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首先,就像上文所强调的,目前市场上绝大多数的超低能耗标准住宅,都是近零能耗标准住宅的初级表现形式。这意味着,近零能耗标准住宅不仅品质更高阶,而且目前相对稀缺!其次,虽然它是一套成本投入巨大的系统工程,但是却从本质上让居住在里面的人,能够得到更好的生活舒适性,从而提高生活品质。技术核心在于稳定温度。...

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虹桥商务区:目前累计引进总部类企业和机构超500家,贸易型总部51家,形成央企总部、跨国公司总部、民企总部、新兴科技总部汇聚的长三角企业总部集聚区。这是上海无愧的产业中心之一!长三角一体化:随着青浦西岑的“华为青浦研发中心”落地,长三角一体化的利好具象化了。这座研发中心总投资超百亿,是“华为全球最大研发...

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央企国企强强联手,品质有保障保利集团是经国务院、中央军委批准组建、由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型央企,如今业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家;保利置业集团有限公司(00119.HK),作为中国保利集团地产主业的重要柱石、资本市场的重要平台和海外布局的重要窗口,连续12年入选《财富》中国企业500...

央企出手,投资9300亿:新疆要起飞了

如果说煤炭、油气是地下能源宝藏的话,那新疆还有地上的“风”、“光”能源。这个“风”和“光”就是指的风力发电和光伏发电。新疆的风能资源储量和太阳能(4.950,0.05,1.02%)年辐射总量,都排在全国的第二,这也支撑着新能源成为新疆的第一大电源。新疆电力一个明显的特征就是新能源装机已经超过传统火电的规模...

为啥央企和国企今年都不愿意拿地了?

近期,房地产市场面临的挑战越来越多,央企和国企的谨慎态度也反映出市场整体的低迷。拿地风险高、利润难以平衡,导致企业在投资上更加保守。政策调控和市场需求的变化使得房企不得不提升投资标准,控制风险。不同房企在应对市场变化时,各自采取了不同的策略,如保利发展和中海选择聚焦核心城市,而绿城中国和建发则在三四线城...

为啥现在国企,央企,事业单位也对员工压榨越来越严重了?

小李也注意到，并不是所有的国企员工都面临着同样的压力(www.e993.com)2024年11月28日。国企内部的分化也是导致员工感受压力增大的一个重要原因。总部与基层、垄断行业与非垄断行业之间的差距越来越大。小李的一个朋友在某垄断性央企工作，待遇和工作环境都要好得多。这种内部的不平衡，让许多基层员工感到失望和沮丧。除此之外，近年来的国企改革也...

职业中介称47万可以进央企,高端就业骗局:那些被中介忽悠“内推...

头顶的LED屏上显示着“国家××(单位名称)面试现场”。每个人的入场券价值都在几十万元。近年来,以“高端就业”“有偿安置”等名号活跃起来的就业中介出现在求职市场上。在广告中,他们号称只要花钱,就保证能帮客户就职事业单位或央企国企的工作岗位。大厅里的年轻人们被依次叫进办公室。在屋子里,他们面对的,是三...

周涛:从“央视一姐”到“央企董事长”,董卿为何比不上她?

保利集团可不容小觑，百度百科上明确指出，它是一家正宗的国有企业。从明星主持人摇身一变成为国企领导者，这样的转型可谓是麻雀变凤凰，金子无论在哪里都会闪耀。她此前凭借专业能力成为央视一姐，离开央视后在国企也一路晋升，步步高升。她的二婚丈夫对她照顾得无微不至，这不就是小说女主角走进现实的完美写照吗...

「改革创新」彭建国:把国有企业改革锻造成高质量发展的主力军、高...

回顾国企改革这四十五年的历程,大致可以分为外部放权让利、内部机制转换、产权制度创新、布局结构调整和全面深化改革等五个阶段,这五个阶段分别对应了不同形势下的改革任务,各自侧重于解决不同层面的长期困扰国有企业乃至整个国民经济发展的主要矛盾和问题。

央企、国企有哪些区别, 员工待遇差距有多大?(亚热贷百科)

央企与国企上属单位不同,央企为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命;一般国企隶属于地方政府管辖,也有归于中央其他部委管辖。地位等级不同,如部长与市长的差别。央企多为规模超大的企业,500强上榜的国有企业,85%以上为央企。规模大,经营效益自然也高,员工待遇也优越于一般经营性单位。