PDD校招,Temu招商岗已入职。面试、待遇爆料,月薪10k+2k(绩效)

7、还有什么要问我的?三面:业务面,品类主管面。很多问题和第二轮差不多,也会有一些差异。1、选择行业时会考虑什么?2、有没有同时面试其他的跨境平台?重点:回答没有的话,他会接着问,对阿里跨境平台的一些看法。所以,对于国内几家知名跨境平台,多做些功课了解一下。3、介绍了岗位的工作内容后,问我有没...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

通常来讲,每个职位要经历2-4轮面试,考察的知识体系与能力要求也不尽相同。不过,面试官在面试校招候选人时,有一些通用考察:工作理念、软素质(包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力)、好奇心、发展潜力等等。另一位HR则表示,互联网公司中技术人才占比较高,在技术类招聘中,主要看重两方面:一是良好的基础素质...

2024应届生:被大厂反复面试19遍,没进

在腾讯面试多轮的同时，她也接受阿里巴巴的面试邀约，在产品经理岗位面试3轮。最后一轮面试结束，忐忑等了足足一个月，赵希从HR口中得到结果：fail（落选）了。在阿里的池子里，学生们是另一种“泡法”：无止境的等待——无论是两场面试之间，还是面试之后，等待结果的时间短则两三周，多则一两个月。在赵希的...

这些年背过的面试题——个人项目篇

阿里妹导读本文是技术人面试系列个人项目篇,作者总结了一些自己的实战项目经验,一文带你详细了解,欢迎收藏!一、一站到底采用SpringBoot构建项目,主要通过分布式缓存、队列、限流保证系统高可用,Netty、缓存、反向代理保证高并发。双人对战答题、公司对战抢答。1、如何

面试19遍又落榜:互联网大厂的人才池“满出”了?

在腾讯面试多轮的同时,她也接受阿里巴巴的面试邀约,在产品经理岗位面试3轮。最后一轮面试结束,忐忑等了足足一个月,赵希从HR口中得到结果:fail(落选)了。在阿里的池子里,学生们是另一种“泡法”:无止境的等待——无论是两场面试之间,还是面试之后,等待结果的时间短则两三周,多则一两个月。在赵希的暑期实习生...

一切为了成长——为期4个多月的大厂面试经历汇总

一般来说,大厂的产品经理面试是4轮业务+1轮HR,4轮业务面试当中(www.e993.com)2024年11月17日。第一轮——中高阶:组内平行汇报人或直属leader;初阶:组内平行汇报同学第二轮——如果是中型团队,通常是+2第三轮——交叉面,有可能是合作密切的其它产品侧同学,如果非常偏策略,有可能面数分团队的leader或者算法团队的leader。交叉面的原则不会...

...曾一度引起周边楼市躁动;阿里突发:大润发掌门人林小海离职...

阿里突发:大润发高鑫零售CEO林小海离职,创始人黄明端回归继阿里巴巴集团宣布盒马创始人侯毅退休之后,3月25日,据报道,高鑫零售执行董事兼首席执行官林小海正式离职。有消息人士称,黄明端将继续留任高鑫零售董事长一职,高鑫零售CEO一职由原欧尚总经理沈辉接任。

朱啸虎总结错过项目的共性原因:有些人我们确实看不懂,看人我就...

有个做AI视频面试的,2023年做得非常好。这让我很吃惊!去年招聘市场很冷,但它AI视频面试比2022年翻了一倍以上。哈哈。招多少人我不知道,但面试还是要面的。校招面试成本很贵啊,现在用AI可以降低成本。这种场景很多。本来做微信私域营销,现在可以用AI取代人——用LLaMA训练两三个月,至少做到人类top30水平,马上...

阿里面试失败。理由是“我们招P6,你目前能力P5,老板意思待定”

再说回阿里的面试,阿里招聘渠道分为校招和社招。其中校招面试流程一般是3、4轮,其中3轮最常见。社招通常是4、5轮,我也曾经见过6轮。开头那位网友面试的岗位职级是P5或者P6,这个对应是校招进来的定级。具体流程就拿我所在小组校招面试举例说明。一面:业务直属领导,电话(视频)方式...

16次“PMF”、15次“说实话”、13次“没有意义”、13次“不烧钱...

有个做AI视频面试的,2023年做得非常好。这让我很吃惊!去年招聘市场很冷,但它AI视频面试比2022年翻了一倍以上。哈哈。招多少人我不知道,但面试还是要面的。校招面试成本很贵啊,现在用AI可以降低成本。这种场景很多。本来做微信私域营销,现在可以用AI取代人——用LLaMA训练两三个月,至少做到人类top30水平,马上...