被质疑的狼性文化和受追捧的“胖东来们”,谁才是打工人的归宿?
“康师傅的管理逻辑还是很华人式的,但他们已经把这个东西输出出来,形成了一套华人的管理制度,这也成为其并购百事可乐,与星巴克、迪士尼等全球化企业合作的基础。”在王安智看来,当企业进入比较成熟的制度化管理模式时,所谓的“恩、威、德”这一套东方管理模式也可以进行一定程度的简化。企业不再需要一个英明的领导者,...
建皓财经幕僚汇张铭博士:如何打造互联网营销团队
4.严密的过程管理,变业务员的自我管理为企业的组织化管理。营销队伍的建设提升到了团队化、专业化的程度,所以业务员时代终结后,营销团队时代开始了。纪元控股张铭博士投资的幕僚汇俱乐为中小企业提供互联网营销方法论,解决产品营销问题。02打造营销团队的三个基本要求现在的销售一定是一个顾客管理的团队过程,必须...
强推!《有效沟通大全集》是难能可贵的佳作!
自我介绍是最正式、最庄重、最容易被别人记住的方式。自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。而且,自我介绍不仅仅是展示自己的手段,同时,也是认识自我的手段。古人云:“知人者智,知己者明。”常言道:“旁观者清,当局者迷。
百事停止在俄生产饮品;麦当劳在乌克兰基辅重新开业 | 知消周刊
美国百事公司(PepsiCo)表示已停止在俄罗斯生产七喜、激浪,以及百事可乐等饮品。近六个月前,在俄乌冲突升级之后,该公司表示后续将暂停俄罗斯市场的销售和生产计划。这家美国公司已停止为俄罗斯百事可乐、美年达、七喜和激浪生产所需的浓缩液。9月8日,百事公司的一名发言人表示:“所有浓缩液随后都在俄罗斯耗尽,生产已经停...
MBTI,年轻人的接头密码
靠着打入世界500强企业的人力资源系统而一战成名,后来,MBTI号称被迪士尼、百事可乐等公司的80%以上高层管理者使用过。MBTI与IBM的故事,是因为IBM要拓展印度市场但无人应征,相关部门就用MBTI对候选人进行性格类型研究,针对IFSE(内向情感带外向实感)的人,就用情绪渲染的手段来打动,而针对ETNI(外向思考带内向直觉)的...
乔布斯对张一鸣的这7点启发,你也应该了解
后来等苹果做大了,苹果需要成熟的职业经理人,乔布斯亲自N顾茅庐,把斯卡利(前百事可乐总裁)挖进苹果,并说出那句传世挖人名言:你是希望卖一辈子糖水,还是想抓住机会来改变世界(www.e993.com)2024年10月17日。尽管后来,斯卡利把个性十足的创始人乔布斯赶出了苹果。无论职业生涯怎么改变,乔布斯对于人才的理念没有改变:如果你想建设一个由一流队员...
领导力的真谛,在于和员工共享“权力”
共享型领导模式也可以通过正式的团队进行结构制度化,诸如质量圈、任务小组、沟通团队、新的冒险团队和企业品牌团队等,自我管理型团队(SMTs)的使用似乎正在增加,因为这些团队在解决复杂难题、提高生产力和提升工作环境中的创造力方面是最为有效的。它们被广泛应用于谷歌、惠普、沃尔玛、百事可乐等知名公司,以及许多小公司...
优秀管理者的四大核心支柱
要成为一名优秀的管理者并不能一蹴而就,而须终其一生,不断探索。在这个过程中,你需要建立管理者的四大核心支柱。同时,这四大核心支柱也将支撑起你的整个团队。作者|StephanePanier编译|EricaYi支柱一:对自身的了解想要成为一名优秀的领导者,一切都要从理解你是谁、你的优势、你的情感以及如何像管理他人...
广州广告业现状报道_传媒研究_新浪财经_新浪网
虽然戴书华一直认为,低调踏实是省广的一贯作风,但是省广有着自己的优势:服务30多个国际国内的知名品牌;360人的专业人才队伍;近10个亿的媒体经营资源;强大的整合营销沟通(IMC)能力;网络化的户外广告媒体基地;业界权威的顾问班子;军事化管理打造的快速反应能力;雄厚的物业及先进的服务硬件;良好的财务状况及信誉记...
第二章:超越分权 用组织的解构来激发想象力
普通的商业研发团队几乎履行了传统公司的全部职能:会计、工程、生产安排、质量评估和人力资源管理等。团队和顾客以及销售商直接打交道,对资金的使用也有感性的认识,并在不断扩展新的业务。每个团队都是一个真正自负盈亏的利润中心。Titeflex公司内的商业研发团队远非局限于自我管理的团队,借用一个我喜欢的说法,它们贡献...