向成都东部新区纪工委、监察工委检举,检举电话:028-86360227。2.本公告由成都东部新区党群工作部负责解释,报名咨询电话:...
四川省乐山市2024年下半年引进人才公告
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才,原则上在乐服务期限不低于5年,除享受单位工资福利外,还可按照《乐山市人才政策“嘉”十条》等政策规定享受引进人才相关政策待遇:(一)安家补助对企事业单位新引进的博士后、博士、正高级专业技术职称人才、副高级专业技术职称人才分别给予50万元、30万元、30万元、1...
仅面试!2024年自贡人才引进2046名!
3.考核时间和地点:事业单位公开招聘工作人员的考核时间和地点由招聘单位和主管部门或人社部门确定,未按规定时间参加考核的视为自动放弃考核资格。考核工作可在当天现场推介招聘时组织,也可在高校集中引才活动结束后组织。企业自主安排考核时间和地点。4.考核实施:事业单位招聘工作按权限组织实施。企业考核由用人单位自行...
成都中医药大学2024年“1313”引进人才公告
根据四川省关于省属高校公开招聘工作人员等文件精神以及《成都中医药大学“杏林学者”1313人才引育支持计划(试行)》(成中医校[2023]1号)等有关规定,结合学校工作实际,诚邀天下英才汇聚成中医,构筑“杏林学者‘1313’人才高地”,现将人才引进有关事项公告如下。一、引才对象与范围面向海内外引进取得国家教育部认可的...
「直击新闻发布会①」成都:用三年时间 培养和引进技术转移人才...
成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名。规划了建设路径。围绕技术经纪(经理)人队伍建设的全周期“培育、使用、集聚、激励”体系,组织实施四大行动,一是实施技术经纪(经理)人提升行动,形成理论...
成都开展“三年行动计划” 将培养引进技术转移人才超5000人
《行动计划》指出,成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名,让技术对接平台、活动更加丰富,技术经纪(经理)人执业场景更加多元(www.e993.com)2024年10月17日。聚焦建设路径,《行动计划》围绕全周期体系规划了四大行动。一是实施技术...
成都工业学院2024年人才引进公告
2.符合《成都工业学院宜宾校区人才引进管理办法(试行)》的博士人才,理工类享受55-100万元的人才引进待遇,人文社科类享受50-88万元的人才引进待遇,具体金额面议。在宜宾工作期间,可免费入住校内套二周转房;协助高层次人才申请宜宾市“人才绿卡”;同时可协助子女就读宜宾市内公立中小学,协助解决配偶工作等。
成都到2025年培养引进技术转移人才5000人以上
本报讯(四川日报全媒体记者陈昊成都观察王翱)成都市连续两年把科技成果转化作为科技创新工作的“一号工程”,引育技术转移人才特别是技术经纪(经理)人。3月13日,成都市政府新闻办举行新闻发布会,解读近日印发的《成都市技术经纪(经理)人队伍建设三年行动计划》(下称《行动计划》)。成都将聚焦技术经纪(经理)人的引...
...安家补助、解决子女入学、家属随迁……内江这里常态化引进人才
四、报名时间及方式(一)博士人才采取常态化引进,不受报名时间限制。(二)报名方式可通过现场报名及线上报名方式。现场报名地址及线上联系方式见本公告附件。(三)现场及线上报名所需资料:1.纸质版报名登记表(双面打印,附手写签名);2.身份证复印件;...
常态化引进!内江面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才
四、报名时间及方式(一)博士人才采取常态化引进,不受报名时间限制。(二)报名方式可通过现场报名及线上报名方式。现场报名地址及线上联系方式见本公告附件。(三)现场及线上报名所需资料:1.纸质版报名登记表(双面打印,附手写签名);2.身份证复印件;...