中国人才招聘行业上下游产业链分析、发展环境及未来趋势预测报告

人才招聘行业上游为求职者，也是人才市场的供给方，包括应届毕业生、在职转岗人才、自由职业者、高端人才等；行业中游主要包括网络招聘、人才招聘企业等；行业下游为需求市场，包括各类企事业单位，从需求端来看，我国87.5%的用人需求集中在制造业、批发和零售业、居民服务修理和其他服务业、住宿和餐饮业、建筑业、信息传...

58同城三季度人才流动趋势数据:北京招聘求职活跃度居首

薪资方面，招聘活跃需求TOP15城市平均招聘薪资为8466元/月，其中上海招聘月薪资最高，达11033元/月。招聘活跃度较高的苏州，薪资环比涨幅最高，为8.4%，天津、杭州、佛山等地的平均招聘薪资较二季度也出现小幅增长。58同城发布数据显示，今年三季度，普工薪资环比增长明显，同时，普工也受到较多求职者青睐，位居求...

灵活就业成2024年职场趋势 智联招聘:40%全职类工种将灵活用工

学历通胀，当下拼技术才是反内卷的正确解法。蓝领人才吃香，智联招聘数据显示，高技术制造业的发展拉动了一线工人的招聘需求，二季度普工/技工的招聘职位数同比增长84.1%；灵活就业队伍壮大，在智联招聘的调研中，7成受访者准备或已经在灵活就业，数字化工具让人们可以边工作边欣赏世界。2024中国年度最佳雇主榜单将于近期...

2024年上半年热门行业招聘趋势洞察报告

总结:报告基于猎聘大数据,分析了2024年上半年新质生产力、人工智能、消费、生物医药和专业服务等热门行业的用工需求趋势。这些行业的发展反映了中国经济结构的调整和产业升级的趋势,同时也对人才的技能和素质提出了更高的要求。猎聘提供了专业的招聘服务和多元化的业务,包括在线招聘、灵活用工、测培服务等,以满足企业和...

博士人才现场招聘会趋势分析报告之博士现场招聘会参会人才分析

现场招聘会参会博士中女性占比略高,与博士招生数据中的性别占比呈现不同态势,可能与女博士求职更加倾向于“稳定”、更希望寻求高校相关的工作有关。参会人才中理学、工学博士占比微降,但理工类博士总体占比仍过半我们对比了2021年和2023年现场招聘会参会博士的学科分布情况,可以看出,理学和工学博士的占比分别下降...

智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》

一、蓝领人才供需趋势国内蓝领人才需求持续攀升,今年一季度升至5年前同期3.8倍近年来,我国经济高质量发展稳步推进,制造业转型升级,服务型消费需求增长,带动蓝领人才招聘需求增加(www.e993.com)2024年11月13日。智联招聘数据显示,2019年以来,蓝领岗位招聘需求持续上升。以2019年一季度为基数1,蓝领招聘职位数逐季波动上升,至今年一季度达到3.79,是201...

【趋势专题】2024年人才招聘的十大趋势

快速招聘不仅是一种趋势,而且会改变游戏规则。对速度和准确性的需求至关重要。APQC报告显示,企业从批准职位申请到接受录用通知平均需要30个日历日。此外,如果企业招聘人才的时间过长,就会给员工带来负面体验,而那些不能有效设计积极员工体验的团队,其员工自愿离职率要高出36%。

《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...

??汽车行业竞争激烈,产业核心企业积极扩大招聘规模,以应对行业的快速发展和技术迭代。汽车行业作为全球经济的重要组成部分,其竞争一直十分激烈。数字化、智能化、电动领域的人才招聘需求也在持续增加,2024年汽车行业的招聘趋势主要集中在二三线城市、新能源汽车领域以及数字化和智能化技术人才的需求上。

智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》

智联招聘持续洞察就业市场趋势,对高技术制造业的人才需求、发展趋势,以及00后职场人的工作和消费情况进行分析与调研,发布《2024年二季度人才市场热点快报》。智联招聘数据显示,今年二季度,高技术制造业招聘需求增势亮眼,电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别...

2024年市场招聘需求稳中有增 新质生产力引领就业新趋势

根据报告,2024年九成企业有社招需求,近半数企业表示社招数量与往年基本持平,两成企业表示社招数量有所增加。从具体招聘需求来看,扩招的岗位以销售、研发技术人员为主。相较于传统行业,新能源新材料、先进制造、电子信息、医药生物等战略新兴产业,以及科技创新、数字经济等新质生产力相关行业的发展催生了新的就业机会...