这些高薪职位正在招募,你该入手吗?
受益于线上经济和本地消费市场的复苏,这些岗位的招聘需求较之前显著增加,呈现出一种供不应求的局面。此外,酒店及餐饮行业的服务质量直接影响到客人的满意度,这使得用人单位在招聘时愈发重视应聘者的个人素质和服务意识。因此,相关的培训和技能提升也显得尤为重要。不少企业已开始提供培训课程,以帮助新入职员工迅速适应...
在招聘信息发布时,有哪些策略可以提高职位的吸引力?
2.突出公司优势在招聘信息中,突出公司的优势和特点,如企业文化、发展前景、员工福利等,可以增强应聘者的求职意愿。此外,提到公司近年来取得的成绩和荣誉,也能提高公司在应聘者心中的形象。3.使用吸引人的标题标题是吸引应聘者点击招聘信息的第一要素。确保标题简洁、有力,能够准确传达职位特点和公司优势。例如,...
面试官最不希望听到的离职原因有哪些?
如果缺乏晋升机会确实是离职的原因之一,应聘者可以强调自己在个人成长和职业发展方面的追求,以及现在对职业规划的更加清晰和理性的认识。例如:“在前公司的工作中,我意识到个人成长和职业发展比职位晋升更加重要。因此,我希望在新的工作中能够找到一个更加适合自己的平台,不断学习和成长。”写在最后在面试中,应聘...
2025交通银行福建省分行秋季校园招聘公告
热爱交行事业,认同交行企业文化;品行端正,有良好的职业素养;身体健康,无影响正常履职的疾病;能够履行本岗位任务职责,获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格;应聘时提供的应聘表、身份证件、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
应聘仓库主管面试技巧
自我优势提炼:结合个人经历,梳理自己在仓库管理、团队协作、问题解决、技术创新等方面的成功案例和独特见解。思考如何将过往经验转化为解决公司实际问题的能力,让面试官看到你的价值所在。二、展现专业素养,细节决定成败专业知识过硬:仓库主管需具备扎实的仓储管理理论知识,包括但不限于库存管理、仓储布局、物流规划等。
毕业生应聘,这十大“坑”要避!
防范提示:任何违反法律规定的试用期约定无效(www.e993.com)2024年10月20日。试用期最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期内应正常缴纳社保,工资不低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。陷阱9:扣个人证件原件有些用人单位或中介机构借保管或办理社保、申办工资卡等名义,扣押求职者身份证、毕业...
含编内!招104人!
本次招聘,实行诚信报名制度,应聘人员要仔细阅读招聘公告及岗位汇总表等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由应聘人员自负),如经查实为弄...
不要再用老套的简历模板了,这才是HR真正想看到的
用产品思维提升找工作成功率,关键在于做好自我定位、分析目标公司、挖掘职位核心需求,有针对性地准备简历和面试。3.总结个人优势在确定了目标后,我们还需要明确自己的优势。每个人都有自己的独特优势,关键是要找到它并且充分发挥。比如,有些人的优势是沟通能力,有些人的优势是逻辑思维能力。我们需要思考:如何证...
58同城开启超职季 多元招聘专场助力求职者高质量就业
2021年58同城超职季线上专场活动中,58同城打造了名企直播、超多职位、企业专区,还推出了具有城市特色的招聘专区,广大求职者可结合各自职场需求有针对性的选择招聘板块,高效率达成求职目标。此外,58同城还积极发挥技术优势,为求职者提供优质应聘体验。本届58同城超职季将覆盖全国300多个城市,并根据各大城市产业布局、人...
2024年沈阳汽车城开发建设有限公司专业化子公司市场化选聘公告
拟录用候选人按入职要求参加体检。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,按照考试测评总成绩顺序进行递补。体检时间地点另行通知。(六)背景调查对拟聘用人选进行背景考察,包括:教育及工作经历核实、政审证明、个人征信报告、是否曾经存在违法违纪、失职、重大工作失误等情况。根据组...