保险代理人N重身份背后:在高质量转型中寻找社会与个人的双重价值

家庭医生、养老管家”三大价值传递者，携手清华大学构建“三维”（财富、健康、养老）、“三阶”（初级、中级、高级）课程体系，契合代理人成长路径，帮助代理人成为精寿险、知金融、懂经济、明健康、通养老的“全能型代理人”，从而为客户提供全生命周期的一站式保险解决方案。

清北学霸组团卖保险 代理人新生态图鉴

数据显示,截至2023年6月30日,中国人寿(42.170,-1.21,-2.79%)个险销售人力为66.1万人,较今年年初减少约0.7万人;平安寿险月均代理人数量为37.9万人,同比下降26.3%;太保寿险月均保险营销员21.9万人,较2022年年底减少6万人左右;新华保险(47.210,-1.53,-3.14%)个险代理人规模人力为17.1万人,较2022年年底缩减2.6万人...

平安人寿用这部纪录片赋予保险代理人全新标签

响应时代的号召,发展高素质保险代理人队伍已是头部保险公司的重要布局。此前,平安人寿推出平安MVP(MostValuableProfessionals),即“平安最具价值保险代理人”品牌,并努力将其打造为平安名片和行业标杆。这是平安人寿践行高质量发展理念、引领行业未来风向的直观体现。平安人寿正凝聚向上、向善、向好的专业保险代理人队伍,...

职业化、专业化、有价值 平安人寿用这部纪录片赋予保险代理人全新...

真实,是消解偏见的魔法,是让林惠婷、赵博和王娅为代表的保险代理人焕新标签的魔法,而他们也正用实际行动为保险代理人正名,奔赴职业化、专业化、有价值的美好前程。《2023年中国保险代理人职业发展趋势报告》指出,保险代理人最能让客户产生好感的三大特质为“专业度、细致耐心、及所属的保险公司为大平台”。对赵博...

构建社会化荣誉平台,推动代理人职业荣耀

为弘扬优秀保险代理人的奉献精神,树立保险代理人的专业典范,推动保险从业人员专业化、职业化与社会化的转变,提升职业形象、提升行业口碑,新浪新闻保险频道特别推出新浪”保险之星“、新浪”保险名录“为主的社会化荣誉平台,就是要为保险代理人赋能,以此形成广泛的正能量,驱动保险行业持续性、健康性发展。

“自杀保号”,失业中产卖保险

“保险公司的模式大概就是这样,大量去招人,无论学历,去参加培训,有些公司还会在培训期间补贴新人钱(www.e993.com)2024年11月29日。不管新人的业绩好不好,只要他们能够帮公司搞到一两单,新人多,就可以搞到很多单。”张晶说。甚至,还有保险公司鼓励经纪人自掏腰包去维护客源。本职工作同样是互联网产品经理的王生生告诉凤凰网,她的保险代理人被...

更高的要求or更高的收入 保险销售人员资质分级对从业者有何影响?

针对四个能力等级,郭振华表示“关于保险销售分级,简单来说就是四个级别的销售人员所能销售的产品并不相同,四级只能销售简单的产品,而三级、二级、一级则被依次赋予更多产品的销售资格。而每个级别的要求也有所差异,学历要求、从业时间要求等等。总的来说,保险销售分级,会使得保险业务人员,包括保险代理人、销售人员、经...

失业中产卖保险

种种尴尬的境地,使得保险行业的离职率居高不下。这一指标在业内被称为“脱落率”,林潇慧笑称自己像是每天走上起床后在枕头上看见的“脱落的头发”。这些脱落的头毛无足挂齿,“因为新的总是会长出来”。2023年5月,中国经营报曾援引中国保险学会的统计表示,保险代理人的一年留存率不足50%,个别保险公司新人*...

如何构建高质量寿险队伍?看平安人寿的“方法论”实践

代理人升级成为全方位的专业规划师不仅仅是一句口号,而是需要专业知识来“武装”。因此,平安人寿携手国内顶级学府清华大学和北京大学,共同合作了“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目,适配FVP、QVP、MPV成长路径分别设计了初、中、高级“三阶”专业课程,其中均包含了财富、健康、养老三大方向的专业知识,同时辅以一整套...

人保寿个险新军IWP:怎么炼成的?丨燕梳夜谭??

朱俊生:是这样的。越是高净值客户,其需求更加多元化,需要的不仅是保险,更是一个综合的解决方案,而且背后不仅涉及到金融,甚至会涉及很多法律问题。这就要求代理人的专业性有更多提升。林瑶珉:现在中高端客群需要的不仅仅是保险,可能还有财富管理方面的服务,正好贴合今天的主题“IWP”,其中I是保险,W是财富,P指的是...