西北轴承有限公司岗位竞聘工作全面启动
下一步,公司党委将分层分类、有序开展中层副职及一般管理岗位的竞聘工作,切实为想干事、能干事、干成事的员工提供机会和平台,让有想法、有能力、有担当的优秀业务骨干脱颖而出,进一步激发全体干部职工的创新活力和干事动力,不断为公司深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、打赢打好“百日攻坚战”、全面完成国有企业...
荣县高山镇:中层竞聘展风采 干部选拔凭实才
此次竞聘严格按照“公开、公平、公正”的原则,共设置中层正副职岗位16个,通过发布通知、自主报名、资格审查等环节。竞聘者平均年龄33岁,90后占比65%,本科学历占比75%,呈现出年轻化、专业化的特点。竞聘大会上,竞聘者围绕工作履历、岗位认知、个人优势以及工作设想等方面进行演讲,不仅充分展现出每一位竞聘者的风...
如皋跨单位公开选聘干部
创新采用竞聘演讲+无领导小组讨论“双面试”的形式,主要了解考生竞聘目的、竞聘优势,以及逻辑思维、沟通协调、综合分析等方面的能力,并同步就考生学习经历、任职经历、工作实绩等开展适岗评价。坚持“人岗相适、宁缺毋滥”的原则进行考察,7名干部因人岗契合度较低,未能进入考察环节。选聘的中层正、副职分别由分管领...
中层副职竞聘演讲稿
00:12银行行长第三季度发言稿00:122024年个人工作总结00:12驻村工作总结之一00:12驻村工作总结之一00:12个人三年工作思想总结00:12挂职锻炼工作总结00:12GWY转正述职报告00:12在自治区党委老干部局年轻干部座谈会的发言00:12在青年干部演讲比赛讲稿...
2023中国盐业有限公司总部中层副职和公司分支机构副职竞聘上岗...
为深入贯彻落实中央企业改革深化行动要求,拓宽选人用人视野和渠道,着力改善干部队伍结构,进一步加强中盐企业干部队伍建设,经研究,决定通过竞聘上岗的方式,从中盐系统内部公开选拔1名总部中层副职管理人员和1名公司分支机构副职,现将竞
广西仙投集团中层干部竞聘,激活“有为有位”一池春水
5月10日,广西仙投集团召开新任中层干部任前集体谈话暨工作部署会,33名中层正副职干部正式到岗,标志着该集团中层干部竞聘工作圆满完成(www.e993.com)2024年10月23日。领导重视明确方向广西仙投集团是推动全县经济社会各项事业发展的重要力量,中层竞争上岗工作是全面推行管理人员能上能下、组建优秀干部队伍的重要抓手,直接影响集团改革发展,进而影响...
华西十二公司公开竞聘选聘2名公司中层管理人员公告
按照公司薪酬管理办法执行,享受公司中层副职待遇(薪酬20万-23万/年)。竞聘程序(一)报名1.报名截止时间:2024年7月20日24:00。符合任职资格、愿意参加竞聘选聘的人员完整填写《竞聘人员报名登记表》(见附件),须报送word版及签名后的扫描件。2.应聘人员还需提供:本人身份证、学历证书、学位证书及其他代表个人能...
中吉矿业公告:中层管理岗位公开竞聘
②竞聘部门副职者,应具有集团内企业部门中层副职、或部门主管(科长)5年以上、或主管工程师(含)以上技术职称5年以上任职经历及相关专业业务及管理经验。③竞聘办公室、人力资源部等部门需具有相关巡察、党宣、审计等工作经验。有境外工作经历或境外项目管理经验优先。
2024年六安市皖西卫生职业学院附属医院竞聘81人公告(第二批次)
(三)竞聘考核本批次中层副职竞聘考核主要采用民主测评和竞聘演讲两种方式进行,以分值的形式进行量化评分。民主测评和竞聘演讲满分各为100分。1.民主测评:资格审查通过的竞聘人员,附院将分2轮进行民主测评。民主测评两轮得分分别计算平均分,按比例计算民主测评成绩。
【社招】中国盐业股份有限公司本部部门正职岗位竞聘上岗公告
中国盐业股份有限公司是中国盐业集团有限公司践行国家盐业体制改革、深化推进混合所有制改革的重要成果,是以集团优势资源打造的盐业务综合运营主体。为深入贯彻落实国企改革深化提升行动有关要求,拓宽选人用人视野和渠道,着力改善干部队伍结构,充实中国盐业股份有限公司(以下简称中盐股份)本部中层管理人员队伍力量,经研究,决...