职场高高手—19—分不清员工和领导的关系,怎么办?
第一种,领导平日和你,除了工作没有啥交集,突然下班请你喝酒,百分之八十,就是有事要请你帮忙,这个事情还不是小事。但也不排除,他突然想和你增进感情,想和你交流一下,纯粹是增加个人友谊。这个你一定要去,后面再做打算。第二种,平日领导就和你经常有吃喝,那么,今天下班他又叫你去,那你就直接去,不用多想了。
领导带员工参加“非法娱乐活动”后再开除?
这些员工本来以为领导这是给他们优待呢,心里还美滋滋的,可令人没想到的是,团建过程中领导额外安排了很多节目,喝喝酒,灯光闪烁、歌声喧闹、纸醉金迷、酒精上头之后,这些员工或许会犯一些“意料之外的错误”。接着,领导看员工们玩得忘乎所以,马上一个电话自己举报了自己,当员工被集体带走后,公司索性就把这些人全部开...
00后开始整顿酒局 00后员工拒绝喝酒痛斥领导:职场酒桌文化再引争议
近日,一篇关于00后员工拒绝喝酒并痛斥领导的新闻引起了广泛关注。这位员工在工作场合拒绝喝酒,并直言这种职场酒桌文化不仅浪费时间,而且对身体健康有害。此举引发了一系列讨论,职场酒桌文化再度成为备受争议的话题。本文将从职场酒桌文化的危害、00后员工的态度以及应对策略等方面来探讨职场酒桌文化问题。一、职场酒桌文化...
银行员工自曝和领导发生三次关系,列举详细过程!
近日,一则银行员工实名举报领导性骚扰的新闻引发了社会的广泛关注和讨论。据悉,银行员工徐琳(化名)在微博上发文,称自己多次遭到领导马某某(化名)的性骚扰,甚至被强行拉到酒店房间,遭受了身体和心理的双重伤害。徐琳表示,她已经向银行方面反映了此事,但是没有得到任何回应和处理,她只能选择通过网络平台曝光,...
女员工称拒潜规则遭恐吓,领导:喝多了,网友:借口找得太烂!
一是杨姓领导撩女员工的时候,思路很清晰,没见他打错一个字,不像是喝酒的样子。二是当时是下午4点前,工作时间禁止喝酒,杨姓领导哪有机会喝酒?三是,如果喝多了,怎么第二天还要挟女员工就范?条理清晰地要求女员工辞职,将女员工移出工作群?结论就是,喝多了是借口,这借口找得太烂了,酒说,这黑锅不该...
下班后请同事喝酒引冲突,用人单位能否据此开除员工?
尽管一再道歉解释,事发一周后,曹某还是收到了公司邮寄的解除劳动合同通知书,公司以“曹某以个人名义邀请部分员工聚餐,饮酒后言行无状,侮辱谩骂员工、扔东西打员工,最严重的是用骨碟打伤马某,导致马某受伤的严重后果”为由,决定与曹某解除劳动关系(www.e993.com)2024年10月21日。辞退拘留事未了,仲裁诉讼讨公道...
南京一公司以部门聚餐名义要求新员工陪客户喝酒?公司回应:系员工...
1月17日,一份公司“00后”员工怒斥单位领导要求陪客户喝酒的聊天记录在网络流传引发关注。聊天记录显示,该公司名为芯爱科技(南京)有限公司,一名金姓员工疑似在该公司内部聊天群内发消息称:昨天有幸入职贵公司,但今天立马就离职了,离职原因是入职当晚就被公司领导喊去部门聚餐,名义上说是欢迎新人,实际上是喊几个女...
00后痛骂领导将女员工当陪酒女?当地人社部门回应→
1月17日上午,一张“00后痛骂领导将女员工当陪酒女”的聊天截图在网上热传,引发关注。对此,南京有关部门表示,将按程序进行调查。聊天截图内容显示,在芯爱科技(南京)有限公司内部微信群里,一名备注为“金某某”的女子发信息称,她是一名00后,入职当晚就被领导杨某喊去参加部门聚餐,名义上说是欢迎新员工,实际上是...
领导为什么不喜欢送礼的员工
领导为什么不喜欢送礼的员工?1、只收一些有心思的小礼,不收大礼。因为在我看来,送礼的心意,意义要远大于礼物本身。拒大礼,是因为大礼是“沉重”的,里面寄托了他对我这个领导沉甸甸的期望。我既不知道送礼前的提携是否比得上这份大礼,也不知道送礼后还要给他多大提携才对得起这份大礼。前者是等价交换,不符合...
网传银行员工举报被领导施压发生性关系,涉事银行:正在调查
近日,网传一银行女性员工在工作群里实名举报,称被一位领导施压多次发生性关系。网传信息称,事发银行是江苏银行(8.830,0.47,5.62%)镇江分行。江苏银行镇江分行一位办公室工作人员表示,“对于此事,我们已发现了网上的舆情,正在调查处理。”(大皖新闻)网传一银行女性员工在工作群里实名举报被领导施压多次发生性关系...