体制内人士称事业编提副科很少见 江西万安发布《情况说明》

体制内人士：事业编提副科，用人跨度大，很少见据顶端新闻报道，一位西南某省从乡镇走上县直单位岗位的人士告诉记者，“事业单位提拔到行政编副科，这个用人跨度确实很大。一般来说，事业单位提拔就是事业单位副科。事业单位正科后可能会有机会转公务员。”“本科生五年能提拔，已经是很厉害的了。现在中专生考事业单位...

体制内人士:事业编提副科,用人跨度大,很少见

一般来说，事业单位提拔就是事业单位副科。事业单位正科后可能会有机会转公务员。”“本科生五年能提拔，已经是很厉害的了。现在中专生考事业单位的也有，提拔确实很少。”该人士说。另一位中部某省经历过乡镇、县级市政法系统的人士也告诉记者，“以前有些招考消息虽然公开，但是知道的人还是相对较少。这些入编的途径...

六问“大专学历女干部被提拔副科”,体制内人士称事业编提副科很...

11月11日,吉安市委组织部相关人士接受记者采访时说,三人均已工作8年,本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。此前万安县委组织部发布的《情况说明》体制内人士:事业编提副科,用人跨度大,很少见11月4日,万安县委组织部发布《干部任前公示》,其中提到邱玉莹、邱招连、刘冬平三名拟任人选。

体制内人士称事业编提副科很少见 用人跨度大引发热议

体制内人士称事业编提副科很少见近日,江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示,其中包括三名“95后”年轻女干部,拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历,引发广泛热议。即使万安县委组织部发布了《情况说明》,但仍有很多网友质疑:25岁至27岁、大专学历提拔副科是否公平?事业单位编制直接提拔副科是否有依据?选拔...

火了!万安县提拔3名95后女干部,二十几岁就提副科,官方回应。

从情况说明中我们可以看到:这次被提拔的三位美女干部是定向培养的,第一学历都是中专学历,工作之后获得在职大专学历!在乡镇工作超过五年,符合这次选拔的条件!既然选拔的程序没有什么问题,那就说明了这三位美女干部在乡镇工作的时候肯定是很优秀的,工作能力出众,在协调人际关系方面也是得到了领导的认可!

万安县副科公示继续发酵:14岁入事业编再转岗,8年了完成转行政

从三位女干部公示的乡镇人大副职看;最大的1997年的,最小的是1999年(www.e993.com)2024年11月18日。按照年龄计算,三人今年也就24-27岁左右;这个年龄要在乡镇拿到副科,可不是一般的贡献可以做到的;这三名女生有什么贡献呢?公示中没有提及!按照公示内容,这三名女生公示前,是事业编制干部身份。如果公示没有问题,他们就可以转换为公务员身份,且享...

“在职大专”女干部提拔副科,虽师出有名但有违常理

3名“准00后”拟提拔为乡镇副职,归根结底的原因,还是她们缺乏“硬实力”,学历很低,又特别年轻,又是从事业编直接提拔副科级,各方面表现难以让人信服。如果她们是来自名校的高材生,或者在基层工作数十年,那么也就不会引发争议了。

六问“3名95后大专学历女干部被提拔副科”:能否公开透明?

11月11日,吉安市委组织部相关人士接受顶端新闻记者采访时说,三人均已工作8年,本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。此前万安县委组织部发布的《情况说明》体制内人士:事业编提副科,用人跨度大,很少见11月4日,万安县委组织部发布《干部任前公示》,其中提到邱玉莹、邱招连、刘冬平三名拟...

基层干部晋升规则:乡镇工作虽不易,但晋升还是要比县局快得多

考编进入乡镇当公务员,试用期满,即为科员。一般来讲,从一名普通科员晋升为副科需要至少4年时间。乡镇领导干部工作流动性大,就为进入乡镇的公务员提供了晋升机会,在乡镇从科员到副科是比较容易的。而在县局,副科就是副局长,局下面往往设有几十个股室,没有长期股室工作经历,基本上不可能直接当上副局长的。

媒体解读公务员级别:从科员到“正厅”约需25年

从科员到“正厅”大约25年据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。而晋升科员职务,应当任办事员三年以上。也就是说,从办事员到“正科”,正常需要8年时间。