2024中铁建公路运营有限公司所属单位副职岗位竞聘公告

(2)符合下列条件之一:①现任项目管理部(经理部)副职及以上领导、项目公司副职及以上领导、公路运营公司部门副职及以上人员;②公路运营公司业务主管、项目管理部部门正职、项目经理部部门正职岗位中,任一岗位累计4年以上任职经历;③原项目公司部门负责人、管理岗牵头人、一线机构负责人中,任一岗位累计4年以上任职经历。

竞聘上岗展风采 百舸争流谋新篇——陕坝农商银行召开2024年部分...

此次共有50位竞聘者参加中层正职、中层副职、机关科员及营业部各岗位的竞聘演讲环节。竞聘演讲评委由领导代表、中层代表与员工代表共9人组成,竞聘人员按照抽签顺序依次进行竞聘演讲,他们以饱满的热情、务实向上的姿态,从个人工作经历、竞聘优势以及对获聘岗位后的规划与展望等方面进行了演讲,充分展现了陕坝农商银行员工当...

新任“掌舵人”就位!成立一年 这家省级农商行已大规模竞聘和招聘...

7月26日,该行发布竞聘公告称,为加强高管人员队伍建设,公开竞聘辽宁农商银行地市支行高管人员。级别上,各地市支行行长为总行一级部门正职职级,副行长为总行一级部门副职职级;竞聘各地市支行高管人员职位共60个,其中行长职位12个、副行长职位48个。8月21日,辽宁农商行再次发布公告,为优化总行干部队伍结构,面向市场公开...

“竞”显风采 “聘”选贤才--农村金融--中国经济新闻网

他希望,成功竞聘上岗的同志要更加锐意进取、勇往直前,迅速进入角色,充分展现自身的优势和工作措施,努力为剑河农商银行改革发展添砖加瓦,竞聘失败的同志也要摆正心态,初心不改,要坚定信心,加油干,下一步,总行党委将持续推进竞争上岗工作常态化,进一步畅通员工晋升和成长渠道,为广大员工提供施展才华、公平竞争的平台。...

涟源农商银行举办总行部室和支行副职竞聘演讲测评会

开展中层副职管理人员竞聘是优化中层管理队伍结构的迫切需要，是实施“人才强行”战略的具体行动，也是激励青年员工成长成才的有效措施。今后，涟源农商银行将继续贯彻落实“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人工作机制，进一步畅通员工晋升和成长渠道，为开创涟源农商银行高质量发展新格局奠定人才之基。

利辛农商银行举办部门副职竞聘笔试

为了优化人才结构,提升队伍管理能力,利辛农商银行在全行范围内组织开展了部门副职竞聘(www.e993.com)2024年11月26日。此次竞聘,秉持“公平、公开、公正”的原则,经过个人申请、组织推荐、资格审查等程序筛选,最终确认参加竞聘笔试人员名单。32名符合竞聘条件的报考人员分别于7月7日和8日在总行四楼会议室举行了笔试和面试。

灌云农商银行召开总行部室副职竞聘、员工双选方案解读启动会

天维公司项目经理李莹讲解总行部室中层副职竞聘方案和部室员工双选方案,人力资源部讲解相关表格填写要求和竞聘、双选的各环节注意事项。灌云农商银行将以此次会议为契机,优化人力资源配置,充分调动员工工作积极性、主动性和创造性,增强机关活力,树立“学习型、服务型、创新型、担当型”机关新形象,为灌云农商银行高质量发...

华容农商银行开展支行副职竞聘

岳阳日报全媒体讯(通讯员徐艳)为进一步加强员工队伍建设,加快优秀青年干部的培养与选拔,锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的高素质中层干部队伍,7月25日晚,华容农商银行在总行二楼大会议室举行2023年支行副职竞聘演讲。总行党委班子成员,各部室、各支行负责人及部分员工代表共50余人参加。

交城农商银行开展2023年中层副职竞聘演讲活动

本报吕梁讯近日,交城农商银行开展了2023年中层副职竞聘演讲活动。此次竞聘大会由部分网点、部门负责人组成7人评委组,结合现场演讲的仪容仪表、语言表达、演讲内容及演讲气质等表现,对所有竞聘人员作出综合评价打分,全程公开透明。经前期自荐报名,共有32名员工参加了本次竞聘演讲。

竞聘展风采 奋楫勇争先 | 陕坝农商银行召开2023年中层副职管理...

开展中层副职管理人员竞聘是优化中层管理队伍结构的迫切需要,是实施“人才强行”战略的具体行动,也是激励青年员工成长成材的有效措施。今后,陕坝农商银行将继续贯彻落实“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人工作机制,进一步畅通员工晋升和成长渠道,为开创陕坝农商银行高质量发展新格局奠定人才之基。(人力资源部袁欣禄)...