总台举办2024年新员工“入职第一课”活动
工资福利、落户保障、医疗保障、入园入学、餐饮升级、住房改善、涿州项目等等,这些年台里一件接着一件办、一年接着一年干。有尊严的生活让每个总台人活力四射、朝气蓬勃,总台永远是大家最坚强的后盾。慎海雄强调,新员工经过层层选拔来到总台,非常不容易,一定要珍视机遇、珍惜总台。总台的青年人要立志在总台的平台...
英特尔酷睿Ultra商用AI PC:三大使用场景破解中小企业效率困局
将创意落地在大部分情况下是一个纯粹磨时间的工作,这部分的工作如果能够交由电脑完成,那么不仅可以提升整体工作效率,也可以减少员工的工作压力和时长,让员工将更多的精力投入到更多的创意或回归到正常的生活与作息而不是进行繁琐重复的工作,为后续工作保持更好的状态,英特尔酷睿Ultra商用AIPC就专门对这一使用场景进行...
大赛最后一天!
大赛最后一天!9月6日,株洲市第二届陶瓷产业职工职业技能大赛已进入到最后一天,比赛现场气氛紧张而热烈,艺术陶瓷组的陶瓷拉坯成型比赛、日用陶瓷组的陶瓷上釉比赛、电瓷组的套管成型比赛都在同步进行。工艺与创意,一起泥上开花艺术陶瓷组陶瓷拉坯成型比赛在醴陵陶瓷烟花职业技术学校举行。选手们需要在100分钟内,使用...
近半行业HR人才出自酒旅专业,匹配程度太高了!
在人力组织结构设计中,人力资源部需统筹人员招聘、发展规划、薪酬福利、专业培训、员工活动等;质检部负责管理落实质检体系,并进行监督检查、问题整改,对食品安全、原材料及水质进行检查等;中高端以上酒店、餐饮业均配备员工食堂和宿舍,后勤部需要对此进行管理。随着行业规模的扩大和管理需求的复杂化,人力资源管理逐渐站在...
羊城文史——广州工业文化遗产|广州纺织机械厂:旧厂房蝶变为科技...
铸造车间冲天炉鼓风机、退火炉旧址安静坐落在园区内一隅,成为文艺青年打卡的地标,老厂房内的枕木改造成古朴的凳子供人们歇脚,老厂房内的工业设备如棋子般散落在园区的不同角落。路边的两块黑板报,讲述着老旧厂房的历史与新生。左边记录着广州纺织机械厂生产期间的最后一期生产内容,右边则是T.I.T创意园开园的第...
企业改善提案活动 --“创意工夫”,管理者需要做什么?【标杆精益】
2.提案(改善)活动的功能:为了开发员工的脑力资源,激发员工创意潜能;为了使员工具有良好的概念,构想且能付之实现;为了使员工能直接参与经营行列,构筑全员经营公司的理念;为了群策群力共同经营公司,造福全体员工(www.e993.com)2024年10月22日。—2—创意功夫(改善)的步骤与技巧
微信总部,为何在海珠这个创意园?揭秘“绣花”功夫→
学习世界范围内的先进经验后,改造团队经过反复摸索和深入挖掘,最终明确了利用原有旧建筑砖瓦进行“修旧如旧、建新如故”的改造方案。在融入现代时尚元素的同时,以“微改造”的“绣花”功夫,用园区的一砖一瓦为广州老一辈人留住记忆,延续工业文化。这种“微改造”,意味着遵循每一栋建筑的建筑肌理,每一栋建筑的改造...
博兴经济开发区:“红色车间” 为非公企业注入“红色动能”
作为“红色车间”的一名党员和技术创新小组成员的张庆波,在完成本职工作外,还充当了公司生产的“参议员”,今年5月下旬,他提交的“关于玻镁格栅定尺改善”的创意功夫改善提案被公司采用,为公司生产节约成本每月6600元。在红色车间党员们拼搏奉献精神的引领下,像张庆波这样以公司为家,始终把公司发展提升效益放在心上的党...
精益生产合理化建议—— 企业精益持续改善管理的现状难题
以上均是很多企业引入精益管理时碰到的问题,改善提案、合理化建议工作是企业发展的内在动力,员工们立足岗位,围绕提质降本增效为企业群智涌现。组织开展合理化建议、创意功夫、改善提案活动工作,就是为了更快地落实好企业持续改善平台。打开网易新闻查看精彩图片...
游戏产业“创新有余 创意不足” 伽马数据提出四大挑战+七大建议
创意型人才的培养周期普遍较长,从思维模式到设计理念等方面都需要数年的时间进行引导培养,部分游戏企业往往缺乏成熟的人才培养体系,而迫于营收压力,甚至引导员工进行创意模仿与抄袭,这也对游戏产业整体的创新氛围形成了一定影响。未来若想提升中国游戏产业的创新能力,人才问题也需要进一步解决。