工业和信息化部:多措并举支持外资企业享受我国制造业发展带来的机遇
这位负责人表示,我国完整产业体系、超大规模市场、丰富人力资源等优势对外资企业形成了强大的吸聚力。我国制造业处于由大变强的重要关口,推动制造业迈向全球价值链中高端,要坚定不移扩大高水平对外开放,深度参与全球产业分工和合作,用好全球创新要素资源。据悉,工业和信息化部将把开放举措落到实处,持续建设市场化、法...
BOSS直聘三季报:人力资源公平配置持续推进,中小微企业收获提升
未来,公司将持续加大对人力资源科技领域的投资,在服务业、制造业、农业等重点行业实现人力资源配置效率优化技术的工业化与服务化,缓解结构性就业矛盾。”用户保持粘性,持续实现盈利财报显示,三季度BOSS直聘实现营收12.11亿元,其中99%的收入来自在线招聘服务,经调整后经营性利润率为34%。报告期内,销售与营销成本为4.1...
黄汉权:五大优势彰显中国制造业的韧性和竞争力
我们认为,这些论调老调重弹,言过其实,中国制造业拥有较强的综合成本竞争力、超大规模的市场需求、体系配套完整的产业链供应链、高效的新型举国体制以及高质量的人力资源等五大优势,而且在今后一个时期,这些优势还将进一步增强,彰显了中国制造业的发展韧性和竞争力。综合成本优势。无论世界发生怎样的变化,成本永远是影响...
湖北襄阳:瞄准重点产业需求 做强人力资源保障
发挥市场化促就业专业优势,围绕“6+2”产业需求,根据就业困难人员求职特点,市县两级园区联动“进园区、进企业、进学校、进社区”举办特色招聘活动8场,提供招聘岗位8000多个。提升对接“精度”,着力在制造业产业链企业与人力资源服务机构之间“牵线搭桥”,开展人力资源赋能先进制造业发展交流对接,拜访汽车产业、航空航天...
山东先进制造业人力资源发展联合体在济成立
为搭建人力资源赋能先进制造业发展的交流对接、合作发展平台,推动人力资源信息互通、资源共享、优势互补,持续深化人力资源与实体经济协同发展,“山东先进制造业人力资源发展联合体”正式成立。本次活动充分链接“政产学研金服用”各方资源,多家优质人力资源服务机构、企业、院校、金融机构达成合作意向。
《中国人力资源社会保障》刊发中智集团总经理王晓梅署名文章:发挥...
人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体,对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义(www.e993.com)2024年9月19日。人力资源服务行业应发挥专业服务优势,精准对接制造业等实体经济人力资源服务需求,加快人力资源服务供给侧转型升级,高质量助力现代化产业体系建设。
山东先进制造业人力资源服务供需对接活动成功举办
推动先进制造业与人力资源服务业深度融合,是顺应新一轮科技革命和产业变革,增强制造业核心竞争力、培育现代产业体系、实现高质量发展的重要途径。本次对接活动是推动两业深度融合的具体实践,是加快先进制造业强省建设的有效举措,有利于发挥“制造+服务”的叠加优势,最大化提升两业核心竞争力,实现互利共赢。希望广大人力...
制造业人才供需适配有新解——广东人力资源服务业创新发展调查
为支撑制造业迈向高端化、智能化、绿色化,广东加快培育技能人才,技能人才总量达1934万人,其中高技能人才657万人,但仍不能满足旺盛的需求,亟待发掘人力资源服务业潜力,以市场为导向提升劳动力质量和匹配效率。贴近产业、敏捷应变,是广东人力资源机构的最大优势。记者调查发现,一批捕捉到趋势的人力资源企业早早随需而变...
南通:聚焦具有代表性的制造业集群,首次组织优势产业链专线招聘
目前,全省正围绕16个先进制造业集群,加快实施“产业强链”行动。根据市委市政府规划部署,南通市人社局聚焦高端纺织、船舶海工两大南通最具标识度、最有代表性的产业集群,成立4个工作专班,为“强链补链延链”提供人才支撑。服务前延,摸清产业人才需求
乐山沙湾挖掘人力资源沉淀“铸造”新辉煌
涂建华2001年回到沙湾办铸造厂,除了家乡情节,沙湾的制造业人力资源优势也是回乡创业的重要原因。作为上世纪“三线建设”时期成形的老工业基地,乐山冶金机械轧辊厂在此落户,金属材料成型的“铸锻焊”等工艺在这片土地上开始传承。天华机械的办公室主任吴翔就毕业于轧辊厂的技工学校,是厂里的四级车工。后来,他还在当地一...