无领导面试中应注意的细节

很多学员在无领导考试中,为了凸显自身能力,在自由讨论环节中发言具有一定的攻击性,但是通过面试现场反馈来看,采用这样的方式,分数并不是很理想。在无领导小组面试中有一项隐含的考查要素就是团队合作意识,过于强势、火药味十足其实在考官眼中会认为该考生不具备良好的团队合作意识,会在分数上做出相应的扣减。我们在...

创业者如何挑选适合自己的品牌?一次给您说全了!

其次是区域市场里有没有同品类很强的品牌,如果有很强的竞争对手,能不能挑战它?通常情况下,如果有很强势的同品类品牌,我建议不要轻易选择选择在同一个区域市场开店。最后一点是市场渠道,每个加盟品牌都会宣传开店渠道,到底是购物中心还是街区,你要看看自己的资源在哪里,能否匹配,比如适合购物中心的品牌,那就不要在...

我做了10年面试官,这12个建议能让你受益匪浅(附14个面试题)

1、五位面试官联手出的14个面试题,你可以拿走练习看看2、五位面试官对面试官真切而实用的8个建议,你可以直接取用这其间,有面试官是10年+的面试官经验。深深感谢除我之外的四位面试官『贡献』自己珍贵的时间,深感谢意:(按出题顺序排名):JessyHRD@BP营8月班FionaHRBP@BP营8月班LaylaHRBP@...

浙大海宁中外合作专业值得报考吗?往年三位一体面试真题汇总!

从合作的专业来看,海宁校区的专业本身就是浙大非常强势的专业,100%A类学科;UIUC作为美国工科巨头,其工科专业在多个权威排名中甚至跻身于世界前列,合作办学专业均通过美国ABET认证;爱丁堡大学更是生物医学专业的发源地,直接培养了哈佛大学、耶鲁大学等顶尖名校的医学院创办人,实力强劲,合作办学也属于强强联合。深造比例较...

凡人歌:平凡公司的技术面试

我也经历过从拘谨,强势,到平和,最后回到倾听,观察和合作的过程。在这里分享给大家。01.示弱早期技术面试官常见的一个惯性,为了让面试者认可自己的技术,会通过一些刁钻的技术问题,或故意设置一些自己擅长的卡点,亦或述说自己辉煌经历。最初我也是如此德性。内心比较简单直接:...

招聘8400人|国家能源集团2025校园招聘报考条件流程笔试面试考情

1、个人情况自我介绍后，面试官会围绕简历进行提问，主要考查应聘者的基本素养、价值观，判断是否符合公司招人的基本要求(www.e993.com)2024年11月3日。（面试真题：你获得过哪些荣誉？针对自我介绍，合理评价一下自己的优缺点？谈一下比较重要的三个就业因素？）2、专业水平主要对电气、软件、检修等岗位等专业能力要求较高的岗位进行专业考察，...

35+才是职场宝藏,逆势招聘来了?

罗昭霞也遇到过这类求职者。那是一个43岁的女性,曾在一家智能硬件公司当产品总监,被裁员一个多月了。这位前总监告诉她,失业之后,自己特别焦虑,一个多月投了3000多份简历,但没有任何面试机会。在做咨询的过程中,罗昭霞发现了前总监的问题所在。咨询一开始,前总监就很咄咄逼人,“这个我知道了,换一个话题”“...

平安银行金融笔试25届考什么?如何过平安笔试|附真题库面试攻略

要积极发言，但也要注意倾听他人的意见，不要过于强势。要善于表达自己的观点，同时也要能够说服他人，达成共识。要注意团队协作，不要只顾自己表现，而忽略了团队的整体利益。可以在讨论中担任一些角色，如领导者、协调者、记录者等，展现自己的领导能力和团队协作能力。（二）结构化面试这种面试形式会提前准备好一...

让00后面试上市企业CEO?这家头部游戏公司也太敢“玩”了

这家头部游戏公司也太敢“玩”了李逸飞最近参加了一场面试,身份是“被面试者”。作为上市公司创始人、董事长,李逸飞的面试回答相当“凡尔赛”,比如“创业时想做到5亿月流水,3000万利润,没想到2-3年就完成了”、“三七互娱今年搬进去自己的全球总部大厦,总共37层,食堂有两层”……你说说,这搁谁当面试官不...

公司裁员“搁浅”的幸存者,正在拼命脱困

职场幸存者在裁员和离职夹缝中艰难求生。????高压环境:裁员后人员不足,员工工作负荷激增。????离职潮:新人旧人频繁流动,业务方向不稳定。??????窒息管理:严格时间管理和强势领导加剧员工压力。现在职场上,最惨的一批人莫过于“夹心饼干”。