西北轴承有限公司岗位竞聘工作全面启动
竞聘人员紧紧围绕工作经历及业绩、竞聘优势、对竞聘岗位认知、管理思路等方面进行自我展示,表达了立足业务职能推动公司发展的积极意愿。评委们结合竞聘者岗位及自述现场提问,并根据答辩情况进行综合评分。下一步,公司党委将分层分类、有序开展中层副职及一般管理岗位的竞聘工作,切实为想干事、能干事、干成事的员工提供机会...
以党建体系化,塑造高质量发展新优势
完善廉政建设“五子联动”长效机制,包括健全制度扎笼子、明确责任列单子、强化监督扯袖子、警示教育照镜子、廉政文化扬鞭子。通过制定廉政管理制度,签订党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书,全过程监督经济活动,参与干部测评、岗位竞聘监督,开展各类谈话和廉政风险点排查,常态化组织警示教育现场教学活动,开展廉政党课60余...
山东:以改革促“技术优势”变“市场优势”
为加速重大科技成果转化应用,山东还创新性启动了“山东好成果”工作,通过有组织的遴选和发布重大科技成果,为技术找场景、为成果找市场,开辟科技成果转化快车道,真正将“技术优势”转变为“市场优势”,有效促进了“专家与企业家”“成果与市场”的双向精准对接。目前,“山东好成果”已成为推动全省经济社会发展的强劲创新...
高仓麻子参与竞聘或让陈婉婷失去优势,中国女足选帅进程或再次陷入...
如果上海女足没有能力约束高仓麻子,她可能会参与竞聘。这将让陈婉婷失去优势,让选帅进程再次陷入僵局。高仓麻子拥有丰富的执教经验,曾七次荣膺亚洲最佳女足教练,并带领日本女足夺得亚洲杯冠军和亚运会冠军。她的到来让上海女足从第四名晋升至第二名。如果她参与竞聘,足协将很难拒绝她。用AI搞副业太爽了!月入过万...
岗位竞聘演讲:任职5大优势,下步5点打算,思路清晰、内容务实
接下来,请允许我向大家介绍一下自己。我之所以竞聘办公室主任一职,是因为我有信心胜任这份工作,同时还有任职5大优势:一是坚定的工作信心。办公室是集团系统的“运转中枢”和“磨盘核心”,我坚信自己能够胜任办公室主任的工作。这种信心来自于我多年的办公室工作经验,来自于锻炼出的扎实基本功,无论是具体事务还是文字...
这篇岗位竞聘演讲稿很精彩,四个优势总结很到位,下步打算站位高
材料的标题非常简洁,内容非常充实,列举了竞聘的四个优势:有学无止境的劲头、有胜任岗位的能力、有吃苦耐劳的精神、有严谨细致的作风,明确了竞聘成功后的个人打算:一以贯之“学”、一往无前“干”、一流标准“落”、一言一行“严”(www.e993.com)2024年10月19日。专栏文章均为个人原创。需要强调的是,按照专栏要求,由于读者单位各不相同,范文...
岗位竞聘发言:总结任职优势“五股劲”,文字功底厚实,值得借鉴
综合个人工作情况,我之所以竞聘某某职务,是因为本人具有以下五个优势:一是爱岗敬业有干劲。作为一名年轻员工,我深刻理解“爱岗敬业”重要性,这不仅是一种职业态度,更是一种责任担当。在集团工作8年来,我秉承“以集团利益为先”的原则,积极发扬迎难而上的实干精神,先后参与和完成了35项任务,“白+黑”“5+2”工...
我要竞聘国足主教练PK扬科维奇,我比他有4大优势
这是我做国足主教练相比扬科维奇的第一大优势。另外,我和国足队员交流,不用翻译帮忙,每年还至少能省下30万元。二、相比扬科维奇,成绩不好,我立马辞职我执教国足,一切让成绩说话,成绩不好我马上会主动辞职,这样全国人民心里能解解气,把郁闷发泄出来。比如我执教的话,如果主场热身赛输叙利亚、乌兹别克这种亚洲二流球...
一把手谈人才丨济南轨道交通集团董事长高树金:厚植优势 激发活力...
2023年以来,提拔使用35名中层干部,600余人通过竞聘实现岗级晋升。聚焦“留人更留心”,优化补充医疗保险、企业年金等福利保障体系,建立恳谈制度,“一对一”开展思想引导、工作指导和心理疏导,让大家安心工作、舒心生活。2023年,集团荣获“济南市人才工作表现突出单位”称号。此外,集团深入落实济南市人才政策“双30条”,...
...中核西仪:坚持“双核”协同 以改革攻坚塑造企业高质量发展新优势
坚持激发干劲活力。围绕讲好改革故事、展现实力担当、促进高质量发展,策划开展“思变图强”“向新而行”等主题宣传。提炼“让安全看得见,让客户更放心”的全新品牌口号,精准传递公司的独特价值和优势。实施人才培养工程,开设“西仪讲堂”,关心关爱职工群众,推进“幸福西仪”建设。