就业蓄水池填满又溢出,1179万应届大学生该何去何从?
从就业行业分布来看,南京大学2023届本科毕业生分布较多的行业为信息传输、软件和信息技术服务业,制造业,公共管理、社会保障和社会组织,教育,租赁和商务服务业(文末有报告链接)。所以,看到这里,对专业的选择应该有一点指导意义。哪些城市竞争大?南京大学2023届本科毕业生中在江苏省、广东省、上海市、北京市和浙...
面向基层 拓宽学生就业渠道
截至目前,近4000名应届高校毕业生通过“四大基层服务专项计划”进入基层就业,宁夏通过此举充分缓解了高校毕业生就业压力,增强了大学生扎根基层、服务基层、奉献基层的积极性和主动性,同时进一步缓解了乡镇幼儿园、城乡社区、基层医疗、乡村司法等领域人员严重短缺问题。通过在基层的经历,姚嘉铭对工作也有了更深的感悟,“...
论丛|构建职业发展力培育体系,提升大学生就业水平
最后,职业技能与岗位要求不匹配也是影响大学生就业的重要因素。这些挑战要求大学生不仅要具备扎实的专业知识,还需要具备良好的职业发展能力,以适应快速变化的就业市场。■二、职业发展力在大学生就业中的重要性职业发展力是指大学生在职业生涯中,通过不断学习、实践和积累,形成的能够适应职业发展需要、推动职业成长的...
关于大学生就业情况的调查
大学毕业生要与形形色色的就业人群进行激烈的竞争,就业形势不容乐观。全球经济形势一片暗淡,不少企业进行大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这对大学生就业来说无异于火上浇油。作为当代大学及毕业生,应该增加对当前就业形势状况的了解,跟随时代发展不断转变就业观念。调整好个人就业心态,培养自身...
大学生就业形势如何?看这份山西毕业生就业市场调查
当下,慢就业成为主旋律。我们也能看到,一方面是高校毕业生要面对现阶段复杂严峻的就业形势;另一方面,学生对自我、环境和就业形势了解不够,没有清晰的职业规划,导致在找工作时没有明确目标和方向。针对大学生缺乏清晰职业规划的问题,笔者认为,应采取系列措施强化大学生职业生涯规划的专业性。
勇于尝试、挑战自我,拥抱新经济——开拓大学生就业发展新渠道
据华东交通大学招生就业处处长王彤介绍,灵活就业是一种自由度较高的非合约式就业,具有非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间等特点,是个性化程度较高的就业形式(www.e993.com)2024年6月29日。对部分高校毕业生来说,灵活就业有助于他们在经济上实现自立,减轻家庭负担,同时,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
中青报·中青网:您认为大学生求职中主要存在哪些方面的错配?王霆:第一点,是就业能力的错配。这也是现在大学生在就业过程中最为突出的问题,正在深层次、长期地影响着就业市场的结构性矛盾。现在高校培养出的大学生,就业能力和企业所需要的职业能力之间还存在鸿沟。提升大学生就业能力,尤其是“冰山模型”中冰面之下...
...学生们感到“就业焦虑”?两会代表、委员对大学生就业给出良策
全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵表示,华东师大作为985高校,这几年就业情况较好。但是整体而言,当前高校毕业生的就业形势依然严峻,挑战很大。“我认为,高校要以短期、中期和长期培养的不同方式来应对大学生就业问题,要从源头上把培养学生和经济社会发展需求紧密地对接起来。”梅兵认为,职业院校可以有针对性地把专...
帮扶大学生就业 重在一“念”间
“部分学生确实存在自我认识不到位,预期与实际存在偏差的问题,不仅要引导他们找到适合自己的岗位,也要尊重学生的爱好和选择。”尚妍妍认为,作为团干部,应该把大学生就业工作落到最实处。此外,团干部还会积极拓展社会资源帮困难家庭学生争取实习岗位。“近两年,学校有44名专兼职团干部参与结对帮扶,截至目前,共帮扶96...
就业!就业!就业!
方洁表示,当前大学生就业压力大,既有国家经济转型对人力资源的需求出现变化等客观现实因素,也与“一步到位”的心态和“不急于就业”的意愿有关。她解释说,一方面,“很多学生希望一毕业就能进入知名单位或者获得高薪职位,但期望与现实之间存在必然落差。人的成长是一个递进过程,大学生就业也不必想着‘一步到位’。”另...