...事业单位招聘笔试科目调整为职业能力倾向测验和综合应用能力

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》,自2025年起,青岛市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。

2024年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。(2)笔试时间:2024年3月30日(星期六)上午。08:30-10:00????职业能力倾向测验10:00-12:00????综合应用能力(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。(...

省属事业单位笔试新变解读:“职测”科更友好,“综合能力”科侧重...

在两部门联合发布的调整省属事业单位初级综合类岗位招聘笔试科目的问答解读中称，科目调整后，分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。郭旭分析，从《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）看，5种题型和公考行政职业能力测验一致，测查要求也一致，“职测”对考生更为...

初级综合类岗位,笔试一科变两科!明年起山东省属事业单位招聘有变化

为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,切实提高考试科学化水平,参考全国多数省份做法,将我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目由《公共基础知识》一科调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。二、科目调整后我省是否有考试大纲?我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试内容参照人力资源和社会...

明年起,山东省属事业单位招聘笔试由一科变为两科

近日,省委组织部、省人力资源社会保障厅发布公告,为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,进一步提高考试命题科学化水平,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,自2025年起,我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100...

山东事业编考试变革:2025年起科目调整为两科

山东事业编考试变革:2025年起科目调整为两科山东省委组织部与省人力资源社会保障厅最近发布公告,宣布自2025年起,省属事业单位初级综合类岗位的公开招聘笔试科目将调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门,每科满分100分(www.e993.com)2024年11月7日。这一调整旨在顺应新时代人才选拔需求,提升考试的科学化水平,考试内容依据人力资源和社会...

...工作人员【附岗位表】|笔试|考试|事业单位|职业能力倾向测验...

2.笔试科目:《职业能力倾向测验》、《公共能力素质》。公共科目笔试成绩满分为100分,按照两科成绩各占50%计算(即笔试科目折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共能力素质》×50%)。本次公共科目笔试类别为公共行业类(A类)。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共能力素质》。公共科目笔试范围见《成都市事...

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公共科目笔试由市人力社保局统一组织,时间为2024年11月2日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00为《职业能力倾向测验》,10:00—12:00为《综合应用能力》,两科考试不间断)。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。预计2024年12月上旬可登录重庆市人力资源和社会保障局官网(rlsbj.cq.gov)“热点服务”中...

下半年事业单位招录4592人,昭通考生快看,本周五报名截止!

考试科目包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。其中,中小学教师类含2个子类,分别为小学教师类和中学教师类;医疗卫生类含6个子类,分别为公共卫生管理类、西医临床类、中医临床类、护理类、医学技术类和药剂类。各招...

自2025年起,山东省属事业单位招聘笔试由一科变为两科

5月18日,山东省委组织部、省人力资源社会保障厅发布《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》,明确自2025年起,我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目由《公共基础知识》一科调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。科目调整后,笔试内容参照人力资源和社会保障...