计划招聘4208人!2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考即将启动
此次联考采取统一命制试题方式,设置《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,满分均为150分。同时,根据各类岗位职责和测试重点,笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。具体科目设置、考试内容等可参考《事业单位公开招聘分类考试...
下半年事业单位招录4592人,昭通考生快看,本周五报名截止!
笔试阅卷结束后,在新疆人事考试中心官方网站公布笔试成绩,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科成绩折算为百分制后,计入笔试成绩。自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位主管部门,各地(州、市)人力资源和社会保障局可自主确定笔试合格最低分数线并通过官方网站向社会公布。入围面试的应聘人员按照各地各部门发布...
事业单位公开招聘!
(1)笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分为150分,参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)执行。(2)时间和地点:笔试时间定于2024年10月13日08:30至12:00,相关信息详见笔试准考证。特别提示:笔试采取闭卷形式,职业能力倾向测验和综合应用能...
2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘人员公告
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2),15399099049001002岗位考试为综合管理类(A类),15399099049001001岗位考试为社会科学专技类(B类),每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限...
2024云南省民政厅直属事业单位公开招聘人员公告(7人)
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2),考试分为2个类别:综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类),每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
沈阳事业单位公开招聘!1536人!
8.现役军人、沈阳市事业单位在编人员、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考,在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考);9.违反法律、法规规定的其他情形(www.e993.com)2024年10月23日。三、招聘方式本次招聘采取考试考核(笔试、面试)方式。
两部门印发通知:进一步做好事业单位公开招聘工作
《通知》提出,要严格招聘程序要求,优化岗位条件设置和资格审查工作,增强招聘考试针对性和科学性。严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘,规范招聘信息发布工作。合理设置岗位资格条件,明确学科专业等要求,实行应聘人员诚信承诺制度,严格规范进行资格审查。切实提高命题工作质量,严格考场管理,确保面试工作...
有变化!济南市调整事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目
8月27日,中共济南市委组织部、济南市人力资源和社会保障局发布公告,自2025年起,我市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,...
山东省属事业单位招聘笔试由一科变两科
5月18日,山东省委组织部、省人力资源社会保障厅发布《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》,明确自2025年起,山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目由《公共基础知识》一科调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。科目调整后,笔试内容参照人力资源社会保障部...
初级综合类岗位,笔试一科变两科!明年起山东省属事业单位招聘有变化
近日,山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅发布公告,为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,进一步提高考试命题科学化水平,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,自2025年起,山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满...