招聘新趋势:企业如何精准定位并吸引顶尖人才?

1、制定清晰的职位描述:包括职位所负责的任务、技能要求、薪资和福利等信息,确保求职者能够充分了解职位要求。2、选择多元化的招聘渠道:利用各大招聘网站、社交媒体(如LinkedIn)、企业官网、校园招聘、内部推荐等多种渠道发布招聘信息,扩大招聘范围。三、实施有效的招聘策略1、技能型招聘:根据员工的技能而非教育成就...

三季度人才流动趋势报告:北京招聘求职活跃度居首

中新网北京10月14日电(记者庞无忌)58同城14日发布的2024年三季度人才流动大数据报告显示，三季度北京招聘求职活跃度居首。“金九银十”是就业市场的传统旺季。报告显示，今年三季度，各地求职投递简历量环比上涨3.6%。招聘活跃需求排名前15位的城市分别为北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天...

58同城三季度人才流动趋势数据:北京招聘求职活跃度居首

薪资方面，招聘活跃需求TOP15城市平均招聘薪资为8466元/月，其中上海招聘月薪资最高，达11033元/月。招聘活跃度较高的苏州，薪资环比涨幅最高，为8.4%，天津、杭州、佛山等地的平均招聘薪资较二季度也出现小幅增长。58同城发布数据显示，今年三季度，普工薪资环比增长明显，同时，普工也受到较多求职者青睐，位居求...

国际化趋势下,外籍人才招聘困境该如何破解?

外籍招聘网不仅了解中国市场的需求和特点,还熟悉外籍求职者的文化背景和求职习惯,能够为企业和求职者提供更加精准和高效地匹配服务,其专业性和可靠性赢得了市场的广泛认可,为外籍人才来华工作提供了有力的支持和保障。未来,外籍招聘网将继续发挥其独特优势,为中外企业和外籍人才搭建更加紧密和高效的合作桥梁。

《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...

汽车行业作为全球经济的重要组成部分,其竞争一直十分激烈。数字化、智能化、电动领域的人才招聘需求也在持续增加,2024年汽车行业的招聘趋势主要集中在二三线城市、新能源汽车领域以及数字化和智能化技术人才的需求上。??房地产行业仍处转型期,但仍不乏寻求创新的企业有招聘需求。

报告| 2024年上半年中国招聘市场趋势:新质生产力与消费行业领潮...

2024年上半年,中国招聘市场展现新趋势,新质生产力行业和消费行业成为热门领域(www.e993.com)2024年11月25日。根据猎聘大数据研究院的洞察报告,新质生产力行业,包括人工智能、电子/半导体、新能源等,正推动经济结构的深刻调整和产业升级。这些行业不仅代表着新的经济增长点,也是企业用工需求和人才结构调整的重要指标。

浅析BOSS直聘和猎聘发展现状,看招聘平台发展趋势

随着互联网技术的发展,SaaS平台产品的推出、人工智能和大数据技术的应用,传统的三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才已经风光不再,BOSS直聘、猎聘等移动端技术驱动的招聘平台迎头赶上,目前前程无忧和智联招聘均已在美股退市,BOSS直聘已经完成在港股、美股两地上市,猎聘也于2018年在香港主板上市,今天让我们一起了解下...

2024-2030年中国在线招聘市场发展现状及投资趋势分析报告

2024-2030年中国在线招聘市场发展现状及投资趋势分析报告内容摘要据中赢信合最新调研,2024年中国在线招聘市场销售收入达到了万元,预计2030年可以达到万元,2024-2030期间年复合增长率(CAGR)为%。本研究项目旨在梳理在线招聘领域产品系列,洞悉行业特点、市场存量空间及增量空间,并结合市场发展前景判断在线招聘领域内各类...

175亿的独角兽,创始人把自己卖了 谷歌“收购招聘”新趋势?

一个典型案例是谷歌对AI聊天机器人新星Character.AI的“收购招聘”。不同于传统并购,谷歌吸纳了Character.AI的创始人及核心团队,同时支付许可费使用其技术和模型。这种模式被视作跨国公司规避反垄断审查、拓展业务的新途径。有观点悲观地认为,Character.AI因融资难而接受收购,对大模型初创企业而言,这已是较理想的出路。

海外人才市场调研与招聘趋势解读

海外人才市场调研与招聘趋势解读一、引言在当今全球化的时代,海外人才市场的重要性日益凸显。企业和组织越来越需要吸引和招聘具有国际视野、跨文化交流能力和专业技能的海外人才,以满足其在国际市场上的竞争需求。因此,了解海外人才市场的现状和趋势,对于企业和组织的招聘策略和人才管理具有重要意义。