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2023年3月,胶州市委组织部收到匿名举报,反映胶北街道村干部崔某某通过拉票贿选和伪造入党材料、会议记录违规入党问题。经调查核实,举报问题不属实。该村干部入党手续齐全,未发现造假行为。2023年3月,胶北街道党工委认定该村干部党员身份,在村党员大会上进行了澄清正名。七、匿名举报莱西市某副科级干部“吃空饷”问题...
中共儋州市乡村振兴局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
刘某某由老区科科长(副科级)调整为副科级领导干部、王某某由社会培训科科长调整为信息管理科正科级领导干部,这3名领导干部变动已于2019年3月6日党组会议审议通过,并已做好会议记录和纪要,由于档案管理人员工作不到位,没有将会议记录、纪要
事业单位管理岗八级职员调任公务员副科职位需不需要考察?
比如,一般干部提副科长、副科长提正科长,县委常委进一步使用为区委副书记等等。事业副科(八级职员)调任为行政副科(公务员副科级职位),在体制内被视为重用范畴,所以,必须进行组织考察。同时,《公务员调任规定》在对调任必须履行的8项程序进行阐述时,将“组织考察”列为了第五个程序。这也正是调任需要“组织考察”的...
仇和接受组织调查 盘点《南方周末》报道仇和10年全记录
他说“这种形式好,在办公室谈话气氛太压抑”。仇和每年春节要给老干部拜年,“沭阳一共有48个厅局级干部,大部分是南下时留下的”,仇和每家得呆上10分钟,一共得耗时2天。在就任宿迁市长之后,他到所有省直机关走访,拜见所有副厅级以上干部,这一举动让一些平时门前冷落的单位感觉“很温暖”。有一次下乡暗访后,仇...
辽宁抚顺:对干部“三考核”全面发挥考核功能
每年年底,组成专门考核组,对8个乡镇和县直75家单位领导班子和近400余名副科级以上干部进行考核。通过对班子、中层干部和下属事业站所负责人开展民主测评和征求意见、个别谈话等程序,全面了解单位党建、驻村联户、项目建设等工作情况、班子整体情况及领导干部个人德能勤绩廉等情况进行深入考核,并在全县范围了解筛选出相对...
内蒙古自治区党委严肃查处个别领导干部发表不当言论行为
一是严肃查处个别领导干部在会议上发表不当言论的行为,对自治区质监局原党组书记、局长张海顺给予撤销党内职务、行政撤职处分,降为正处级非领导职务;局机关组织全体干部观看警示教育片,召开系统内警示教育电视电话会,全系统副科级以上干部接受警示教育(www.e993.com)2024年7月25日。全区旗县以上领导班子召开“两学一做”学习教育专题民主生活会,以...
完善领导班子领导干部日常考核新机制
1.制定“两个记录表”。一是《领导班子日常考核记录表》,内容涉及“工作指标、党的建设和领导班子建设情况、党风廉政建设情况、精神文明建设、综合治理”五大类、十一个方面,要求被考核单位按月填写。二是《领导干部日常考核记录表》,内容涉及“德、能、勤、绩、廉”等五个方面,要求每名在职科级干部按月如实填写相关...
质检总局党政领导干部选拔任用工作办法(全文)
(三)对会议推荐和个别谈话推荐情况进行综合分析,填写民主推荐汇总表。根据推荐单位(部门)实际情况,可以按照职务层次分类统计分析民主推荐结果。(四)按照干部管理权限向党组汇报推荐情况。会议推荐、个别谈话推荐、对推荐情况进行统计汇总和综合分析,以及向党组汇报等民主推荐具体工作,应当由考察组或者派出考察组的人事部门...
中共惠州大亚湾开发区社会事务管理局党组关于巡察集中整改进展...
三是加强监督检查。局机关党委牵头组织开展对各党支部党员发展工作开展情况、会议记录情况进行监督检查,及时发现并解决问题。15.部分党员谈心谈话流于形式,谈话提醒还需做实做细整改情况:完成整改、长期推进一是加强业务学习。各支部支委加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民...
唐山两地最新选拔、竞聘消息!还有2022年“暖冬”毕业生空中双选会...
对符合条件的人选,采取面试的方式,重点测试干部的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、精神气质等综合素质,客观评分,按照比选职位数量确定考察对象。(四)综合考察区委组织部采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅资料、审核人事档案、同考察对象面谈等方式,对考察对象作出全面准确的评价。同时,注重听...