保险公司拒赔雇主责任险被判败诉 判决认定员工在工作中猝死符合...
综上,法院认定李某是《雇主责任险保险单》载明的某保险公司工作人员,其于工作时间在工作岗位猝死,符合案涉《保险条款》约定的理赔条件,保险公司已向李某家属承担22万元经济赔偿责任,故保险公司应当按约向保安公司支付保险理赔款22万元。(法文)来源:工人日报...
工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?
综上所述,工伤保险、雇主责任险和团体意外险在工地上出事故时的赔偿区别主要在于它们的法律性质、保障主体、赔偿金额及范围等方面。工伤保险具有强制性,提供较高的赔偿金;雇主责任险和团体意外险属于商业保险,公司可以选择购买,前者主要保障企业利益,后者则是员工福利。??下表为是三种保险的详细对比:四投保建议...
法院二审:为雇员投保雇主责任险出险,但不是投保人也不是被保险人...
故按照最高院裁判规则,《雇主责任保险》属于商业保险,可替代承担雇主应支付的工伤保险待遇。3.“雇主责任险”:指保险期间内,被保险人的雇员在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作时,因遭受意外而导致伤残或死亡,被保险人根据相关法律法规或合同约定应承担的经济赔偿,由保险在规定赔偿限额内负责...
保险公司拒赔雇主责任险被判败诉
保险公司拒赔雇主责任险被判败诉本报讯北京某保安公司将员工李某派往京外某工地工作,李某工作期间不幸猝死后,保险公司以保安公司将李某外派工作增加了承保风险为由拒绝理赔,保安公司诉至法院。日前,北京市朝阳区人民法院公开开庭审理此案,依法判决某保险公司向保安公司支付保险理赔款22万元。该保安公司与李某签...
雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?
之前发过一篇《意外伤害险是否应赔误工费、护理费等》,有人说还是雇主责任险更好。其实两者各有优势!雇主责任险分担雇主对雇员的部分法定经济赔偿责任;意外险则在雇主依法不承担责任、但若属于意外险理赔范围的情况下可以给付被保险人一定的保险金。一、意外伤害保险与责任保险有明确的界定。
外卖骑手的雇主责任险遭遇拒赔,法院怎么判?
某平台公司向四名在送餐过程中发生人身伤害事故的骑手赔款后,向被告保险公司理赔,但保险公司以该四人不在雇主责任保险单投保雇员清单中,且平台公司未付清保险费为由拒绝理赔,平台公司遂将保险公司诉至浙江宁波高新区法院,要求支付保险理赔款10万余元(www.e993.com)2024年10月19日。法院审理...
雇主责任险的保障范围及其在企业风险管理中的作用如何?雇主责任险...
雇主责任险的保障范围较为广泛。首先,它涵盖了员工因工作遭受意外事故导致的身故、伤残和医疗费用。这意味着,如果员工在工作场所内或者因工作原因在外出期间发生意外,企业可以通过雇主责任险来承担相应的赔偿责任。其次,还包括了因职业病引起的伤残和医疗费用。此外,雇主责任险可能还包括误工费、法律诉讼费等相关费用的赔...
新型家政综合责任险 给家政服务系上“安全带”
据悉,此家政综合责任险由管家帮携手中国平安保险集团共同推出,由“家政责任险”和“雇主责任险”组成,对雇主家庭安全和雇佣保姆期间所产生的意外风险提供了全面保障。1、给予家政服务员的意外伤害保险,他们在上班途中或者在工作过程中,自身发生意外,保险公司按照保额承担赔偿责任。从医疗费用到误工费用,甚至是由此产生...
“24小时扩展条款”缘何同款不同赔?
周菁表示,雇主责任险的赔偿责任以雇主有责为前提,当雇主依据保险合同或相关法律法规对雇员所遭受人身伤亡或财产损失负有经济赔偿责任时,保险公司才对雇主所产生的实际损失在赔偿限额内负有理赔责任。企业附加投保的“24小时扩展条款”并非对雇员24小时的全方位保障,仍需根据该条款所约定的内容来确定保险责任范围。实践...
锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
某造纸厂曾为邹先生投保有雇主责任险,其中死亡赔偿金为50万元。造纸厂依约向邹先生家属支付赔偿款后基于投保的雇主责任险向某保险公司申请保险理赔却遭拒绝,故诉至法院要求某保险公司赔偿50万元及利息。某保险公司代理人当庭答辩称,“工伤或视同工伤情形”属于案涉雇主责任险的理赔范围,但保险合同明确约定“工伤或视...