海归应聘顾虑多 选职位远大过选企业 - 人民日报海外版-人民网
2016年4月1日 - 人民日报人民网
“希望用人单位不要把学历当作硬性标准。比如说,大学招聘可以看研究成果,或者通过笔试、面试等考核形式来进行人才筛选,而不是单纯看学历、看牌子来决定。”王妈妈建议说。对此,本次主要负责宁波大学招聘工作的伊武科老师表示道:“大学招聘的科研教师比较多,属于高层次人才引进,所以大多数需要博士学历,这是社会大环境...
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海归应聘顾虑多 专家建议找喜欢并适合的岗位
2016年4月1日 - 中国侨网
对此,本次主要负责宁波大学招聘工作的伊武科老师表示道:“大学招聘的科研教师比较多,属于高层次人才引进,所以大多数需要博士学历,这是社会大环境使然。但是,也不是不看能力。我们招聘后会有一个首聘期,如果不能完成规定任务,最多延期一年就要被解聘。所以能力上也是有考量的。”“选职位远大过选企业”虽然今年招...
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